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- ...縄】 福岡県(博多区など)/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 給与・昇給 月給30万円~+毎月インセンティブ+賞与+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(月38,266円~)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に付与...
- 仕事内容 [概要] 【 月収50万円以上も可能!宮崎トップクラスの“稼げる”タクシー求人 】 【 未経験からでも“高収入ドライバー”を目指せる 】 “やる気次第でガツガツ稼げる”ד働き方自由” 宮崎最大の歓楽街「ニシタチ」... ... ◎未経験から月収50万円超の実績アリ! ◎夜勤でガッツリ、昼日勤でマイペース、どちらも歓迎! ◎未経験歓迎!20代~30代の若手が続々活躍中! ◎出勤・退勤・休憩自由自在というシフトの融通の利きやすさは大好評◎ [詳細] M...
- 仕事内容 [概要] 未経験OK/交通費支給/残業なし/研修あり/見学のみOK/車通勤可/正社員登用あり/即日OK/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/経験者歓迎/17時まで [詳細] 【お仕事内容】 定員50名の保育園♪ 早番・遅番はありません! ▼派遣のおすすめポイント▼ ◎担当が園さんとの間に入って、 しっかりサポートします! ◎固定時間や土日祝お休みなど、 子育て中のママさんも活躍できます! ◎...
- 仕事内容 【経験・スキルに応じて月給50万以上でスタートも可!前給考慮!会社都合なし】開発・インフラいずれもOK!フェーズも多彩!実装に集中も自由★受託有 《入社後の配属:会社都合なし》 面接時の採用担当と営業が連携し 1人ひとりに寄り添いキャリアプランを一緒に考えます。 「今までと同じスキルをキープ」 「残業少なめ」「子育てと両立したい」 「ブランクから復帰」 「PL・PMの強制なしで実装に専念」など 希望が最優先され、会社都合の押し付けはあ...
- ...という方は活かせるかも♪ <Q>具体的な提案はどうすればいいの? まずは商談の日をセッティングしていただきます。商談には上司も同席してくれます。 具体的な提案や契約は上司が加わり一緒に進めるのでご安心ください。 難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます! <Q>契約後は どうするの? 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! 「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、 今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びます...
- ... *外注先への社会保険対応報告~同業務がいるので安心です!~ 【OAスキル】PC入力できればOKです! 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 【歓迎】勤怠管理や社会保険対応の経験のある方! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。■資格取得支援制度資格取得要件を満たした方へ資格取得支援をしています。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)・受験料キャッシュバック・資格手当 [メッセージ] 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界...
- ...『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム&ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。■現在の店長や、幹部社員の多くは創業期のメンバーが多く在籍して... ...リアパス】店舗規模が大きい分、ポストも多くあります。<主任→グループリーダー→店長>最短2年で店長となった社員や、30代で店長として手腕を発揮している方もいます。店長だけでなく「バイヤー」などの、本部スタッフのポストに就くこともできます。...
- ... 家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生 当社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する当社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。 さらに... ...【管理職候補】月給353,000円以上 + 賞与(決算賞与*1) ※管理職候補の場合、月給に30時間分の固定残業代63,000円~を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 *1:決...
- ...ある街で長くキャリアを重ねよう♪】街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイなどの打合せ&プロジェクト管理★20代~30代活躍中 <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプ... ...携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 ...
- ...万円~+賞与 【前職給与の総収入額を保証】 ★還元率は83%!案件単価に連動し年収が決定。 ※上記には固定残業代(30時間分/7万6000円~)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給。 ★「還元率83%」の計算方法は? ... ...支援 ■書籍購入手当 ■バースデー手当 ■SNS手当(10投稿ごとに1000円支給) ■勤続手当(5年で50万) ■ファミリーホリデー手当 ■健康支援(ジム等の利用料を3,000円/月まで補助) ■美容支援(エステ等の...
- ...博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前 ※案件によって出社をお願いする可能性があります 給与・昇給 月給:37万円~60万円+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記額にはみなし残業代( 月20時間分、50,300円~81,500円分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブあり 仕事に対する取り組み方や 社内でのコミュニケーションなども あなたの頑張りとして評価。 また、当社ではフラットな評...
