メールで新しい求人を受け取る
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ／ ■必須条件：「普通自動車運転免許(AT限可)」をお持ちの方で以下いずれかの経験が必須 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数不問) 【2】建設・プラント・不動産業界での就業経験(経験年数不問) 〜ハウスメーカー営業・仲介営業・投資用不動産営業・工務店営業・土地活用・施工管理・カーディーラー・飲食店店長など、お客様満足度を重視しながら活躍中〜
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかを経験されている方 ◇サーバー／ネットワーク／クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ◇開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件：※いずれかの経験 ・インフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション） ・システム運用、運用設計、サービスデスク 業務 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS／Linuxなど）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条 件：下記（1）〜（3）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）半導体/MEMS waferプロセス従事経験 （2）イメージセンサ関連業務従事経験 （3）車載製品開発従事経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC(R)テスト 600/CEFR B1）、英語での打合せ機会や資料作成行う機会が多くあります。
月給：28.13万円 ～ 35.16万円
5【正】手厚い福利厚生＆安定収入で安心 努力が成果に繋がる評価制度／安定して働き続けられる／経験ゼロでも安心／機械操作メインの仕事／半導体製造オペレーター ＼新しい生活、始めませんか？／ ◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍 ◎全国から応募OK 引越しのサポートあり ◎もくもく＆コツコツ作業が得意な方におすすめ 経験ゼロでも安心 簡単な作業から始めて、ステップアップも可能です。 一緒に働けるのを楽しみにしています 【仕事内容】 初めての方も安心の研修あり...- ...非常に重要となります。 会社の特徴 業界でも稀な補償コンサルタントに特化した企業です。 歴の長さを活かした補償についての知見を活かし、 地権者の方々のサポートをしています。 不動産に関する幅広い知識、例えば建築・土地評価・不動産取引・税金など、身につけることが豊富にあり、 これらをどう活かせるかという点で柔軟性を求められることもあり、学ぶことが多い分、自分の強みが見つけられる仕事でもあります。 職種 ：開発（ポテンシャル） 応募資格 ：【必須】 ...
- ...0代～30代が活躍中！ 会社の特徴 業界でも稀な補償コンサルタントに特化した企業です。 歴の長さを活かした補償についての知見を活かし、 地権者の方々のサポートをしています。 不動産に関する幅広い知識、例えば建築・土地評価・不動産取引・税金など、身につけることが豊富にあり、 これらをどう活かせるかという点で柔軟性を求められることもあり、学ぶことが多い分、自分の強みが見つけられる仕事でもあります。 職種 ：補償コンサルタント（ポテンシャル） 応募資格...
- ...成果＝給与へ直結！ いかなる業務でも担当として完遂すれば、その売上額に応じたイン センティブが発生します。担当する顧問先を増やす。相続をはじめとした専門性を生かす業務を請け負う。自身の特性を生かしながら、その成果が給与に直結する。同社の評価と還元は実に明快です！ 人材育成にも注力中！ 成果が給与に直結する喜びを知っているからこそ、一緒に励んで行くことのできる体制も整えています！ Webの教育ツールも導入し、新人育成用マニュアルも整備しています。 会社の特徴 ...
- ...のキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が 発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅 制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし たい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～創業1974年で創業50年以上の東証プライム上場企業グルー...
- ...の 商品開発をお任せします。 ユーザーであるレーサーの要望に合った商品を 数ある原料の中から調合して摩擦材を開発する仕事です。 改良といちからの開発の両方を行っていただきます。 試作から試験設備を使用しての材質性能評価や サーキット等でプロドライバーによる 実車走行評価を担当して頂きます。 ユーザーはプロのレーサーで、 サーキットに行って実際に話をしながら開発や改良を行っていきます。 そのため、レースのサーキットへの出張が発生し...
- ...ファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます 会社の特徴 【テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする】 トレーディングカードをはじめとするコレクション品は真贋鑑定・状態評価など、取引における「安心」が不可欠です。また、適正価格がわからない、流動性 が低いなどの流通上の課題もあります。トラストハブは、テクノロジーを活用して、いつでもどこでも安心してコレクション品を取引できる世界を実現し、コレクション品の流通をD...
- ...・放射性廃棄物・地下格納施設などで、それぞれの構造物や施設の安全性を確認するための計測データを提供しています。 職種 ：法人営業（計測機器） 応募資格 ：【必須】 ・建設業の営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■評価制度について チーム目標がメインになります。チーム目標を追うにあたって、個人にも目標を振り分けますが、成果主義ではなく、プロセスや成長に重点を置いております。 評価は、技術レベルの向上と前年比の売上差がメインになりますので、過去...
- ...成果＝給与へ直結！ いかなる業務でも担当として完遂すれば、その売上額に応じたインセンティブが発生します。担当する顧問先を増やす。相続をはじめとした専門性を生かす業務を請け負う。自身の特性を生かしながら、その成果が給与に直結する。同社の評価と還元は実に明快です！ 人材育成にも注力中！ 成果が給与に直結する喜びを知っているからこそ、一緒に励んで行くことのできる体制も整えています！ Webの教育ツールも導入し、新人育成用マニュアルも整備しています。 会社の特徴 ...
- ... ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査／選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐 Ｌ経営方針の把握および現場への共有 Ｌ目標達成に向けた戦略の策定 Ｌメンバー教育 Ｌ人事評価および目標設定 ・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 会社の特徴 同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。 ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばし、現在も過去...
