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- ...テルや旅館など、取引先としっかりコミュニケーションを取って信頼関係を築きながらニーズにお応えし、売り場スペースの拡大を目指していただきます。 主要取引先：軽井沢地域のホテル・旅館、その他施設 ＝＝＝魅力＝＝＝ 成果をしっかりと評価して反映する人事評価制度があり、中途入社のハンデはありません。 部門長への昇格や他部署（商品企画、販売、管理部門など）へのキャリアチェンジも可能です。 ※営業未経験で入社した場合は基本既存のお客様からになります。 新規：既存の割...
- 募集要項 ： 【自動車】【ICT】【産業機器・エネルギー】の3分野の市場で拡大中！ 職務概要 同社にて評価、検査業務を担当していただきます。 職務詳細 磁気センサ新製品の計測・評価を担当していただきます。詳細には、センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価をする業務、そのために必要な評価治具、装置の設計をする業務です。 ■配属部署の特徴 （磁気センサビジネスグループ MRセンサ統括部 評価検査部） MRセンサ統括部では磁気センサの開発を行...
- ...記業務をお任せします。 職務詳細 ■社内および顧客・市場で磁気センサ起因の不具合が発生した場合、デザイン部門・本社品質保証部（TDKグループ会社、海外）と協力して不具合の原因を追究します。 ■磁気センサ起因の故障解析方法、信頼性評価方法をデザイン部門・評価部門・本社品質保証部（TDKグループ会社、海外）と協力して確立します。 ～～中途社員が活躍 できる環境・社風が特長です～～ 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整ってい...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ／ ■必須条件：「普通自動車運転免許(AT限可)」をお持ちの方で以下いずれかの経験が必須 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数不問) 【2】建設・プラント・不動産業界での就業経験(経験年数不問) 〜ハウスメーカー営業・仲介営業・投資用不動産営業・工務店営業・土地活用・施工管理・カーディーラー・飲食店店長など、お客様満足度を重視しながら活躍中〜
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかを経験されている方 ◇サーバー／ネットワーク／クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ◇開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件：※いずれかの経験 ・インフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション） ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS／Linuxなど）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記（1）〜（3）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）半導体/MEMS waferプロセス従事経験 （2）イメージセンサ関連業務従事経験 （3）車載製品開発従事経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC(R)テスト 600/CEFR B1）、英語での打合せ機会や 資料作成行う機会が多くあります。
月給：23万円
...ッフさんの声：■調理スタッフAさん事例（入社5年目） 専門学校を卒業後、当店で働き始めました。 基礎から学び、今では仕込みや発注業務など幅広い仕事を任せてもらっています。 オーナーは厳しいときもありますが、父のようにやさしく見守ってくださり、僕にできることは信頼して任せてくれます。 最近では季節の流れもわかるようになり、「旬のこういう料理を出したい」と提案できるようになってきました。 日々の中で成長を実感でき、頑張った分はしっかり評価していただける環境です。- ...によってお客様の「軽井沢での時間」をデザインしていきます。 ■高い意匠性と技術力 建築施工技術は高い意匠性が求められるアトリエ系設計事務所などプロからの高い要求に技術で応えるべく、細部までしっかりと検討するその姿勢や技術力の高さが評価されており、施工業者として建築賞の受賞や著名建築家、大手ゼネコン設計部の方の自身の別荘も数多く施工しています。 ■40年の軽井沢での実績 軽井沢で40年の実績から学んだ理論を常に改善していき、軽井沢町企業として初の長野県ＳＤＧｓ推...
月給：28.13万円 ～ 35.16万円
5【正】手厚い福利厚生＆安定収入で安心 努力が成果に繋がる評価制度／安定して働き続けられる／経験ゼロでも安心／機械操作メインの仕事／半導体製造オペレーター ＼新しい生活、始めませんか？／ ◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍 ◎全国から応募OK 引越しのサポートあり ◎もくもく＆コツコツ作業が得意な方におすすめ 経験ゼロでも安心 簡単な作業から始めて、ステップアップも可能です。 一緒に働けるのを楽しみにしています 【仕事内容】 初めての方も安心の研修あり...- ...- 雇用保険 - 労災 保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 制服貸与／休憩室あり 通勤手当支給（規定あり） 家族手当・役職手当あり（規定による） 正社員登用制度あり（実績多数） 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 有給取得率高め 祝日休みあり（社内カレンダー） 【応募資格】＞ 一緒にスタートしませんか？ ＜ 【こんな方を歓迎して...
