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- ［募集職種］ 【兵庫】経理部長 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の経理部長として、経理業務の統括やメンバーマネジメントをお任せいたします。少人数ですので決算実務の他、幹部会議にも参加いただきたいと考えています。【職務詳細】経理専任の部長として、実務面～会社の財務体質改善まで広く関わっていただきたいと考えています。システム入れ替えなども進めており、PCA会計からfreeeへの移行もしています。メンバーは年次決算まで担当していますが、今後、更に新入社員を採用していくにあたり、実務...
- ...す。・経営層との距離が近い入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。・人が魅力の職場直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとでビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。 ［メッセージ］ 同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。店舗数は全国に約300店舗を超え、「世界初の古物専門...
- ...（グループ会社を含む）・予算管理：予実分析、会議体資料の作成支援・マネジメント業務：経理部メンバーの業務進捗管理等・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。【経理部の体制】部長、課長、社員3名、パート2名【こんな方におすすめ】・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持...
- ...務詳細】まずは基本的な経理業務からお任せしていきます。※経験に応じて下記の中から複数担当を持っていただきます。・入金チェック・仕訳計上・領収書チェック・債権債務のチェック・請求書に基づく支払い業務・月次、年次決算業務の一部【経理部の体制】部長、課長、社員3名、パート2名【こんな方におすすめ】・集計や数値分析が得意・姫路で、仕事もプライベートも充実させたい・安定性だけでなく、スキルアップ・キャリアアップも目指したい ［メッセージ］ 同社は創業わずか20年で年商188億円を突破...
- ...な業態の店舗に関わることが出来ます！■ミスタードーナツ■魁力屋■PISOLA■コメダ珈琲店■BABY FACE Planet’ｓ■かつや■串家物語■いきなりステーキ■ペッパーランチ一般社員→副店長→店長→統括店長→運営マネージャー→課長→部長代理→部長と役割に合わせて、給与などの等級が決まっております。 ［メッセージ］ 同社は、大手外食企業出身の経営者が立ち上げた会社ならではの働き易さがある飲食企業です。2003年に設立し、現在ではフランチャイズ事業10業態＋オリジナル業態...
月給：28万円 ～ 40万円
...夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,337円） ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ＜年収例＞ 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） 試用期間3ヶ月（待遇変動なし）昇給年2回（4月、10月）・各種インセンティブ支給あり・交通費全額支給・従業員特殊会・ハイブリッド制度 280,000円〜400,000円 フードコネクションの人材紹介サービスについて ...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- ...ヶ月間の研修がある ため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っています。■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳若手・ベテランとバランスよく在籍。管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指せます。 ［メッセージ］ 同社は、飲食店の厨房など...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路 ［仕事内容］ 【職務概要】経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。【1】組織人事 組織設計、役職者任免、役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管...
300万円
...善！姫路市に本社を置くVOLVO・ポルシェ正規ディーラーです！ 【整備士/ポルシェセンター姫路】OGUNI株式会社・ワークライフバランス改善！姫路市に本社を置くVOLVO・ポルシェ 正規ディーラーです！ 社長や副社長、また管理職である統括部長や営業本部長はメカニック出身です。経験があるからこそ、日々の小さなお困りごとを共感し、メカニック・営業共に寄り添える環境があります。経営陣との距離も近く、日常的にコミュニケーションを取り合える環境です。ゆくゆくはメカニックの経験を通して同...- ...病棟での看護業務全般をお任せします！早番・遅番や月4〜5回ほど夜勤での出勤もお願いしています！ ●JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩4分とアクセス抜群！マイカーでの通勤も可能です☆無料駐車場もございますので、安心して通勤できますよ！ ●看護部長のお人柄が良く、スタッフ同士の人間関係も良好です。アットホームな職場で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 【月給】22万円〜26万5,000円 《内訳》 基本給：20万円〜24万円＋特殊手当 【昇給】1月あたり〜5,000円（前年...
- ...の企画、立案・見積書の作成・積算業務・新規顧客開拓（既存：新規顧客割合8：2）▼入社後の流れ入社後は、経営理念・方針を理解していただいた上で、既存顧客の担当を決定します。担当顧客 及びチームの取りまとめの流れを把握していただいた後に、事業部長が兼任している課長職を引き継いでいただく予定です。新規顧客の開拓は、前職でのつながりを活かし、前職でお付き合いのあったお客 様をご紹介いただくなど、手法はお任せしますので、新たな顧客、新たな売上をお作りください。 ［メッセージ］ 同社は創...
