self-A・レーヴのサービス管理責任者求人
月給：28.5万円 ～ 29万円正社員
self-A・レーヴ
就労継続支援A事業所における作業・生活面での支援業務全般
・スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等
・利用者との面談や個別支援計画の作成、
・利用者や家族に対しての個別支援計画説明
※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。
※元サビ管、予定サビ管の3人体制を予定してますのでご安心ください。
業務の変更範囲：会社の定める業務
転勤の可能性：なし
応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
求人が掲示されました 27 日間前
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月給：24.6万円 ～ 27万円
就労継続支援A型における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（5ナンバー） 例えば、障害をお持ち方との仕事やコミュニケーションをとったり仕事をしやすくする環境作りを行って頂きま... ...いただき、パートさんに指示するとともに、作業もして頂きます。 また、作業に関する営業も少しお願いします。主に利用者の方が作業をするにあたって必要な業務全般になります。もちろんできないことはサポートいたします。 利用者の方が増...時給：1260円
【施設外作業スタッフ】 就労継続支援A型事業所での作業 ・施設外作業全般（見守り、助言・指示等、指導） ・その他、上記内容を施設内でも行っていただきます ※1～3週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので安心して応募下さい！ ※未経験者も活躍しています！（初めは他のスタッフについて頂き教育いたします） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め 1年（原則更新） 【生活支援員】 就労継続支援A型事業所での ・作業、生活面での支援業...月給：26.8万円 ～ 28.9万円
住宅型有料老人ホームでのサ責業務です。 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：30万円 ～ 38万円
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 障がいのある利用者さんの「働きたい」「続けたい」を支えるため、じっくりお話を伺いながら、一人ひとりに合った支援の形を一緒に考えていきます。 介護施設のような夜勤や身体介助中心の業務ではありません。 主な業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者さんへの福祉サービスの説明、面談、相談対応 ・関係機関を利用する際のアドバイス、連携 ・支援記録など必要書類の作成 ・サービス提供に関わる確認業務 書類作成や業...月給：30万円 ～ 35万円
2026年夏に新しくオープンする 通所施設（生活介護）にて、 サービス管理責任者業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談・相談受付 ・一人ひとりに合わせたプログラムの企画 ・現場スタッフへの指導・育成 ・関係機関との連携・調整業務 など ＼オープニング募集だから！／ 上下関係もなく、イチから理想の 施設づくりに携われます。 利用者様へのお手伝いを通じ、 笑顔を届けるやりがいのあるお仕事です！ ・仕...時給：1800円 ～ 2500円
サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：33.33万円 ～ 37.5万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘ...月給：30万円
サービス管理責任者・管理者業務 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・役所や医療機関等の付き添い ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・その他付随業務 施設運営業務をお任せいたします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士月給：32万円 ～ 36万円
【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び見直し、モニタリング ・利用者さんとの面談、日々の状況把握や記録 ・職員との情報共有、支援内容の方針の策定 ・相談支援専門員やご家族との連携・情報共有 ・行政・医療・福祉機関などの関係機関との連携・情報共有 ・スタッフへの助言や指導 ・各種書類・報告書の作成 など 応募要件：自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、LGBTQ+フレンドリー時給：2000円
サービス管理責任者、施設の管理者としてホーム運営業務をお任せする方を募集しています。 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・その他サービス管理責任者に付随する業務 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士月給：32.22万円 ～ 37.22万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：31万円 ～ 34.67万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可月給：36万円 ～ 40万円
・管理業務 ・介護スタッフの訪問ルート作成 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書 ・ケアマネジャーやその他外部サービスとの連携 業務内容の変更なし 転勤なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：30万円 ～ 37万円
1人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラム作りから、指導やコミュニケーションを行うなど、幅広い管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・子ども たちの個性に合わせた、個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 従事すべき業務の変更：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更：なし 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、准看護師可、看護師、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学...月給：18.7万円 ～ 25.6万円
