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- ...「心にゆとりが出来て、人にやさしく接する事が出来」ています。 人生を変えたい方・人付き合いが苦手な方・自分の様に未経験の方、アットホ－ムな会社で、生活も心もゆとりある生き方をしませんか？ 職種 警備業 「実力を正当に評価する」 給与 【アルバイト】 日勤/日給8,800円～ 夜勤/日給12,000円～ 時給じゃ無く、日給は当たり前! 社会保険・雇用保険・厚生年金など、福利厚生がしっかりしてるので、安心して働けます。 【正社員】 日勤/日給8,8...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：23万円 ～ 28万円
...＊420万円／26歳／リーダー職 （月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 230,000円〜280,000円 ここがPOINT！ 【安心してキャリアを築ける、プライム上場グループの安定基盤】 安定した経営基盤と明確な評価制度があるから、 長期的にキャリアを築けます。 実績や努力を正当に評価する社風で、 年2回の昇給・賞与チャンスも！ 「結果」だけでなく「プロセス」も評価されるので、 着実にキャリアアップできます。 【未経験からリーダー...日給：10250円 ～ 16500円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...月給：19.3万円 ～ 21.05万円
...／年収524万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】長崎県佐世保市 松浦鉄道西九州線「中里駅」より徒歩1分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時間...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業内容 警備業 ...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧs の取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：24万円 ～ 32万円
...ます。 あなたが強みとして伸ばしたい分野を中心に、しっかり集客をサポートします。 働く魅力 ● 最低保証給24万円～ 安定した収入からスタートでき、年2回の賞与・業績に応じた還元もあり。 昇給制度も整っているので、日々の努力がしっかり評価されます。 ● 休暇制度も充実 誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度が多数。 仕事と人生のバランスを取りながら働くことができます。 ● 抜群の集客力とサポート体制 店舗としての集客力が高く、入社したばかりで...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
時給：1031円 ～ 1100円
＊入所支援施設において、利用者が安心・安全に過ごすことができ るよう見守り支援を行います。 ＊日中の作業として屋外（養鶏、飼育など）の活動を行います。 ＊夜間帯の見回り業務 雇用期間の定め：～2026年3月31日（勤務評価により更新の可能性あり、更新回数：5回まで） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 お仕事の...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業 内容 警備業 ...
時給：1370円 ～ 1550円
...します！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 マシンの操作は難しくはありませんので安心してください。 雇用期間の定め：1年単位の有期雇用契約（5月末更新） ・更新条件：社内評価により、契約更新することが可能。 ・回数の上限なし ・60歳以上は半年ごとの更新 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、WEB面接可- ...◎ 誘導する際は2名体制以上で安心です！ ―――60歳以上の方も活躍中♪――― 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業内容 交通誘導...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
- ...◎ 誘導する際は2名体制以上で安心です！ ―――60歳以上の方も活躍中♪――― 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを 行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業内容 交通誘導...
月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.77066 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道...月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.64552 ＃CP_A＃ ・現場管理全般（工程、安全、品質） ・測量業務、出来方管理...時給：1031円
障がいのある方と共に、朝・昼・夕の食事作り 地域在住のグループホームの方へ食材の配達を行います。（軽ワゴンＡＴ、mＴ使用） 雇用期間の定めあり～2024年3月31日 ※更新の条件は勤務評価等によります。 転勤の可能性あり（佐世保市内の同法人内転勤有り） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許時給：1031円
2025年11月開院の「アサ子診療所」での医療事務です。 ・レセプト作成、診療報酬請求業務、診察料の計算 ・電話対応 ・その他、関連・付随する業務 ＊社用車:普通車・ワンボックス（AT） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（勤務評価等による/更新上限なし） 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：22.55万円 ～ 27.71万円
...(作業療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 応募要...時給：1357円 ～ 1387円
...(作業療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/...時給：1267円 ～ 1337円
...務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 応募要件：ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢...月給：33万円
...ジ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間の定めあり：1年・原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、無資...- ...あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,新卒OK,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円 資格取得支援あり ＊昇給は人事評価によります。 ＊試用期間は勤務態度等を考慮して決定いたします（3～6ヶ月） 定年63歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 【アピール】 育児休暇あり / 新...
佐世保白寿会 白寿荘（ライフワンズ株式会社）
長崎県 佐世保市2 ヶ月前 日給：12812円 ～ 16000円
...リハリがつき仕事のストレスを抱えにくいのだと思います。 Q 社員になることは可能ですか？ A はい、当社では積極的に社員登用も行っており、アルバイト入社後最短2カ月での登用も可能です。当社では学歴や経験関係なく、頑張ってくれた人を評価します。実際に、隊員さんの中には、今まで勤務経験がなかった人が、当社に入社して警備の楽しさを覚え、今では所長にまで上り詰めた人もいます。キャリアアップを積極的にサポートするので腰を据えて働きたい人にもおすすめです。 ＜＜＜TEL応募or...月給：18万円 ～ 30万円
...資格手当 ＜制度＞ ■借り上げ社宅(転勤者向け) ■財形貯蓄 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務制度 ■介護時短勤務制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員割引制度 ＜その他＞ ■マイカー通勤可能(店舗による) ■処方箋調剤負担金補助制度 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 ■えるぼし認定 ※女性活躍推進法による基準を満たした優良企業を 認定する「えるぼし認定」で、最高評価の3段階を 取得！ ■社内提案制度 ■階層に応じた研修制度月給：18万円 ～ 30万円
...円以上となります。 ★下記は、実務経験に応じた初年度の年収想定となります。 勤務地 長崎県佐世保市本島町4-26 早期キャリアUP！3〜4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3〜4年で店長になることも可能！！ ★キャリアプランも充...月給：25万円 ～ 35万円
...給) ★役職手当 ★資格手当 →大型、牽引免許、整備士、簿記2級、珠算2級、ワープロ2級、宅建などの各資格に支給 ★家族手当 →配偶者3000円、子1人につき2000円、その他扶養家族1人につき1000円／月 ★満足度アンケートを実施 評価によりインセンティブを支給。毎月の評価で30000円〜100000円の支給を実施！ 勤務地 長崎県佐世保市大塔町１４−２６ 大企業の正社員として働きませんか♪地元で働きたい方必見！月給25万円以上の高収入ドライバーのお仕事☆ 『引越...
