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月給：24.7万円
...属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） ■43歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験大歓迎！ Iターン、Uターン歓迎！ 20代、30代の若手が活...月給：33.6万円 ～ 39.6万円
【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて当てはまる方： ・デジタルマーケティング（デジマ専門でなくとも複合施策でも可） およびソリューションセールス関連の経験 4年以上 ・セール ス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 ・10 名程度のマネジメントおよび育成経験
- ＜最終学歴＞大学院 、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土地活用営業の経験をお持ちの方（5年以上） ・数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・新規エリア開拓のご経験（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務および専門知識（税務・ファイナンス）を有する方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械設計開発経験のある方（２D・３DCADご経験のある方歓迎） ・チームマネジメント経験 ※使用CAD：図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務職にて管理職またはリーダーの経験をお持ちの方。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ビジネス実務法務検定の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 歓迎条件：日商簿記検定1級、ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Sierでのアカウント営業、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・20名以上の組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・PMPをお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外食産業でのマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・大手企業での勤務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質管理業務のご経験（機械製品） ・マネジメント経験 ■歓迎要件 品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：下記いずれも満たす方 ・国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50〜100人規模）の マネジメント経験を有する ・甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する ◆歓迎要件 ・QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ・海外生産拠点において3年以上のマネジメン...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅又はリフォーム営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・木造住宅の設計経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・二級建築士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験がある方 ・決算業務（年次決算）のご経験のある方 ・連結決算のご経験のある方又は知識のある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験 ・経 理実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・経営レイヤー（執行役員）で仕事をしたご経験 ・人のマネジメントで苦労されたご経験 ・IPOの準備経験
月給 ：33万円 ～ 37万円
１．従事すべき業務 介護付有料老人ホーム、通所介護、認知症対応型共同生活介護、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業全体を統括する 責任者（統括部長） 「従事すべき業務の変更なし」 ２．就業場所 親愛カトレア館 千葉県松戸市紙敷３ー１０－１ 「就業場所の変更なし」 ３．雇用期間の定め1年（原則更新）更新上限なし 応募要件：年齢不問、学歴不問月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- ...、地域密着型の病院として、より多くの患者さまに対応できるよう2026年1月に病床を現在の60床から120床へと倍増する予定です！ 地域の医療ニーズに応えるため、体制強化に向けた準備を進めています。 シフトの相談にも柔軟に対応しており、看護部長の部屋はいつでも開放されているので何かあれば気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 「もっとこうしたい」「こうすれば患者さんも職員も過ごしやすくなる」── そんな声を一緒にカタチにしながら、新しい病院づくりに関わってみませんか？ ...
月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス 】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：21.72万円 ～ 30万円
... ?適正に合わせて本部スタッフへの道も！ 全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフ等様々な道へ進めます。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒事業部長もしくは⇒本部スタッフ （商品開発・人事・経理・セントラルキッチンの管理等） 東証一部上場 和食居酒屋／店長候補／年間休日118日・夜勤なし 休日・休暇 交替制により月10日（2月は8日） ・年間休日118日 ・...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：23万円
...生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・子供手当(1子につき12,000円／上限3子迄：月36,000円) ・役職手当(主任10,000円、課長補佐25,000円、課長55,000円、次長75,000円、部長10万円) ・役割職手当(支店長代理25,000円、支店長50,000円、副本部長75,000万円、本部長10万円) ・退職金制度(勤続3年〜) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内禁煙※拠点により喫煙可能場所 が敷地内にある場合あり月給：18万円 ～ 35万円
... 将来のキャリアパス ▼キャリア例 入社1〜3年目：ル ート営業担当（既存顧客中心にフォロー・受注） 3〜5年目：新規開拓・大型案件の担当 5〜10年目：営業リーダー／主任（後輩育成やエリア管理） 10年目以降：営業所長・部長または管理職 ▼身につくスキル ・顧客課題を掴むヒアリング力 ・現場知識と商品知識（重機・建設資材） ・数字管理・マネジメントスキル 職場環境 所属部署の従業員数：27名 雇用形態比：正社員95%、パート5...月給：58.3万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：30.4万円 ～ 58.8万円
...前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...- ...就任。 120名前後の生徒、20名前後の講師を束ねるマネジメントに挑戦できます。 教育者・経営者の二つの視点から、一教室の責任者として運営に当たってください。 ■その後のキャリアアップは… 教室長 → エリア統括マネージャー → 部長 などが考えられますが、今後教室数が増えれば増えるほど、ポジションも増えていきます。 ※最年少記録更新中！入社4年目27歳エリア統括マネージャー今春誕生！ ■それ以外にも… 入社1年目から、あなたの意欲次第で、経営幹部に直接業務...
月給：28万円 ～ 40万円
...夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,337円） ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ＜年収例＞ 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） 試用期間3ヶ月（待遇変動なし）昇給年2回（4月、10月）・各種インセンティブ支給あり・交通費全額支給・従業員特殊会・ハイブリッド制度 280,000円〜400,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて ...月給：27.9万円 ～ 47.4万円
...いただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：20万円
...ため、食に関する幅広いスキルを身につけられる環境です。 将来的には在庫管理・商品発注、シフトや売上の管理といった店舗運営にも携わり、マ ネジメント経験を積むことが可能です。 また、キャリアのステージに応じて、商品開発やマネージャー・課長・部長への昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。 「食」に関わるプロフェッショナルとして、長期的に安定した環境でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 【配属店舗・転勤について】人員状況により決定します。 職種 販売系 ...