メールで新しい求人を受け取る
日給：10000円 ～ 13700円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ... 【長崎】設備施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】米軍基地内の各種改修工事現場において、設備工事に関わる工程作成から竣工までの施工管理業務全般の補助を担当していただきます。【職務詳細】■設計・見積り作成業務工事指示書確認、提案書の精査・評価現場調査及び報告書の作成■工程管理業務部材入庫の進 捗確認工程スケジュールの作成（材料・下請け業者、契約期間・顧客の要求・施設へのアクセス等）承認書類等の作成安全管理等■期間：3ヶ月～2年 ■案件掛け持ち無し ■改修工事がメイン【働き方】本...
- ...的早く、現場の裁量が大きい点が魅力。特に営業職や整備職においては、個人の提案力や対応力がそのまま結果につながる環境。◆社員育成における“人間力重視”の風土：マニュアルよりも「人として信頼されること」を大事にする社風が根付いており、人間性を評価する文化がある。特に若手のうちからお客様との信頼関係構築に挑戦できるため、接客スキルや礼節なども自然と身につきます。 ［応募資格］ 【必須】※未経験者歓迎！・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル【尚可】・接客や営業職の経...
- ...門のミーティング・建築確認申請他付帯業務・営業担当と同行し、お客様と住宅設計のお打合せ・営業、工務、インテリアコーディネータ等と各種調節等★★おすすめポイント★★・将来は設計部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績があります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 福岡県福岡市に根付いて30年...
- ...と調整して修正が入る場合の各種調整・営業、インテリアコーディネータと各種調整し、施主様の現場確認対応・竣工後、アフターフォロー部門と引継ぎ★★おすすめポイント★★・将来は工務部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績が有ります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 福岡県福岡市に根付いて30年...
- ...門のミーティング・建築確認申請他付帯業務・営業担当と同行し、お客様と住宅設計のお打合せ・営業、工務、インテリアコーディネータ等と各種調節等★★おすすめポイント★★・将来は設計部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績があります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 同社は、創業時から一貫して日...
- ...と調整して修正が入る場合の各種調整・営業、インテリアコーディネータと各種調整し、施主様の現場確認対応・竣工後、アフターフォロー部門と引継ぎ★★おすすめポイント★★・将来は工務部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績が有ります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 同社は、創業時から一貫して日...
- ...、修繕費のデータを層別、解析して問題点を抽出・予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案・休日でのメーカー工事立会い（安全監視、工事内容確認）※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。 ［...
- ...アをはじめ飲食店、クリニックや薬局が集合した医療モールなど、幅広い分野で数多くの店舗開発・施工を担当していただきます。40代から50代の方も活躍しており、長く働ける環境です。 ［メッセージ］ 《同社は急成長企業です》同社は各企業から高い評価を受けていて、急成長を続けています。大手コンビニエンスストアやディスカウントストアをはじめ、コメダ珈琲店ややよい軒といった飲食店、クリニックや薬局が集合した医療モール等、幅広い分野で数多くの店舗開発・施工を担当しています。九州一円をカバー...
- ...研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や同社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。■評価は金額でなく販売棟数同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準です。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実に提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適な提案をすることで...
- ...世保市）※ポテンシャル ［仕事内容］ ＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝●高い給与水準【社員の25％は1000万超え！】●中途社員も働きやすい！【9割が中途入社】●競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供●「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応●インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給-----------------------------------------------【職務詳細】■誰に：住宅展示場へ来場されたお客さま■何...
- ...社の店長として活躍していただきます。【職務詳細】■店内業務全般、シフト・売上管理■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月)【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格すると インセンティブ（一律5万円支...
- ...る担当領域を決定します｡【職場環境】・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡また､随時昇給や年2回の賞与､報奨金などで頑張りを明確に評価します｡新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為､仕事の成果や会社の成長を実感しやすく､やりがいを持って働ける環境です｡ ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を...
- ...を生かし、お客様のご希望に沿った中古住宅・中古マンション・土地・収益物件のご提案をしています。 今後ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、佐世保の地域性・社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、満足してもらえる「高品質な商品・サービス・情報」のご提供ができるよう努力しています。 ［応募資格］ 【必須】・宅地建物取引士資格をお持ちの方・普通自動車運転免許【尚可】・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ［勤務地］ 佐世保市...
- ...店舗運営をお任せします。【職務詳細】 ■シフト・衛生管理 ■仕込み、食材管理、食材発掘■売上管理■スタッフ教育 ★新店の立ち上げにも携われます！ ★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。【キャリアアップ可能な環境です！！】■ 評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支...
