メールで新しい求人を受け取る
日給：10000円 ～ 13700円
...ことも可能です。 Q：アルバイトから正社員になることは可能ですか？ A：はい、可能です。当社では社員登用も積極的に行っており、最短2カ月で社員になった方もいます。当社では学歴や職務経歴よりも、目の前の仕事を精一杯頑張ってくれた人を評価します。 Q：現場から管理職になることは可能ですか？ A：はい、可能です。実際に各支店の所長は、現場の警備スタッフとして入社し、ステップアップをしてきた方ばかりです。キャリアアップを積極的にサポートしますし、今後も支店展開を計画中...- ...各種調整 ・営業、インテリアコーディネータと各種調整し、施主様の現場確認対応 ・竣工後、アフターフォロー部門と引継ぎ ★★おすすめポイント★★ ・将来は工務部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。 ・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績が有ります。 ・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます ・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 会社の特徴 福岡県福岡市に...
月給：25万円 ～ 30万円
...102日 勤務期間 ☆長期で働ける方歓迎☆ 経験を積んだらマネジメント業務に携わることもできます◎ キャリアアップを目指している方、資格や経験を活かしたい方も 歓迎しています！ ◆昇給あり◆ 経験をしっかりと評価します 250,000円〜300,000円 研修期間時給(3ヶ月/短縮あり）1,050円〜 福利厚生 ◆賞与年2回 ◆ 社員優待の食事券 ◆ゴールドジム佐世保長崎法人会員（ジムが無料で利用できます） ◆昇給あり ...- ...申請他付帯業務 ・営業担当と同行し、お 客様と住宅設計のお打合せ ・営業、工務、インテリアコーディネータ等と各種調節等 ★★おすすめポイント★★ ・将来は設計部門のマネジメント職へのキャリアアップを目指していただきます。 ・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績があります。 ・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます ・同社は業務分担制で複数の専門領域担当者が、お客様を担当します。 会社の特徴 福岡県福岡市に...
- ...践力を習得し、チェックリストで成長を可視化。定期面談やメンター制度もあり、つまずきも一人で抱えません。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■早期キャリアアップが叶う環境！ 成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1～2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能！ 年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる職場です。 求める人物像 ：・人と関わることが好きな方 ・チームで頑張ることが好きな方 ・評価や成長が...
- ...造住宅販売営業のプレーヤーまたはプレイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 職務詳細 ・木造注文住宅の販売営業 ・各部門リーダーとの打ち合わせ、調整業務 ・トラブル案件の対応 ・営業メンバーの育成および評価、査定 同社の魅力 ・評価制度が明確で入社歴に関係なく早期に役職に登用した実績有り！ ・注文住宅のため、お客様にとって納得の住まいづくりに関われます！ ・チームでの目標達成を目指すため個人ノルマはありません。 会社の特徴...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評 価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
月給：35万円 ～ 55万円
...も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.77066 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道...- ...語：Java、Python OS：Windows DB：SQL 採用背景 ▼業績好調により積極採用中！ 1872年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1，000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼を受けている状態ですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化を図ることになりました。 会社の特徴 【同社について】 ・中...
時給：1200円
...―――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数 ：約93万人 代表者名 村上 秀夫...時給：1300円
...―――――――東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』の中核を担うグループ会社です！ 人材サービスを展開し、右肩上がりで成長を続け28年目を迎えました！ 【健康経営優良法人2025 認定】 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！ ■人材派遣・紹介予定派遣事業（派13-080490） ■人材紹介事業（13-ユ-080459） ■業務委託・請負運営事業 ■コンサルティング事業 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約93万人 代表者名 村上 秀夫...- ...携を通じた全社方針の世知原工場での展開と実行 ・顧客対応（監査、品質クレームなど）および納期対応における対外調整 ・中期、年度の工場経営計画および予算策定、予実管理 ・送風機事業の責任者としての事業戦略立案、収益管理、新規案件評価等 ・地域社会や行政との関係維持・CSR 活動対応 会社の特徴 同社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。 国内だけでなく、米国、イタリア、ポ...
月給：18万円 ～ 30万円
...資格手当 ＜制度＞ ■借り上げ社宅(転勤者向け) ■財形貯蓄 ■社内表彰制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■育児時短勤務制度 ■介護時短勤務制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員割引制度 ＜その他＞ ■マイカー通勤可能(店舗による) ■処方箋調剤負担金補助制度 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 ■えるぼし認定 ※女性活躍推進法による基準を満たした優良企業を 認定する「えるぼし認定」で、最高評価の3段階を 取得！ ■社内提案制度 ■階層に応じた研修制度- ...ーダーの経験なくとも、開発経験があれば問題ございません。 同社の魅力 ・スタンダード＆プアーズ社が発行債務履行能力企業格付け「aa」を獲得 ・新年度毎に自身で作成した通信簿を元に上司と面談。自身の給与を主張できる等、オープ ンな評価制度を設けることでモチベーションの向上にも取り組んでいます。 ・育児休暇や時短勤務等、子育てと仕事の両立を支援する制度等が充実しています 会社の特徴 （1）1963年に創業し、九州でトップクラスの富士通ソリューションパートナー...