- ...ル（LLM）や視覚言語モデル（VLM）を活用し、社会課題の解決につながるソリューション開発を担います。 職務詳細 ・大規模言語モデルを用いたシステム／プロダクト開発（設計、実装、開発管理） ・データ収集・加工、モデル選定・学習・評価、オンプレミス／クラウド環境へのデプロイ ・生成AI活用に関するコンサルティング（要件定義、プロジェクト推進） ・金融機関向けRAGシステムの性能改善、VLMを活用した交通安全領域の研究開発などのプロジェクト支援 ・顧客の潜在的...
- ...を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、共に品質管理業務（主に検査工程の管理）を行う仲間を募集いたします。 ■国際的に認められる「強固な財務基盤」 同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 会社の特徴 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました...
月給：23.4万円 ～ 31.3万円
...フがすぐにフォローしてくれます◎ わからないことはその場で聞ける環境なので、安心してスタートできます。 チームワークを大切にした職場！ 同年代のスタッフが多く在籍しており、雰囲気は和やか♪ 1つ1つの作業を丁寧に進めることが評価される職場です。 集中してモノづくりに取り組みたい方に最適！ 製造業の他にもいろいろなお仕事をご紹介中！ 当社では、製造・軽作業を中心に多数のお仕事をご紹介中！ あなたの「やってみたい」に合わせた職場をご提案します。 ...- ...いて ・エンジニアの稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。 ・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 ...
- ...ン開発 ・Notesアプリケーション開発 ・システム設計 ・システム運用 ■同社について 同社は最先端技術 に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 また、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っています。 そのため中途入社後に部門のリーダーとして活躍されている方が多く存在します。 東証プライム上場、従業員数が10万人以上を抱える企業規模ながら、勤続年数や経験に問わず...
- ...望のためのセンサソリューションの提案が必須になります。 スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど製品群拡大に伴い、アプリケーションエンジニアを募集します。 職務詳細 ・顧客アプリケーションを模したテストベンチ開発 ・評価キット開発 ・アプリケーションノート作成 ・顧客技術サポート ※磁気センサの知識については入社後に教育実施いたします。 ■業務の特徴： 同社ではこれまで数々の製品開発で培ってきた材料技術・プロセス技術を活かした、多くのセ...
500万円
＜税理士・会計士＞Uターン・Iターン歓迎！頑張った分はしっかり評価！ 地域に根差した税理士法人で、あなたも活躍しませんか？ 【職種】税理士・公認会計士 【職務経験】 会計事務所経験、一般企業の経理経験等3年以上ある方は歓迎！ 【業務内容】 伝票入力・処理、月次決算表、決算報告書、法人税（申告書）、所得税（申告書）、相続税（申告書）、消費税（申告書）、M&A,、顧問先訪問指導、年末調整、法定調書、償却資産申告書、市町村に提出する給与支払い報告書 会計データ...時給：1200円 ～ 1250円
...,600円〜248750円 サービス手当：30,000円〜50,000円 年収例）25歳／自動車整備士2級：年収450万円 年収例）30歳／自動車整備士1級：年収550万円 【福利厚生】 社会保険完 備 通勤手当 昇給あり（年1回、6月※評価による） 賞与あり（年2回、7月・12月、前年度実績合計：1年目1.1ヵ月、2年目4.4ヵ月） 車両購入･整備代社員割引制度 選択制確定拠出年金 団体保険加入制度 健康診断（35歳以上：人間ドック受診） インフルエンザ予防接種 社員旅行（...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機構設計業務3年以上 ・英語力：英語の読み書きができるレベル（目安としてTOEIC(R)テスト600点以上），現在は難しくても英語でのコミュニケーションに意欲がある方（海外のTDK工場、海外顧客、海外サプライヤとのやりとりがあります） ■歓迎要件： ・製品評価業務経験 ・電気回路設計業務経験 ・磁気回路設計業務経験 ・SOLIDWORKS使用経験
- ...最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須要件： 営業のご経験がある方 (業界は不問です) 普通自動車免許（社用車での営業です） ■歓迎要件： 設備関係の知見 BtoB営業経験 電設資材の知見や経験 ≪こんな方にオススメ≫ がつがつ行く営業ではなく何度も足を運び気に入られる方が得意な方 インフラの製品に携わりたい方、興味がある方 やりがいを重視されている方 評価をしっかりしてほしい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：職種未経験歓迎！ ・何らかの電気・電子機器・部品に関する業務経験をお持ちの方へ(研究・開発、評価いずれでもOK) ※入社後、磁気センサの教育実施いたしますので、未経験歓迎です。 ＜語学補足＞ 英語の技術仕様書などを理解できるレベル
- ... 職務概要 車載、民生品問わず幅広い業界の製品に搭載される磁気センサの 電気回路設計に設計補助として携わって頂きます。 具体的には ・デジタル／アナログ混載の電気基板の回路設計・設計補助 ・試作品の設計検証（評価試験） ・生産中止部品の代替部品の搭載検討 魅力 他社製品の分解・解析など、電気系の技術を突き詰めていくポジションです。また試作品評価等のため評価アプリケーションや、マイコンボー ドの作成にも携われます。 おすすめポイン...
月給：23万円 ～ 25万円
...支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜年収例＞ ・エリアマネージャー／年収630万円〜720万円＋各種手当＋評価給 ・店長／年収560万円〜648万円＋各種手当＋評価給 ・一般社員／年収400万円〜550万円＋各種手当＋評価給 230,000円〜250,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門...月給：31.67万円 ～ 39.59万円
...用・労災 各保険適用 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 昇給あり（年1回以上／実績により） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所...月給：31.59万円 ～ 39.49万円
...健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） マイカー通勤OK・駐車場完備 交通費支給（月上限あり） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原...