就労継続支援B型 Meliのサービス管理責任者求人
月給：32万円 ～ 36万円正社員
就労継続支援B型 Meli
【主な仕事内容】
・個別支援計画の作成及び見直し、モニタリング
・利用者さんとの面談、日々の状況把握や記録
・職員との情報共有、支援内容の方針の策定
・相談支援専門員やご家族との連携・情報共有
・行政・医療・福祉機関などの関係機関との連携・情報共有
・スタッフへの助言や指導
・各種書類・報告書の作成 など
応募要件：自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、LGBTQ+フレンドリー
求人が掲示されました 11 日間前
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月給：32.22万円 ～ 37.22万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：30万円 ～ 38万円
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 障がいのある利用者さんの「働きたい」「続けたい」を支えるため、じっくりお話を伺いながら、一人ひとりに合った支援の形を一緒に考えていきます。 介護施設のような夜勤や身体介助中心の業務ではありません。 主な業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者さんへの福祉サービスの説明、面談、相談対応 ・関係機関を利用する際のアドバイス、連携 ・支援記録など必要書類の作成 ・サービス提供に関わる確認業務 書類作成や業務...時給：1350円
事業所内で業務に取り組む利用者様のサポート・ケアをお任せします。 具体的には… ●利用者様の作業のサポート ●作業後の検品 ●日報作成 ●利用者様の送迎 など 送迎車は5ナンバーサイズのミニバンもしくは軽自動車 ＊ハイエースなど大きな車の運転はありません◎ ＝＝＝＝ できる限りは利用者様が自分自身で行いますが、必要な場合には補助や声掛けなどを行います。 利用者様が楽しく生活できるよう、サポートをお願いします！ 先輩が近くでフォローしますので、未経験の方も安心し...時給：1400円
障害福祉施設での事務業務及び送迎業務の全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK時給：1177円 ～ 1300円
就労継続支援B型事業所にて利用者様の作業のサポート ・仕事内容の変更：併設放課後等デイサービスの手伝い有り ・転勤：将来的に店舗展開の考えている為、その際に随時相談。 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新条件：勤務態度、業務量 ・更新の上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：20万円 ～ 25万円
・行政機関や企業、郵便局、シルバーセンター等に当社製品のゴムバンドおよびポリエチレン製品の販売促進業務 ・固定得意先回り ・納品業務 ・送迎業務 ※介護職業務あり 応募要件：年齢不問、自動車運転免許時給：1400円
障害福祉施設での支援業務及び送迎業務の全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、WEB面接可月給：26.8万円 ～ 28.9万円
住宅型有料老人ホームでのサ責業務です。 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務 者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：24万円
障害福祉施設での事務業務及び送迎業務の全般 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK月給：30万円 ～ 50万円
障がいを抱える方本人や、その家族が障害福祉サービスを活用できるように事業所と繋げたり、生活全般に対する悩みの相談を受けて情報提供や助言を行う ※就労継続支援B型の同施設にて相談支援の事業を行っています。 ・従事すべき業務の変更あり：将来は管理職として就業していただきます ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可、相談支援従事者研修月給：24万円
障害福祉施設での支援業務及び送迎業務の全般 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK月給：33.33万円 ～ 37.5万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ...月給：31万円 ～ 34.67万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可月給：26.8万円 ～ 28.9万円
管理者 京阪本線「古川橋駅」より徒歩約12分 ━━━━━━━... ... ＼新規オープン！管理者兼サ責のお仕事／ ━━━━━━━━━━... ...━━━━━━━━━━━ ★住宅型有料老人ホームでのサ責業務★ ... ...様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、... ... ・身体負担を減らしてキャリアを継続したい方 ・ご家族対応や調整... ...雇用保険／労災保険 ■手当・支援制度 ・賞与年2回／昇給あり... ...社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を...月給：28.5万円 ～ 29万円
就労継続支援A事業所における作業・生活面での支援業務全般 ・スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ・利用者との面談や個別支援計画の作成、 ・利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ※元サビ管、予定サビ管の3人体制を予定してますのでご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：30万円 ～ 37万円
1人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラム作りから、指導やコミュニケーションを行うなど、幅広い管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもたちの個性に合わせた、個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 従事すべき業務の変更：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、准看護師可、看護師、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学...月給：30万円 ～ 35万円