- ...見学可 事前にご連絡頂き、採用担当の大野までご連絡下さいませ。その際、PT-OT-STネットを見たとおっしゃって下さい。担当者大野 優也 オオノ ユウヤ 連絡先090-1055-8923 （採用担当：慶友グループ リハビリテーション部 部長 大野優也） ※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。採用担当者からの メッセージお問い合わせ、見学、お申し込みは是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ご連絡を心よりお待ち申し上げます。
時給：1200円
...,840円 定額的に支払われる手当 住宅手当 20,000円〜20,000円 技術手当：保有する資格による 0〜45000円 家族手当：配偶者 10,000円 その他 5,000円（３人まで） 役職手当：部長 90,000円 課長 60,000円 係長 15,000円 メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 勤務地：兵庫県高砂市西畑4丁目10番1号 雇用...月給：26.5万円 ～ 35.5万円
...売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2〜3店舗統括) ↓ エリア長(12〜15店舗統括) ↓ 部長(50〜60店舗統括) 交通費 ※社内規定による(月上限41,000円) 勤務地 兵庫県加古川市野口町良野844-1 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ加古川野口店精肉コーナー 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸〜姫路) 加古川駅 JR加古川...月給：21.5万円
...やキャリアアップにも反映されます。 ★年功序列ではなく成果重視のキャリアアップ★ 年齢や社歴に関係なく、成果を出せばキャリアアップが可能です。 キャリアパスの一例↓ ジュニア ⇒ 一般 ⇒ チーム長 ⇒ 副課長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 「営業は初めてだけど、人と話すのは好き」 「年齢や社歴に関係なく明確な評価制度でキャリアアップしていきたい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください? 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験...- ...業務※工場部門等と線密なコミュニケーションが必要となります。・水分値等の分析業務・お客様相談室の電話対応・工場内の安全衛生活動の推薦・食品安全規格FSSC22000に関する業務 等■配属組織研究開発部 品質管理G■組織構成加古川本社7名（部長1名）、課長（男性）、主任1名（男性）、メンバー4名（男性2名、女性2名）■その他転勤はありませんが、姫路工場に出社する場合があります。※姫路工場は数年後に加古川工場に統合する予定です。 ［メッセージ］ 同社は、1948年に設立された栄...
- ...したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1～2回程度。 夜勤対応はほとんどありません。＜キャリアパス＞短期：サービスフロント、アフターフォロー営 業中期：営業所長長期：サービス部長【価値ある信頼、想いはひとつ】人を信頼する。人に信頼される。いくつもの信頼から、新しい未来が生まれます。同社の使命は、お客様のパートナーとなることです。その団結力がこれからの、同社を創っていきます。 ［メッセージ］ 【同社について】アメ...
月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40 代...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：33.4万円
...えます。 【病床数】 52床 療養病棟(慢性期病棟) 52床 【看護基準】 20:1 日勤帯：看護師3〜4人＋介護士3〜4人 夜勤帯：看護師1〜2人＋介護士1人 療養型病院なので残業もほとんどなく、ゆっくり働くことができます。 看護部長さんの『看護師は看護業務に専念してもらいたい』という思いから、ヘルパーさんを教育し、おむつ交換や入浴介助迄、ヘルパーさんがご対応頂けます。看護師はベッドサイドで看護業務に専念することが可能です。 勤務地 兵庫県姫路市夢前町前之庄2934...- ［募集職種］ 【兵庫】知的財産業務 ［仕事内容］ 【職務概要】選考を通して、下記いずれかの組織に配属予定です。■本社部門 知的財産部部長および部長直属（神戸本社）： 16名知的財産活用推進グループ（東京本社／西神／加古川）： 33名■機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室室長および室員（高砂）：9名【職務詳細】鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿）...
月給：25.5万円 ～ 32.4万円
...車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 業務に取り組んで下さい。 【業務の変更範囲】 途中から地域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません！ エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明...月給：19.1万円 ～ 22.6万円
...系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 老健入居者の日常生活支援および介護業務 神戸市須磨区内の介護老人保健施設(2フロア/定員100床)での正社員求人です。 身体拘束ゼロを謳っており入居者ファーストを重視する施設雰囲気です。 看護部長、各チーフはじめ非常に丁寧に指導いただける環境です。 またお子さんお持ちのスタッフが多いため、子育てや行事での勤務調整なども 理解がある法人のカラーです。 夜勤手当や賞与など待遇面も魅力ある内容かと思います。 ぜひお気軽にお問い合わせく...月給：25万 円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 兵庫県姫路市神子岡前3丁目12-17 ＪＲ山陽本線 姫路駅より車...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 兵庫県姫路市神子岡前3丁目12-17 ＪＲ山陽本線 姫路駅より車...月給：21万円 ～ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長､マネージャー､事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 兵庫県姫路市神子岡前3丁目12-17 ＪＲ山陽本線 姫路駅より車...月給：20万円 ～ 37万円
...000円 定額的に支払われる手当 住宅手当 20,000円〜20,000円 技術手当：保有する資格による 0〜45,000円 家族手当：配偶者 10,000円 その他 5,000円（３人まで） 役職手当：部長 90,000円 課長 60,000円 係長 15,000円 メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 勤務地：兵庫県高砂市西畑4丁目10番1号 雇用...