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検索結果: 71 件の求人
日給：10000円 ～ 13700円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ... 【長崎】設備施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】米軍基地内の各種改修工事現場において、設備工事に関わる工程作成から竣工までの施工管理業務全般の補助を担当していただきます。【職務詳細】■設計・見積り作成業務工事指示書確認、提案書の精査・評価現場調査及び報告書の作成■工程管理業務部材入庫の進捗確認工程スケジュールの作成（材料・下請け業者、契約期間・顧客の要求・施設へのアクセス等）承認書類等の 作成安全管理等■期間：3ヶ月～2年 ■案件掛け持ち無し ■改修工事がメイン【働き方】本...
- ...的早く、現場の裁量が大きい点が魅力。特に営業職や整備職においては、個人の提案力や対応力がそのまま結果につながる環境。◆社員育成における“人間力重視”の風土：マニュアルよりも「人として信頼されること」を大事にする社風が根付いており、人間性を評価する文化がある。特に若手のうちからお客様との信頼関係構築に挑戦できるため、接客スキルや礼節なども自然と身につきます。 ［応募資格］ 【必須】※未経験者歓迎！・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル【尚可】・接客や営業職の経...
- ...門のミーティング・建築確認申請他付帯業務・営業担当と同行し、お客様と住宅設計のお打合せ・営業、工務、インテリアコーディネータ等と各種調節等★★おすすめポイント★★・将来は設計部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績があります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 福岡県福岡市に根付いて30年...
- ...と調整して修正が入る場合の各種調整・営業、インテリアコーディネータと各種調整し、施主様の現場確認対応・竣工後、アフターフォロー部門と引継ぎ★★おすすめポイント★★・将来は工務部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績が有ります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 福岡県福岡市に根付いて30年...
日給：12000円 ～ 16000円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ...門のミーティング・建築確認申請他付帯業務・営業担当と同行し、お客様と住宅設計のお打合せ・営業、工務、インテリアコーディネータ等と各種調節等★★おすすめポイント★★・将来は設計部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績があります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 同社は、創業時から一貫して日...
- ...と調整して修正が入る場合の各種調整・営業、インテリアコーディネータと各種調整し、施主様の現場確認対応・竣工後、アフターフォロー部門と引継ぎ★★おすすめポイント★★・将来は工務部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績が有ります。・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 ［メッセージ］ 同社は、創業時から一貫して日...
- ...を構えています。同社の特徴は、単なる通信販売にとどまらず、業務用無線機やGPSシステムなどの法人向け通信機器の販売・修理や、IT教育に関するプログラミング教室の運営も手がけている点です。地域のインフラや教育を支える多角的な取り組みが、高く評価されています。職場環境としては、20代～30代の若手を中心に構成されており、平均年齢は30代前半と若く、明るく活気ある雰囲気が特徴です。個人ノルマではなくチームで協力して目標に取り組む文化が根づいており、新人へのフォロー 体制や研修制度も整...
- ...、修繕費のデータを層別、解析して問題点を抽出・予知保全（傾向値）の機器選定と診断実施に当たっての計画立案・休日でのメーカー工事立会い（安全監視、工事内容確認）※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。 ［...
- ...アをはじめ飲食店、クリニックや薬局が集合した医療モールなど、幅広い分野で数多くの店舗開発・施工を担当していただきます。40代から50代の方も活躍しており、長く働ける環境です。 ［メッセージ］ 《同社は急成長企業です》同社は各企業から高い評価を受けていて、急成長を続けています。大手コンビニエンスストアやディスカウントストアをはじめ、コメダ珈琲店ややよい軒といった飲食店、クリニックや薬局が集合した医療モール等、幅広い分野で数多くの店舗開発・施工を担当しています。九州一円をカバー...
- ...世保市）※ポテンシャル ［仕事内容］ ＝ ＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝●高い給与水準【社員の25％は1000万超え！】●中途社員も働きやすい！【9割が中途入社】●競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供●「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応●インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給-----------------------------------------------【職務詳細】■誰に：住宅展示場へ来場されたお客さま■何...
- ...研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や同社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。■評価は金額でなく販売棟数同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準です。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実に提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適な提案をすることで...
- ...社の店長として活躍していただきます。【職務詳細】■店内業務全般、シフト・売上管理■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月)【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑 張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支...
- ...る担当領域を決定します｡【職場環境】・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡また､随時昇給や年2回の賞与､報奨金などで頑張りを明確に評価します｡新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為､仕事の成果や会社の成長を実感しやすく､やりがいを持って働ける環境です｡ ［メッセージ］ 【このような企業です！】同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々、九州を...
時給：1000円 ～ 1100円
障がいのある方の生活面をサポートします。 利用者の健康チェック、投薬、相談相手、入浴介助、金銭管理など 雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務評価等によります。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、正職員登用あり- ...を生かし、お客様のご希望に沿った中古住宅・中古マンション・土地・収益物件のご提案をしています。 今後ますます多様化・高度化する社会のニーズ を的確に受け止め、佐世保の地域性・社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、満足してもらえる「高品質な商品・サービス・情報」のご提供ができるよう努力しています。 ［応募資格］ 【必須】・宅地建物取引士資格をお持ちの方・普通自動車運転免許【尚可】・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ［勤務地］ 佐世保市...
- ...店舗運営をお任せします。【職務詳細】 ■シフト・衛生管理 ■仕込み、食材管理、食材発掘■売上管理■スタッフ教育 ★新店の立ち上げにも携われます！ ★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支...
- ...圧器の巻線技術を基盤として、乾式変圧器の専用メーカーへと取り組んできました。あらゆる変圧器にチャレンジし、幅広く社会に貢献しています。創業より蓄積してきた技術は、ビル、工場、船舶、または建設・土木工事用電源として、信頼性と品質において高い評価を得ています。また、近年は一般電源用変圧器のみならず高度化した電気機器用（インターネットサーバー用）K-ファクタ ー変圧器にいち早く着手すると同時に海外にも目を向けUL、CEの規格変圧器も対応しています。特に品質においては、早くより品質の国...
- ...事内容はシンプルですが、マニュアル通りの作業ではなく、車一つひとつを丁寧に作業して頂きます。作業メインの業務のためメリハリを持って仕事ができ、退勤後はプライベートの時間をきちんと確保できます。 【同社の魅力】報奨金制度アリ！頑張りが正当に評価される仕組みがあります。一日あたりの平均作業台数は車検5台、12ヵ月点検5台程度で店舗ごとの目標があり、達成時にはインセンティブが支給されます。工具の支給がございますが、持ち込みも可能。 ［メッセージ］ 『モビリティを通じて、地域のお客...