- ...事内容はシンプルですが、マニュアル通りの作業ではなく、車一つひとつを丁寧に作業して頂きます。作業メインの業務のためメリハリを持って仕事ができ、退勤後はプライベートの時間をきちんと確保できます。 【同社の魅力】報奨金制度アリ！頑張りが正当に評価される仕組みがあります。一日あたりの平均作業台数は車検5台、12ヵ月点検5台程度で店舗ごとの目標があり、達成時にはインセンティブが支給されます。工具の支給がございますが、持ち込みも可能。 ［メッセージ］ 『モビリティを通じて、地域のお客...
- ...サポート◆◆【職務概要】木造住宅販売営業のプレーヤーまたはプレイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・木造注文住宅の販売営業・各部門リーダーとの打ち合わせ、調整業務・トラブル案件の対応・営業メンバーの育成および評価、査定【同社の魅力】・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績有り！・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます！・チームでの目標達成を目指すため個人ノルマはありません。 ［メッセージ］ 同社は、創業時...
月給：19万円 ～ 25万円
...資格/条件＞ ・調理師 ・栄養士 ※未経験の方もご相談ください。 月給：190,000円〜250,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 190,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康...- ...一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたい...
時給：1070円 ～ 1640円
◆栄養管理室の管理栄養士業務 献立作成、発注、食数管理、栄養指導、栄養管理計画書の作成、栄養評価 など ◆雇用期間の定めあり 令和４年９月30日（条件付きで更新あり） ・試用期間２か月（雇用条件に変更なし） ・以降は、６ヶ月毎の更新制（更新は勤務評価及び面接を踏まえて決定） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問時給：1000円 ～ 1100円
＊入所支援施設において、利用者が安心・安全に過ごすことができ るよう見守り支援を行います。 ＊日中の作業として屋外（養鶏、飼育など）の活動を行います。 ＊夜間帯の見回り業務 雇用期間の定め：～2025年3月31日（勤務評価により更新の可能性あり、更新回数：5回まで） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許時給：1150円 ～ 1200円
◆病棟の看護助手業務 看護補助業務、病室環境の調整、リネン類の管理、入院患者さんの身体の清潔・排泄・食事・移動等に関するお世話、書類等の整理・準備、医療機器の準備・片付け、診療材料等の整理・補充 など ◆雇用期間の定めあり 令和４年３月31日（条件付きで更新あり） ・試用期間２か月（雇用条件に変更なし） ・以降は、６ヶ月毎の更新制（更新は勤務評価及び面接を踏まえて決定） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問時給：1370円 ～ 1550円
...研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 マシンの操作は難しくはありませんので安心してください。 雇用期間の定め：1年単位の有期雇用契約（5月末更新） ・更新条件：社内評価により、契約更新することが可能。 ・回数の上限なし ・60歳以上は半年ごとの更新 従事すべき業務の変更：なし 就業場 所の変更：なし 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、WEB面接可- ...5歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限25000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 資格取得支援あり ＊昇給は人事評価によります。 ＊試用期間は勤務態度等を考慮して決定いたします（3〜6ヶ月） 【特記事項】 長崎県佐世保市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 【佐世保市／介護職】賞与4か月以上★夜勤手当8,500...
月給：20万円
...】大手グループ会社の安定感 社員数1500名超かつ15社からなる オーリックグループの一員のため 安定し福利厚生も充実しています 佐世保市に密着した仕事です 地元密着で建築業の経験を存分に活かした仕事ができます。 建築業界経験を積極的に評価します 建築に関わる経験があればぜひ教えてください。スキル考慮の上で年収を積極的に加算させていただきます。 自分らしいワークライフバランスで働けます 労働時間や休日についても柔軟に対応していますので、プライベートを大事にしながら仕事ができ...月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...月給：16.81万円 ～ 26.76万円
◆リハ室、病棟でのリハビリ業務 ◆雇用期間の定めあり （産前産後休暇・育休取得者の補充要員） ・最長で令和６年３月31日まで ・試用期間２か月（雇用条件に変更なし） ・雇用期間の終了までは、６か月毎の更新制（更新は勤務評価及び面接を踏まえて決定） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK- ...を構えています。同社の特徴は、単なる通信販売にとどまらず、業務用無線機やGPSシステムなどの法人向け通信機器の販売・修理や、IT教育に関するプログラミング教室の運営も手がけている点です。地域のインフラや教育を支える多角的な取り組みが、高く評価されています。職場環境としては、20代～30代の若手を中心に構成されており、平均年齢は30代前半と若く、明るく活気ある雰囲気が特徴です。個人ノルマではなくチームで協力して目標に取り組む文化が根づいており、新人へのフォロー体制や研修制度も整...
月給：18.03万円 ～ 18.93万円
障がいのある方と共に、朝・昼・夕の食事作り 地域在住のグループホームの方へ食材の配達を行います。（軽ワゴンＡＴ、MＴ使用） 雇用期間の定めあり～2026年3月31日 ※更新の条件は勤務評価等によります。 転勤の可能性あり（佐世保市内の同法人内転勤有り） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