- ...風通しの良い環境！ 職務概要 米軍基地内の設備工事現場において、土木工事に関わる工程作成から竣工までの施工管理業務全般の補助を担当していただきます。 職務詳細 ■設計・見積り作成業務 工事指示書確認、提案書の精査・評価 現場調査及び報告書の作成 ■工程管理業務 部材入庫の進捗確認 工程スケジュールの作成（材料・下請け業者、契約期間・顧客の要求・施設へのアクセス等） 承認書類等の作成 安全管理等 ■期間：3ヶ月～2年 ...
時給：1006円 ～ 1258円
...日3時間～・週2日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】■時給アップあり(勤務内容によって評価給がプラスされます） ■日・祝手当(時給50円UP) ■正月・お盆手当(時給50～300円UP) ■ミニボーナス支給あり※規定有 ■従業員食事割引制度(勤務時40％off) ■30％off優待券進呈(月2枚) ■ユニフォームレンタルあり ...- ...く、現場の裁量が大きい点が魅力。特に営業職や整備職においては、個人の提案力や対応力がそのまま結果につながる環境。 ◆社員育成における“人間力重視”の風土：マニュアルよりも「人として信頼されること」を大事にする社風が根付いており、人間性を評価する文化がある。特に若手のうちからお客様との信頼関係構築に挑戦できるため、接客スキルや礼節なども自然と身につきます。 職種 ：【長崎】カーライフアドバイザー※佐世保市 応募資格 ：【必須】※未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許（A...
時給：1200円 ～ 1750円
...円〜1,750円 ■土日祝＋100円で時給1,300円 ■18:00〜＋100円で時給1,300円 ■土日祝の18:00〜＋200円で時給1,400円 ■土日祝の22:00以降は時給1,750円 ●接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：時給＋50円UP) 勤務地 宮崎県宮崎市大字芳士736番地 研修時給撤廃☆いきなり時給1,200円〜☆短時間勤務も相談OK ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認でき...月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...佐世保店（株式会社HRリンク）
長崎県 佐 世保市1 日間前- 募集要項 ： 東証プライム上場！精密ボール業界で世界シェアトップクラスのメーカー！ 職務概要 同社にて品質保証の係長としてご活躍いただきます。 職務詳細 ・製品（一品物の大型送風機）の品質保証業務 ・製品の評価・成績書の作成 ・品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止） ・作業の最適化、標準化による品質向上への貢献 ・品質コンプライアンスの強化・向上活動への参加 ・お客様先対応 ・検査実務：製缶品・機械部品の寸法測定...
- ...定します｡ 職場環境 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡ また､随時昇給や年2回の賞与､報奨金などで頑張りを明確に評価します｡新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為､仕事の成果や会社の成長を実感しやすく､やりがいを持って働ける環境です｡ 会社の特徴 【このような企業です！】 同社は、「九州活性化の未来のために」をポリシーに掲げ、日々...
- ...を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて基礎知識や同社のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。 ■評価は金額でなく販売棟数 同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準です。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実に提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適な提案をす...
月給：19万円 ～ 25万円
...資格/条件＞ ・調理師 ・栄養士 ※未経験の方もご相談ください。 月給：190,000円〜250,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 190,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 福利厚生・待遇 社会保険：雇用保険,労災保険,健康...- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 事業内容 警備業 ...
- ...ます。 職務詳細 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) キャリアアップ可能な環境です！！ ■評価制度：明確な評価 基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！ 2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万...
- ...いいので長く続ける スタッフが多いんです◎皆でフォローし 合って働いています！ 【ＳＤＧsの取り組みとして】 ①主婦の方の扶養内勤務や、シニアの方達の再雇用に力を入れ、社員が長く働ける職場作りを行なっています。 ②社員全員は給与と別に評価制の手当支給がありますので、性別に関係なく、いつ又何歳で入社しても、毎月安心して公平な評価（手当）を受けることが出来ます。 【未来に対する取り組みとして】 2022年より、ＡＩを活用した交通誘導業務にも力を入れてます。 雇用形態 アルバイ...
- ... ■シフト・衛生管理 ■仕込み、食材管理、食材発掘 ■売上管理 ■スタッフ教育 ★新店の立ち上げにも携われます！ ★将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 キャリアアップ可能な環境です！！ ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映されます！2023年1月～開始した「社内公募制度」を使用し、既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格。昇格するとインセンティブ（一律5万円支...
- ...し、お客様のご希望に沿った中古住宅・中古マンション・土地・収益物件のご提案をしています。 今後ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、佐世保の地域性・社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、満足してもらえる「高品質な商品・サービス・情報」のご提供ができるよう努力しています。 職種 ：【長崎】不動産仲介業務※佐世保市 応募資格 ：【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】...
時給：1370円 ～ 1550円
...休暇 【休日・休暇】 シフト制 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 ※シフト提出後の急な予定変更など の相談もOK！ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり（勤続4年目以上対象） ・ひとり親支援のシェアハウスあり（一定条件あり） ・単身赴任手当や帰省交通費...月給：18.03万円 ～ 19.13万円
障がい福祉サービス（就労継続支援B型）を行っている事業所にて、利用者の方への作業支援をお願いします。 また朝、夕には個別送迎をお願いします。 業務の変更範囲なし 転職の可能性あり 範囲：佐世保市、北松浦郡佐々町 雇用期間の定めあり 1年 更新回数の条件：勤務評価等による（契約上限なし） 応募要件：自動車運転免許
