チャイルドウィッシュなるみ【2026年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人
月給：26万円 ～ 37万円正社員
チャイルドウィッシュなるみ
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・送迎業務
・児童指導員業務の補助
★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可求人が掲示されました 21 日間前
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月給：21万円 ～ 25万円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 34万円
・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：35万円 ～ 40万円
■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更...月給：35万円 ～ 40万円
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対... ...任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、...月給：30万円
児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：33.2万円 ～ 37.8万円
最大定員20名の精神・知的障がいをお持ちの方が利用される就労支援B型施設で、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ＊本部からのサポートあり◎ ＊名古屋市内にある他事業所との連携も定期的に行っています。 サビ管同士で相談も可能です◎ 【マネジメント業務】 ■スタッフの育成・指導・シフト管理・勤怠管理 ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■支援方針の整理・職員への共有 ■事業所運営の判断業務 ■物品管理など 【お客様対応】 ■ご利用者の...月給：37.2万円 ～ 60.2万円
STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価...月給：32.8万円 ～ 40.81万円
スポーツ型の療育施設での児童発達支援管理責任者業務 ・運動を教える事が目的ではございません。集団運動をおこなう事により社会適応能力の向上を目的としています。 ・運動が得意や好きである必要はございません。様々な個性のスタッフが必要と考えております。 ・午前中はペアトレーニングor事務仕事、2時半頃から子ども達が集まり始め、15:30～17:10まで運動プログラムを実施 利用者:1日10名 ※事業所による 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内...月給：32.5万円 ～ 40万円
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご...月給：23万円 ～ 30万円
訪問理美容サロンの訪問スタイリスト業務 ■ お仕事内容 ■ 個人宅や介護施設、病院、デイサービスセンターなどを訪問しカットを中心とした美容師としてのサービスの提供をお願いいたします ※40代～60代以上まで、幅広い世代が活躍中 ■ 訪... ...いて ■ 美容師・理容師の国家資格を持ったプロのスタッフが医療・介護の豊富な知識や経験を活かしてご自宅や介護施設、高齢者施設、病院や障がい者施設に伺い、理美容を提供するサービスです ※介護施設や病院でご利用の場合、利用者さまの誘導はお気...月給：34万円
児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとりの発達状況や課題に合わせて、支援計画を作成します。 支援内容の確認や見直しを行いながら、より良い支援につなげていきます。 【子どもたちへの支援】 遊びや学び、日常生活を通して、社会性や生...月給：27.2万円 ～ 32.2万円
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との... ...指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作... ...（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評...月給：34万円
サービス提供責任者として、 訪問介護サービスの運営を支える業務を 担当していただきます。 ご利用者様が安心してサービスを利用できるよう、 現場と関係機関の橋渡し役を担います。 ※夜勤はありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ヘルパーの指導・教育、研修対応 ・ヘルパーのシフト作成・勤務調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 これまでの経験を活かしながら、 サービスの質向上に関われるやりがいのある...月給：31万円 ～ 31.6万円
サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍月給：31万円 ～ 35万円
子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作... ...の送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、...月給：37万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：30万円 ～ 44万円
児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 ... ...ュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や... ...す。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッ... ... 【給与補足】 ◆年収例 ・年収420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） ・年収480万円／経験5年（月...月給：25.7万円 ～ 44.02万円
児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラム作成、マニュアル作成 ■行事計画の立案・実行 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運...月給：24.9万円 ～ 44.12万円
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学... ...憩 同僚と休憩スペースでお弁当を食べます。 ▽13:00 目標管理のミーティング メンバーの目標に対する進捗確認と戦略を立てます。... ...祉士、社会福祉主事、看護師、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あ...月給：35万円
多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 応募要件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方月給：30万円 ～ 45万円
【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもっ...時給：1140円
組織拡大による人財強化のための募集です！ ★「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事... ...の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要...月給：30万円 ～ 35万円
現場補助 売上管理 行政書類関係（処遇や情報公表等） 管理全般 スタッフ管理 各種帳票作成（事務職員がいる為、役割分担となります） 外部との折衝業務等 応募要件：年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1150円
一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売等 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27.02万円 ～ 28.76万円
・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍月給：31万円 ～ 55万円
▪️有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー月給：31.3万円 ～ 48.8万円
・各種書類作成、行政対応 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、主夫・主婦OK月給：31.8万円 ～ 49.3万円
・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・ 採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍月給：21万円 ～ 25万円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：25万円
ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ、移動） ・生活支援、体位変換 ・記録作成、申し送り ・他職種連携 ・ご利用者様、ご家族対応 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍
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