月給：22万円 ～ 40万円
...チーナ(キッチン)という名前通り長野県産高原野菜を中心に山の恵みをふんだんに使用し、シェフ独自のオリジナルレシピや、スタッフ皆で考案したオリジナルメニュー等、意見を出し合って皆で造り上げていくやりがいのあるお店です。 ☆年に1回スタッフ評価を行います。 社員・アルバイト関係なく努力・結果は必ず評価されます！ *…*…*…*…*…*…*…*…* -------------------------------- ★飲食業経験がない方も歓迎！ ----------------...時給：1500円 ～ 2000円
...チーナ(キッチン)という名前通り長野県産高原野菜を中心に山の恵みをふんだんに使用し、シェフ独自のオリジナルレシピや、スタッフ皆で考案したオリジナルメニュー等、意見を出し合って皆で造り上げていくやりがいのあるお店です。 ☆年に1回スタッフ評価を行います。 社員・アルバイト関係なく努力・結果は必ず評価されます！ 土日祝勤務ができれば高時給！ ゜*｡,｡*゜*｡,*゜*｡,｡*゜*｡,｡*゜ ★車通勤OK・駐車場完備！ ★未経験者も大歓迎！ ★希望者には、店長のおいしいまか...月給：25万円 ～ 30万円
...形態 正社員 給与 月給 250,000円〜300,000円 ■想定年収：3,000,000円〜4,000,000円 ＜インセンティブ制度あり＞ ・店舗予算の達成 ・個人売上、生産性・コンバージョンなど ・四半期ごとの店舗売上 などで評価します。年間数十万円の獲得も可能！ ＜各種手当＞ ・残業手当 勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 ...300万円 ～ 400万円
... ラグジュアリーブランド販売】 私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり 転職にあたり大きな自信に繋がりました。 おかげで第一志望だった企業へ転職し、 今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆研修について ・導入研修 ・カスタマーサポート研修 ...時給：1500円 ～ 2000円
...チーナ(キッチン)という名前通り長野県産高原野菜を中心に山の恵みをふんだんに使用し、シェフ独自のオリジナルレシピや、スタッフ皆で考案したオリジナルメニュー等、意見を出し合って皆で造り上げていくやりがいのあるお店です。 ☆年に1回スタッフ評価を行います。 社員・アルバイト関係なく努力・結果は必ず評価されます！ 土日祝勤務ができれば高時給！ ゜*｡,｡*゜*｡,*゜*｡,｡*゜*｡,｡*゜ ★車通勤OK・駐車場完備！ ★未経験者も大歓迎！ ★希望者には、店長のおいしいまか...276万円
...接客に励んでいます。 【30歳男性 時計販売】 親身になって話を聞いてくださり、最終的に判断の参考となる有益な情報も頂けました。 かなり前向きな良い転職をする事ができ、とても感謝しております。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走 力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 交通費 (月額上限50,000円) 勤務地 長野県北...- ...非常に重要となります。 会社の特徴 業界でも稀な補償コンサルタントに特化した企業です。 歴の長さを活かした補償についての知見を活かし、 地権者の方々のサポートをしています。 不動産に関する幅広い知識、例えば建築・土地評価・不動産取引・税金など、身につけることが豊富にあり、 これらをどう活かせるかという点で柔軟性を求められることもあり、学ぶことが多い分、自分の強みが見つけられる仕事でもあります。 職種 ：開発（ポテンシャル） 応募資格 ：【必須】 ...
- ...0代～30代が活躍中！ 会社の特徴 業界でも稀な補償コンサルタントに特化した企業です。 歴の長さを活かした補償についての知見を活かし、 地権者の方々のサポートをしています。 不動産に関する幅広い知識、例えば建築・土地評価・不動産取引・税金など、身につけることが豊富にあり、 これらをどう活かせるかという点で柔軟性を求められることもあり、学ぶことが多い分、自分の強みが見つけられる仕事でもあります。 職種 ：補償コンサルタント（ポテンシャル） 応募資格...
