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- ...を持ち、建築物の安全・安心を保証する同社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。 職務詳細 審査業務全般の他にも、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務に従事いただく場合もございます。将来的に、1級建築士や建築基準適合判定資格者を取得し更なる市場価値を高めることが可能です。 魅力 全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団です！ 入社後は業務に関する手厚い研...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機電系の専攻 ・何かしら機械装置や駆動要素のある製品に携わったご経験 ・評価データの収集から分析までの一連のご経験 ■歓迎条件： ・機械製品の設計、不具合調査、組立＆分解等のご経験 ・ロボットに使用される機械要素部品（減速機、ベアリング、オイルシール、構造材料 等）に関する知識 ・自動化システム構築のご経験 ・自動評価化システムも作っているため、マトラボなど...
月給：28.8万円 ～ 36万円
5[正]「ゼロから新生活」高収入で稼げる／手取り足取り指導／ブランクOK／人柄を評価して採用します／半導体の製造・加工 ◎ 未経験の方も安心スタート 20代?30代を中心に、活気ある職場です ・落ち着いた環境で長く働きたい ＼ こんな方におすすめ ／ ＼ 若手スタッフも多数活躍中 ／ 生活に必要なものは一通り揃っているので、 職場見学や勤務開始日の相談も可能です。 「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中 「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」 丁寧な...月給：35.13万円 ～ 43.91万円
6[正]所持金ゼロでOK高月収可能／既卒者大歓迎／経験なしでもOK／頑張りに応じた評価制度あり／電気保全 新生活を応援する職場環境 ◎ 寮完備で安心の生活サポート 家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活を始める方にとって、経済的な負担を軽減しながら快適に過ごせる環境が整っています。 ◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中 20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため...- ...できるポジションとなります。 職務詳細 ・購買・勤怠・小口管理等 ・採用等の人事業務 ・電話応対・受付等の庶務的業務 〈働く環境について〉 同社は主体性とメリハリを重視しており、年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度や有給休暇70%以上の取得を実現させている休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〈事業・技術について〉 同社はリールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持...
- ... 同社において業務アプリケーション（WEBアプリケーション中心）の開発全般をお任せいたします。 職務詳細 多岐にわたる業界、業種のシステム開発をお任せします。 ■開発例） 在庫管理システム、生産販売原価管理システム、人事評価システム、給与計算システム、eラーニングシステム 入社後研修 OJTおよび部門主導の研修にて、業務を習得していただきます。 ☆★代表メッセージ★☆ ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを これは、同グループが果...
- ...ための管理業務全般を担います。 職務詳細 ・目標設定 チームや店舗の目標を決め、それを達成するための計画を立てる ・業務管理 日々の業務の進捗を確認し、必要に応じて調整を行う ・人材管理 スタッフの採用・教育・評価を行い、チームの成長を促す ・コミュニケーション スタッフ間の調整や、経営陣との連携を図る ・問題解決 業務上の課題やトラブルに対応し、解決策を見つける ・接客対応 お客様の満足度向上のため、 スタッフと共に接客...
月給：27万円
...い。やる気があれば、道は開ける！』 系列店では、入社1年目の22歳で店長になった社員もいます。 一般から始めても、意欲と行動力があれば、店長、役員、管理職など、目指せるポストや昇給のチャンスだってたくさんあります。 あなたの頑張りは、正当に評価します！ 【一般希望の方も大歓迎】 一般月給：27万円～35万円 お仕事していく中で 「自分のお店を持ってみたい」 「もっとスキルアップした」 「もっと稼ぎたい」 と思った際には お気軽にご相談ください！！- ...細 ・システム要件定義および基本設計からテスト、リリースに至るプロジェクトの推進 ・顧客要件を満たすアーキテクトの検討、検証 ・システムの設計、実装、テスト ■開発例） 在庫管理システム、生産販売原価管理システム、人事評価システム、給与計算システム、eラーニングシステム ☆★代表メッセージ★☆ ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを これは、同グループが果たすべき社会的役割であり、存在意義です。 働き方が多様化した現代、同社では産...