- ... ~未経験でもしっかり教えていただけるので安心です!~ 【OAスキル】PC入力できればOKです! 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 業界未経験カンゲイ! 秘書経験積みたい方へおすすめ! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ...に昇格も!早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や... ... 【嬉しい手当が充実!】 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(CCNA、LinuC、基本情報技術者など40~50種類) ★合格時に祝金支給(最大10万円)、会社指定推奨資格は一部毎月手当を支給 【頑張りをしっかり評価】 ■...
- ...*.。.*゜ 『仕事No.jb621818』 【求人の特徴】 高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/詳細応相談/50代活躍中 応募条件・求められるスキル 保育士 募集要項 企業名 株式会社アスカクリエート 職種 保育士・幼稚園教諭 勤務地 [勤務地] 宮崎市...
- ...雇用契約が30日以内の派遣は下記の方が対象となります】 ◆60歳以上の方 ◆雇用保険の適用を受けない学生の方 ◆年収500万円以上の方(副業として働く方) ◆ご自身が世帯の生計者でなく世帯収入が500万円以上の方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元! ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足...
- 仕事内容 【 20代、30代の男性活躍中!】◎九南グループ内で利用される、リース車両の整備・メンテナンス、車両の購入・売却等の業務を中心にお任せします。 月間、年間スケジュール、予算をもとにリース車両に関わる以下業務を担当します... ...馴染み”ばかりなので、変な気を使ったり、プレッシャーを感じる必要はありません。 ◆管理する車両の台数は? 特殊車50台、普通車400台のリース車両の管理を担当しますが、リース期限、月間、年間スケジュールは決まっているので、業務の見通し...
- ...客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。 【注目1|未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる! ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中! 盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ! 【注目2|昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが...
- ... 働きながら0円で介護資格が取れます! 実務者研修の資格講座を 無料で受講できます(一部条件有) 少しでも興味があれば「気になる」をクリック! ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...仕事No.jb628204』 【求人の特徴】 高給与・高収入/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/即日OK/社会保険完備/派遣/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/経験者歓迎/18時まで/詳細応相談/50代活躍中 応募条件・求められるスキル 保育士 and 普通自動車運転免許 募集要項 企業名 株式会社アスカクリエート 職種 保育士・幼稚園教諭 勤務地 [勤...
- ...4』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/交通費支給/残業なし/研修あり/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/Wワーク・副業OK/即日OK/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/週休2日/詳細応相談/50代活躍中 応募条件・求められるス キル 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 募集要項 企業名 株式会社アスカクリエート 職種 保育士・...
- ... ■履歴書不要 ■社会保険完備 ■社員登用あり(紹介予定派遣) ★WEB登録・電話登録OK!支店への来社面談の場合、交通費として【QUOカード2000円分】プレゼント! ★出張面談に関してもお気軽にご相談ください。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...与あり (直接雇用になった際の就業先による) ★WEB登録・電話登録OK!支店への来社面談の場合、交通費として【QUOカード2000円分】プレゼント! ★出張面談に関してもお気軽にご相談ください。 活かせる経験 0 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...ターコンチネンタル安比高原リゾート 【住所】岩手県八幡平市安比高原117-46 【アクセス】JR盛岡駅から車で約50分。安比高原駅から車で約10分。 ■栃木県 ・TAOYA日光霧降 【住所】栃木県日光市所野1535-1 【... ...5万円+賞与年2回 <経験者>月給28万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません ■契約社員 月給25万円~+残業代全額支...
- ...≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価... ... 【嬉しい手当が充実!】 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(CCNA、LinuC、基本情報技術者など40~50種類) ★合格時に祝金支給(最大10万円)、会社指定推奨資格は一部毎月手当を支給 【頑張りをしっかり評価】 ■...
- ...り評価される決算賞与 昨年度は【最大96万円】の決算賞与を支給! ・基本の金額(25%) ・売上への貢献度(50%) ・後輩育成などプラスαの貢献(25%) という明確な内訳で、評価・算出しています。 頑張った分が明確に... ...月給30万円~60万円+決算賞与(+社内副業も可) ※経験を考慮して加給・優遇いたします。 ※上記の額には固定残業代(40時間分/71,500円~142,900円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※入社後3ヶ月間は試...
- ...る文化”が根付いています。 無駄のない、自由度が高い働き方によって、 高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながってい ます。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ...