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- ...当院規定による 勤務時間 2交代制 (日勤)8:30~17:00、(遅出)10:00~18:30、(夜勤)16:30~9:00 休日 週休2日制、夏季・年末年始に特別休日(年間休日数109日) 福利厚生 各種社会保険加入(厚生年金、健康保険など) 通勤手当支給…内規による上限16,000円まで 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休業等の特別休暇あり マイカー通勤;相談可 応募方法 事前電話連絡後、履歴書の郵送(施設見学も可) 採用窓口 鍵山せつよ(看護部長)
- ...定による 勤務時間 2交代制 (日勤)8:30~17:00、(遅出)10:00~18:30、(夜勤)16:30~9:00 休日 週休2日制、夏季・年末年始に特別休日(年間休日数109日) 福利厚生 各種社会保険加入(厚生年金、健康保険など) 通勤手当支給…内規による上限 16,000 円まで 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休業等の特別休暇あり マイカー通勤:相談可 応募方法 事前電話連絡後、履歴書の郵送(施設見学も可) 採用窓口 鍵山せつよ(看護部長)
- 募集要項 : フラットに意見を発信出来る社風/在宅勤務可/年間休日127日/福利厚生充実◎ 職務概要 長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職(部長職) 候補を募集いたします。 プロセス部門の業務 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務 ・スケジュール管理:給...
月給:25万円
...良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 <キャリアについて> 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研...月給:21万円 ~ 27万円
...ある「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。 一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 社風は風通しの良い「実力主義」 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。 他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 飲食関連での勤務経験があれば尚可(アルバイト含む)経験者優遇、未経験者も歓迎!...月給:21万円 ~ 27万円
...る「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 勤務地 長崎県長崎市元船町10-1 JR大村線 大村(長崎)駅より徒歩1...月給:18万円 ~ 30万円
...福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり+実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与アップ可能な環境です。