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- ...をする」精神的な芽生えを後押ししていきたい。同社が思う人の価値を創造していきたいと考えます。「人、社会が必要としているものは何か」を探し出し、現在では福井を拠点に日本全国へと事業展開を広げております。 職種 ：【福井】造園施工管理 ※事業部長クラス 応募資格 ：【必須】 ・1級造園施工管理技士 ・管理監督ができる方 ・企画提案ができる方 勤務地 ：福井県坂井市丸岡町小黒70-6-1 勤務時間 ：8時00分～17時00分 想定給与 ：800万...
- ...だきます。 採用背景と期待役割 新工場設立に向けた将来の製造管理職候補の募集となります。 生産計画が立案でき、かつ、製造現場で働く職人をまとめあげるリーダーシップをとっていただけるようフォローしていきます。 将来の課長、部長候補になるような方にお越し頂きたいです！ 場長・品質管理等いくつものキャリアステップがあり、活躍の幅が広がっております。 会社の特徴 同社は1970年の創業以来、一環して「需要家からの無理難題を率先して可能にする。開発した...
時給：1180円
...作できる方歓迎！ 【仕事内容】 30代〜40代活躍中！ 建設業関連会社での一般事務です。 電話応対や書類作成を中心に、 適性に応じて総務や経理補助業務を担当します。 社会保険手続きや会計処理の補助を通じ、 事務スキルを広げられます。 部長や先輩社員のOJTで基礎から学べるため安心です。 未経験の方も大歓迎です 【職種名】 総務事務 【勤 務時間】 08:00〜17:00 09:00〜18:00 【アクセス】 丸岡駅から車12分 【応募資格】 ◆未経験OK！ ...- ...低減、及び、業務の効率化を 図るため調達部のをお任せします。 職務詳細 ・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図る。 事業戦略推進サポート 調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行う。 ★伊藤電機の強み★ ■県内トップクラスの電気設備工事部門と電材商社部門を併せ持つ！ ■家電事業、産電事業、電設事業の3本柱で事業を担う。。 ■伊藤電機だ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・経理、財務のご経験をお持ちの方(決算、税務申告、予算管理、資金調達など) ・マネジメント業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上お持ちの方
時給：1180円
...費支給 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 建設業関連会社での一般事務です。 電話応対や書類作成を中心に、 適性に応じて総務や経理補助業務を担当します。 社会保険手続きや会計処理の補助を通じ、 事務スキルを広げられます。 部長や先輩社員のOJTで基礎から学べるため安心です。 未経験の方も大歓迎です ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学...時給：1180円
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...費支給 職種 オフィス系 一般事務・ 営業事務 仕事内容 建設業関連会社での一般事務です。 電話応対や書類作成を中心に、 適性に応じて総務や経理補助業務を担当します。 社会保険手続きや会計処理の補助を通じ、 事務スキルを広げられます。 部長や先輩社員のOJTで基礎から学べるため安心です。 未経験の方も大歓迎です ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学...時給：1180円
...費支給 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 建設業関連会社での一般事務です。 電話応対や書類作成を中心に、 適性に応じて総務や経理補助業務を担当します。 社会保険手続きや会計処理の補助を通じ、 事務スキルを広げられます。 部長や先輩社員のOJTで基礎から学べるため安心です。 未経験の方も大歓迎です ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学...月給：24.3万円 ～ 58.3万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定 を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...- ...【福井】土木設計 ※福井市 応募資格 ：【必須】 ・土木設計のご経験がある方 【尚可】 ・建築、土木系の学科を卒業されている方 ・マネジメント経験がある方 ・シビルコンサルティングMGRの資格をお持ちの方 ■技術部長や設計担当と共に、チームの一員として業務を遂行します。 周囲と協調性を持って業務に取り組める方を求めています。 ■管理技術者や主任技術者として設計業務に携わっていただきます。 求める人物像 ：・前向きに業務に取り組むことができる方...
月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：26万円 ～ 32万円
...の異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ...- ...これまでの経験／実績により管理職としての採用もあります。 ※クライアントをはじめ、各関係者と接することがある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける方をお待ちしています。 配属先情報 ■事業本部:本部長、副本部長、部長、課長、総合職、事務職 ※社会保険労務士法人(関連法人) 会社の特徴 創業60年以上。2007年に税理士法人化を行い設立。福井県に本部事務所を構え、法人／個人等に向けた、税務／法務／労務／会計／アドバイザリーサービスについて...
- ...《顧客別案件数》 一般法人：550件 公益法人など：84件 社会福祉法人：54件 医療法人、クリニック：152件 個人：837件 ※2020年12月現在 配属先情報 事業本部：本部長、副本部長、部長、課長、総合職、事務職 会社の特徴 創業60年以上。2007年に税理士法人化を行い設立。福井県に本部事務所を構え、法人／個人等に向けた、税務／法務／労務／会計／アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサー...
- ...職としての採用もあります。 職務詳細 ■税務 ■会計業務 ■相続 ■事業承継 ■組織再編 ■M&A ■新規事業 ■企業間コーディネイトなどの各種提案 配属先情報 事業本部：本部長、副本部長、部長、課長、総合職、事務職 会社の特徴 創業60年以上。2007年に税理士法人化を行い設立。福井県に本部事務所を構え、法人／個人等に向けた、税務／法務／労務／会計／アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサー...
時給：1350円
...は協力会社への支払処理といった幅広い経理業務をサポートします。 慣れてきたら、減価償却集計表や科目明細表の作成、残高確認、決算業務のサポートもお願いしていきます(主に4月から5月にかけて)。 管理職1名、社員2名が在籍する経理チームで、部長や社員のサポート業務をお願いします。 就労後は派遣先社員の指示を受けながら業務を覚え、徐々に担当範囲を広げていただきます。 経理の基本から決算業務まで幅広い業務に携わることができます。 １日５時間〜６時間・週３日勤務でもご相談ください！ ...月給：21.5万円
...やキャリアアップにも反映されます。 ★年功序列ではなく成果重視のキャリアアップ★ 年齢や社歴に関係なく、成果を出せばキャリアアップが可能です。 キャリアパスの一例↓ ジュニア ⇒ 一般 ⇒ チーム長 ⇒ 副課長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 「営業は初めてだけど、人と話すのは好き」 「年齢や社歴に関係なく明確な評価制度でキャリアアップしていきたい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください? 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
...い ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアッ...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...月給：22.6万円 ～ 41.6万円
...ャリアアップが可能です。 もちろん役職に応じて報酬もアップします。さらに適材適所により本社専門スタッフへの道もあります。 ＜例＞ ・入社〜６か月 現場研修 ・入社１年〜３年 店長 ・入社３年以降 各種ポスト ・のちに経営幹部職も(次長・部長・執行役員…) 〈主なポスト〉 ・統括店長 ・ＳＶ(スーパーバイザー) ・エリアマネージャー ・店舗の出店開発 ・商品開発 ・マーケティング(宣伝・広 告) など いろんな波を乗り越え強い企業であり続けるために、私たちは多事業展開をして...