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月給：50万円 ～ 58.33万円
ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】 応募要件：学歴不問、主夫・主婦OK月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：50万円 ～ 58.33万円
...仕事内容 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 交通費 会社規定による 車通勤OK(職員専用駐車場あり) 無料送迎バス有り 勤務地 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 最成病院 勤務地・最寄駅 京成本線 八千代台駅より車10分 勤務時間 勤務時間例 ...600万円 ～ 700万円
...管理夜勤※救急外来、病棟ベットコントロール、病棟サポートなど ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 【休日休暇】 4週8休のシフト制 【勤務時間】 日勤8:45～17:45 夜勤16:15～9:15 【アクセス】 京成線「八千代台駅」バス13分 ［応募資格］ 【必要資格】看護師 看護師長または看護...月給：25.1万円 ～ 60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：25万円 ～ 30万円
...も、介護資格の取得を 目指される場合は全額支給します！ ・キャリアアップ研修制度 ・服装、髪型、ネイル自由 ・車、自転車、バイク通勤可（駐車場なし） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし ・面接（1回：代表・管理部長） ↓ ・内定通知（3日程度） ↓ ・入社手続き ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社みずほケア ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人...月給：25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給：60.7万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月給：60.7万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
...けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代...月 給：30.4万円 ～ 64.4万円
...い ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 ※全国転勤の可能性があり ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアッ...月給：27.9万円 ～ 47.4万円
...コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ?お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば...月給：42.1万円
...ネージャーは年収7,000,000円〜 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり ・施設長/入職1年目/年収5,050,000円(月給421,000円) ・エリアマネージャー/入職3年目/年収6,670,000円(月給556,000円) ・部長/入職3年目/年収8,6560,000円(月給714,000円) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 千葉県千葉市花見川区 南花園2-2-12 アコルデ新検見川1階 エリアマネージャー年収700万円〜/事業運営・管理業務に携わっていただける...月給：42.1万円
...ネージャーは年収7,000,000円〜 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり ・施設長/入職1年目/年収5,050,000円(月給421,000円) ・エリアマネージャー/入職3年目/年収6,670,000円(月給556,000円) ・部長/入職3年目/年収8,6560,000円(月給714,000円) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 千葉県千葉市花見川区 千種町77-8 月給42.1万円〜/エリアマネージャー年収700万円〜/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正...月給：42.1万円
...ネージャーは年収7,000,000円〜 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり ・施設長/入職1年目/年収5,050,000円(月給421,000円) ・エリアマネージャー/入職3年目/年収6,670,000円(月給556,000円) ・部長/入職3年目/年収8,6560,000円(月給714,000円) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 千葉県習志野市 鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 C号室 月給42.1万円〜/エリアマネージャー年収700万円〜/事業運営・管理...月給：42.1万円
...ネージャーは年収7,000,000円〜 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり ・施設長/入職1年目/年収5,050,000円(月給421,000円) ・エリアマネージャー/入職3年目/年収6,670,000円(月給556,000円) ・部長/入職3年目/年収8,6560,000円(月給714,000円) ■試用期間3か月/同条件 勤務地 千葉県習志野市 鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 A号室 エリアマネージャー年収700万円〜/事業運営・管理業務に携わっていただ...