- ...成果＝給与へ直結！ いかなる業務でも担当として完遂すれば、その売上額に応じたインセンティブが発生します。担当する顧問先を増やす。相続をはじめとした専門性を生かす業務を請け負う。自身の特性を生かしながら、その成果が給与に直結する。同社の評価と還元は実に明快です！ 人材育成にも注力中！ 成果が給与に直結する喜びを知っているからこそ、一緒に励んで行くことのできる体制も整えています！ Webの教育ツールも導入し、新人育成用マニュアルも整備しています。 会社の特徴 ...
- ...のキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が 発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅 制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし たい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ～創業1974年で創業50年以上の東証プライム上場企業グルー...
- ...の 商品開発をお任せします。 ユーザーであるレーサーの要望に合った商品を 数ある原料の中から調合して摩擦材を開発する仕事です。 改良といちからの開発の両方を行っていただきます。 試作から試験設備を使用しての材質性能評価や サーキット等でプロドライバーによる 実車走行評価を担当して頂きます。 ユーザーはプロのレーサーで、 サーキットに行って実際に話をしながら開発や改良を行っていきます。 そのため、レースのサーキットへの出張が発生し...
- ...と生産でモノづくりを共にリードするエンジニアを募集いたします。 ■同社の魅力 自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ...
- ...・放射性廃棄物・地下格納施設などで、それぞれの構造物や施設の安全性を確認するための計測データを提供しています。 職種 ：法人営業（計測機器） 応募資格 ：【必須】 ・建設業の営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■評価制度について チーム目標がメインになります。チーム目標を追うにあたって、個人にも目標を振り分けますが、成果主義ではなく、プロセスや成長に重点を置いております。 評価は、技術レベルの向上と前年比の売上差がメインになりますので、過去...
- ...ファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます 会社の特徴 【テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする】 トレーディ ングカードをはじめとするコレクション品は真贋鑑定・状態評価など、取引における「安心」が不可欠です。また、適正価格がわからない、流動性が低いなどの流通上の課題もあります。トラストハブは、テクノロジーを活用して、いつでもどこでも安心してコレクション品を取引できる世界を実現し、コレクション品の流通をD...
- ... ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査／選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐 Ｌ経営方針の把握および現場への共有 Ｌ目標達成に向けた戦略の策定 Ｌメンバー教育 Ｌ人事評価および目標設定 ・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 入社後 チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとして...
- ...成果＝給与へ直結！ いかなる業務でも担当として完遂すれば、その売上額に応じたインセンティブが発生します。担当する顧問先を増やす。相続をはじめとした専門性を生かす業務を請け負う。自身の特性を生かしながら、その成果が給与に直結する。同社の評価と還元は実に明快です！ 人材育成にも注力中！ 成果が給与に直結する喜びを知っているからこそ、一緒に励んで行くことのできる体制も整えています！ Webの教育ツールも導入し、新人育成用マニュアルも整備しています。 会社の特徴 ...
月給：25万円
...客様との関係構築に集中できる体制が、売れる・稼げる土台に繋がります。 【 成果や努力はしっかりと還元 】 ■成約率50％！インセンティブあり 成果はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるかもしっかりと見ています。 数字で見える成果も、数字で見えない努力も、きちんと昇給・昇格という形で評価します。 【 豊富なキャリアパ...佐久店（株式会社HRリンク）
長野県 佐久市1 日間前- ...ル（LLM）や視覚言語モデル（VLM）を活用し、社会課題の解決につながるソリューション開発を担います。 職務詳細 ・大規模言語モデルを用いたシステム／プロダクト開発（設計、実装、開発管理） ・データ収集・加工、モデル選定・学習・評価、オンプレミス／クラウド環境へのデプロイ ・生成AI活用に関するコンサルティング（要件定義、プロジェクト推進） ・金融機関向けRAGシステムの性能改善、VLMを活用した交通安全領域の研究開発などのプロジェクト支援 ・顧客の潜在的...