- ...ジェクト管理 ■社風■ 「絆」を大切にしている社員。毎月の全体会議をはじめ、懇親会や、2年に1度の社員旅行などイベントもあり、交流の機会が多い環境のため、一体感を持ちながら仕事ができる環境です。 ●数ある地方IT企業の中から「顧客評価の高さ」「提案力」が評価され、2020年にはニアショアAWARD優秀賞受賞。テレワークで首都圏の大企業と取引を進めながら、さらなるIT化推進に貢献しています。 求める人物像 ：・主体的に行動できる方 勤務地 ：長野県松本市南松本1-...
- ...時00分～18時00分（フレックス制：コアタイム10：00～15：00） 想定給与 ：600万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：研修、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費支給（6か月分定期代支給／年2回）、半期毎の個人評価面談 休日/休暇 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇※年間休日126日※ 雇用形態 ：正社員
- ...お客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。） ★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、 高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。 ポイント ・成果主義の評価制度で平均年収700～800万円。1000万円も目指せます。 ・入社2年目でも年収800万円の社員もおり、実績、評価次第でスピード昇給も可能！ 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【業界トップクラス】日本の建設業界を支える...
- ...いて ・エンジニアの稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。 ・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教...
- ...時00分～18時00分（フレックス制：コアタイム10：00～15：00） 想定給与 ：500万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：研修、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費支給（6か月分定期代支給／年2回）、半期毎の個人評価面談 休日/休暇 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇※年間休日126日※ 雇用形態 ：正社員
- ...「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」等、お客様の生活に根差したサービスを展開しています。今回はさらなる事業拡大に向け、自社製品を通じたソリューション提案のポジションをお任せいたします。 ■こんな方におススメ ・適切に評価される環境で仕事がしたい ・ルート営業をやってみたい ・長野県を盛り上げたい等 会社の特徴 ガソリンスタンド事業を中心に、長野県中南信地域で多彩な事業を展開している同社は2021年で創業60周年。 エコカーの普及な...
- ...、社内で教育研修をご準備しています。 ■働く環境 研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組んでいただけます。下流工程から上流工程へのスキルアップも可能です。 ■人事考課時のポイントは以下3点です。 （1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など （2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など （3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価 ＜勤務地補足＞ 長野県松...
- ...テムの組込み・制御開発を担います。 職務詳細 ・機能やコスト等の仕様確認 ・使用する部品の選定～電子回路設計（回路図） ・ソフトウェア（主に組み込みマイコン）の設計 ・Ｃ言語、アセンブラ等によるプログラミング ・機能評価、各種信頼性評価 ・各種ドキュメント作成 （仕様書、マニュアル等） 業界特徴 ■社会インフラに関わるため、水道メーターは8年／ガスメータ ーは10年で交換が義務付けられており、安定かつ長期的な需要のある製品 、業界です。 ...
- ... ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に 応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。 求める人物像 ：・セルフスターター（主体的）な方 勤務地 ：長野県松本市島立943 勤務時間 ：9：00～18：00 フレックスタイム制 想定給与 ：350万円～600万円 ■経験、スキル...
- ... 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、 顧客のアンケート点数も評価対象ですので、 顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。 同社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 会社の特徴 同社は1984年の創業以来注目を集めるエコ住宅...
- ...しつつある業界の中で、ニーズに合わせた既存事業の変革と積極的な新業態開発で10期連続増収・増益を達成（売上総利益は昨対比125%） 事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 職種 ：【長野】整備士（松本市） 応募資格 ：【必須】 ・整備士経験をお持ちの方 ...
- ...はもちろんのこと、精度の高い教育訓練を行って警備サービスの価値を高めることも重要と考えます。 日に日に高まる社会の「安全、安心」への期待にこたえ、本当の価値創造により、「本当の安心」を提供していきます。そして同社は価格以上の「価値」を評価される会社を目指しています。 職種 ：【長野】警備管理スタッフ（松本市） 応募資格 ：【必須】 ・マネジメント経験 ※業種・職種未経験歓迎 【尚可】 ・警備関係資格 ・警備経験 求める人物像 ：ー 勤務地 ...