・スタッフの調整、スケジュールの作成及び管理 ・訪問介護計画書 の作成 ※訪問介護の業務全般（調理、掃除、通院介助等）を行っていただくことがあります。 応募要件：未経験可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28.94万円 ～ 35万円
住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大 事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方をお待ちしております！ 他施...月給：26.8万円 ～ 28.9万円
管理者 京阪本線「古川橋駅」より徒歩約12分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新規オープン！管理者兼サ責のお仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━ 「現場介護中心は体力的にきつくなってきた」 「資格と経... ...調整・対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の... ...SCUSS ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です...月給：21.5万円 ～ 25.5万円
【管理的業務】 ご利用者様の状況等把握～スタッフの管理・教育 ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 【介護業務】 ・在宅ご利用者様への身体介護および生活援助など訪問介護業務全般 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：32万円 ～ 38万円
・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28.2万円 ～ 30.7万円
介護保険制度や関連法令を遵守しながら事業所運営に関わる管理業務やその他付随する業務を行う。 1. 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作 成 利用者一人ひとりのニーズに合わせて「訪問介護計画書」を作成。 2. 訪問介護員（ヘルパー）への指導・管理 ヘルパーのスケジュール調整や指導、教育を行う。 サービスの質を保つための技術指導や業務確認。 3. 利用者や家族との連絡・調整 利用者やその家族と定期的に面談し、サービスの満足度や改善点をヒアリング。 サービス内容の変更にも...月給：23.81万円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相 談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーデ... ...わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排...月給：26.5万円
住宅型有料老人ホーム笑陽寿（えびす）のご入居者様（定員20 名）に対する 訪問介護業務および、サービス提供責任者としての事業所運営業務を御願いします 【具体的な内容】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助 等） ・生活援助（清掃・洗濯 等） ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネジャーとの連携・サービス調整 ・スタッフのシフト管理・指導・育成 ・訪問スケジュール管理、記録・書類業務 変更の範囲：法人が運営する介護事業に関する業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、...月給：37.9万円
*【仕事内容】* ・管理業務 ・介護スタッフの訪問ルートの作成 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 ・スタッフの現場フォロー ・スタッフの面談 等 グループの24時間看護師さんが常駐している職場なので緊急時対応は連携できるの安心できます。 訪問先は同法人の運営する東大阪市の「メディケアななゆめホーム柏田西 」です。 就業場所の変更：...月給：25万円 ～ 45万円
訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、運営全般をお任せします。 具体的には、訪問介護計画の作成、スタッフの指導・育成、シフト管理、サービス品質向上、行政対応など。 直行直帰OKのテレワーク型の働き方を採用し、柔軟な業務遂行が可能です。 さらに、実績次第でエリア責任者や複数店舗の管理責任者へキャリアアップのチャンスあり！頑張りがしっかり評価される環境で、あなたのスキルを発揮してください。 ゆくゆくは管理者も兼務していただくこともあります。管理者を兼務していただ...月給：32万円 ～ 35万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ... ...務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇...月給：25.75万円 ～ 31.07万円
訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：23.25万円 ～ 25.65万円
ヘルパーステーションでの訪問介護業務 サービス調整業務等 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問月給：33万円 ～ 38万円
障がいを持つ方の支援事業所 「児童発達支援・放課後等デイサービス メルルキッズ門真」 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円） 【児発管仕事内容】 ・個別支援企画の作成 ・利用児童の療育 ・ソーシャルスキルアップ教育 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員・支援員の育成...月給：30万円
児童発達支援管理責任者としての業務全般を行って頂きます。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・保護者対応(相談業務) ・関係機関との連携 ・請求業務(本社にてサポートあり) 管理者は在籍の為、従業員のシフト管理、従業員の採用面接等の管理者業務は不要で、お子さまの支援に集中できる環境を整えております。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉...月給：27万円
発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 ─────────────── 💼仕事内容 ─────────────── ・児童のアセスメント（心身状態や生活状況の把握） ・支援計画（モニタリング含む）の作成・更新 ・保護者の方との面談 ・学校・相談支援等との連携/支援記録の整備 ・職員の支援方法の助言 ・研修、加算要件の管理、事業所運営補佐…等 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問
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