2026年夏に新しくオープンする 通所施設（生活介護）にて、 サービス管理責任者業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・一人ひとりに合わせたプログラムの企画 ・現場スタッフへの指導・育成 ・関係機関との連携・調整業務 など ＼オープニング募集だから！／ 上下関係もなく、イチから理想の 施設づくりに携われます。 利用者様へのお手伝いを通じ、 笑顔を届けるやりがいのあるお仕事です！ ・仕...時給：1800円 ～ 2500円
サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：32万円 ～ 38万円
・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28.94万円 ～ 35万円
住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施...月給：30万円
サービス管理責任者・管理者業務 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・役所や医療機関等の付き添い ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・その他付随業務 施設運営業務をお任せいたします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士時給：2000円
サービス管理責任者、施設の管理者としてホーム運営業務をお任せする方を募集しています。 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・その他サービス管理責任者に付随する業務 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士月給：27万円
発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 ─────────────── 💼仕事内容 ─────────────── ・児童のアセスメント（心身状態や生活状況の把握） ・支援計画（モニタリング含む）の作成・更新 ・保護者の方との面談 ・学校・相談支援等との連携/支援記録の整備 ・職員の支援方法の助言 ・研修、加算要件の管理、事業所運営補佐…等 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：33万円 ～ 38万円
障がいを持つ方の支援事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ門真」 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円） 【児発管仕事内容】 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員・支援員の育成...月給：30万円
児童発達支援管理責任者としての業務全般を行って頂きます。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・保護者対応(相談業務) ・関係機関との連携 ・請求業務(本社にてサポートあり) 管理者は在籍の為、従業員のシフト管理、従業員の採用面接等の管理者業務は不要で、お子さまの支援に集中できる環境を整えております。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉...月給：36万円 ～ 40万円
・管理業務 ・介護スタッフの訪問ルート作成 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書 ・ケアマネジャーやその他外部サービスとの連携 業務内容の変更なし 転勤なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：18.7万円 ～ 25.6万円
・スタッフの調整、スケジュールの作成及び管理 ・訪問介護計画書の作成 ※訪問介護の業務全般（調理、掃除、通院介助等）を行っていただくことがあります。 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.5万円 ～ 25.5万円
【管理的業務】 ご利用者様の状況等把握～スタッフの管理・教育 ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 【介護業務】 ・在宅ご利用者様への身体介護および生活援助など訪問介護業務全般 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：26.5万円
住宅型有料老人ホーム笑陽寿（えびす）のご入居者様（定員20名）に対する 訪問介護業務および、サービス提供責任者としての事業所運営業務を御願いします 【具体的な内容】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助 等） ・生活援助（清掃・洗濯 等） ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネジャーとの連携・サービス調整 ・スタッフのシフト管理・指導・育成 ・訪問スケジュール管理、記録・書類業務 変更の範囲：法人が運営する介護事業に関する業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、...月給：25万円 ～ 45万円
訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、運営全般をお任せします。 具体的には、訪問介護計画の作成、スタッフの指導・育成、シフト管理、サービス品質向上、行政対応など。 直行直帰OKのテレワーク型の働き方を採用し、柔軟な業務遂行が可能です。 さらに、実績次第でエリア責任者や複数店舗の管理責任者へキャリアアップのチャンスあり！頑張りがしっかり評価される環境で、あなたのスキルを発揮してください。 ゆくゆくは管理者も兼務していただくこともあります。管理者を兼務していただ...
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