- ...ッキ加工 ・電極の設計／組立 ・その他、メッキ加工に必要な業務 ・素材の受入れ／出荷業務 ・レーザー加工（マスク製作） 〈働く環境について〉 同社は主体性 とメリハリを重視しており、年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度や有給休暇70%以上の取得を実現させている休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〈事業・技術について〉 同社はリールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持...
- ... 応募資格 ：【必須】 ・1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士資格 ・数億円規模の物件の施工管理経験 【尚可】 ・幅広い案件に携わってきた方 ※ホテルや病院、商業施設など幅広い建物の建設に携わっていただきます。 【評価制度】 同社は年齢や業績だけではなく、その方の《役割》を評価する制度があります。 具体的には、個人成績だけではなく、 チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成などを 総合的に評価する仕組みです。 求める人物像 ：...
- ...報提供、販促支援業務など) ・販促企画提案 営業スタイルについて ■誰に：スーパーマーケット、外食産業など ■何を：畜産物 ■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、 情報提供、販促支援業務などを行います ■評価制度 明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。 評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能で...
- ...しつつある業界の中で、ニーズに合わせた既存事業の変革と積極的な新業態開発で10期連続増収・増益を達成（売上総利益は昨対比125%） 事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 職種 ：【長野】石油ルート配送（松本市） 応募資格 ：【必須】以下いずれかお持ちの方 ...
- ...機械を使用する。 応募資格不問 採用日応相談 勤務時間① 08：30～17：10 ② 11：00～19：40 （交替制、い ずれも休憩 60 分） 宅直（夜間オンコール）勤務あり（月平均 4回～5回） ※入職6ヶ月以降、スキル評価により宅直開始 給与198,000円～ ※調整手当を含む ※宅直出勤をした場合は別途支給 例）宅直出勤： 宅直手当＋宅直出勤手当＋時間外手当 その他手当調整手当：30,000円 宅直手当：（夜間）1,500円/回 宅直出勤手...
月給：27.99万円
...容】松本・諏訪地区の設備管理担当をお願いします。 ●具体的には ・設備現場への巡回 ・設備職員の教育、技術指導 ・顧客担当者への設備点検の日程調整、連絡 ・各現場状況の情報収集と代務手配 ・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価 ・外注業者の日程調整及び立ち合い ・緊急時の対応と報告 ※ワードやエクセルを使って、簡単な申請書・報告書・勤務表などの作成あり 創業65周年を超える総合ビルメンテナンス会社です。 日々の景気に左右されず、安定した仕事があり、...- ...いて ・エンジニアの稼働率は98％。直近4年の定着率も88%で、高い成長率を誇り、業界トップクラスの規模を誇っています。 ・残業代1分単位支給、家族手当、住宅手当支給など安心して働いて頂く環境があります。 ・22年度に給与体制・評価体制を見直し、年齢に応じたライフイベントを想定した賃金制度になった為、将来に不安なく働く事ができます。 会社の特徴 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 ...
月給：19万円
...聞かせください。 「いい素材を、確かな技術で」 大手飲料メーカーの受託生産（OEM）と、自社開発飲料の製造を手掛けている当社。 ・確かな技術 ・高い安全性（安全品質・国産） を礎に置き「美味しさ」にこだわった商品は、お客様から高い評価をいただいています。 今回は、更なる事業拡大に伴い新メンバーを募集します。 ■ 安定した業界：東証プライム上場企業「エア・ウォーター」のグループ主力企業である当社は、東京本社・3つの支店・4つの工場を運営し、安定経営を続けています。 飲...- ...時00分～18時00分（フレックス制：コアタイム10：00～15：00） 想定給与 ：600万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：研修、退職金制度、役職手当、出張手当、交通費支給（6か月分定期代支給／年2回）、半期毎の個人評価面談 休日/休暇 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇※年間休日126日※ 雇用形態 ：正社員