ラポリア名古屋浦里【2026年06月01日オープン】のサービス管理責任者（サービス管理責任者）求人
月給：35万円 ～ 40万円正社員
ラポリア名古屋浦里
■サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます。
※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。
■サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。
---・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
求人が掲示されました 2 日間前
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月給：35万円 ～ 40万円
■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員... ...あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、...月給：35万円 ～ 40万円
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対... ...-- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満...時給：1140円
組織拡大による人財強化のための募集です！ ★「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただ... ... --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約 満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募...月給：33.2万円 ～ 37.8万円
最大定員20名の精神・知的障がいをお持ちの方が利用される就労支援B型施設で、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ＊本部からのサポートあり◎ ＊名古屋市内にある他事業所との連携も定期的に行っています。 サビ管同士で相談も可能です◎ 【マネジメント業務】 ■スタッフの育成・指導・シフト管理・勤怠管理 ■適正な施設 運営を行うための人材や収支の管理 ■支援方針の整理・職員への共有 ■事業所運営の判断業務 ■物品管理など 【お客様対応】 ■ご利用者...月給：34万円
サービス提供責任者として、 訪問介護サービスの運営を支える業務を 担当していただきます。 ご利用者様が安心してサービスを利用できるよう、 現場と関係機関の橋渡し役を担います。 ※夜勤はありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ヘルパーの指導・教育、研修対応 ・ヘルパーのシフト作成・勤務調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 これまでの経験を活かしながら、 サービスの質向上に関われるやりがいのある...月給：31万円 ～ 31.6万円
サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の 管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍月給：28.5万円
ご利用者様の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリ業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価（歩行・筋力・関節可動域など） ・個別リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成・見直し ・他職種との情報共有・連携 ・リハビリ記録・報告書作成 応募要件：ブランク可、40代活躍月給：25万円
ご利用者様の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ、移動） ・生活支援、体位変換 ・記録作成、申し送り ・他職種連携 ・ご利用者様、ご家族対応 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍時給：1800円
施設内にて、看護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 チームで支える看護を大切にしています。 ■健康管理・日常の見守り ■医療処置・看護ケア ■チーム連携・情報共有 ■医師との報告・相談・情報共有 ■記録・環境整備 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍月給：32万円 ～ 42万円
施設内での看護業務全般をお任せします。 ご利用者様の安心・安全な生活を医療面から支えるお仕事です。 ■健康管理 ■医療処置・服薬管理 ■多職種連携 ■記録・管理業務 応募要件：ブランク可、40代活躍月給：27.02万円 ～ 28.76万円
・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍月給：31万円 ～ 55万円
▪️有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー月給：26.5万円
夜間のご利用者様が安心して過ごせるよう、見守りを中心とした支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・食事、排せつ、体位交換などの身体介助 ・就寝、起床介助 ・巡回、見守り、ナースコール対応 ・記録作成、申し送り ・看護師、他職種との連携 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍時給：1600円
2026年6月オープン予定の介護施設にて、 言語聴覚士としてご利用者様の「話す・聞く・食べる」機能の 支援を行っていただきます。 ・嚥下・言語・コミュニケーション機能の評価 ・個別リハビリ（嚥下訓練・発声訓練など）の実施 ・食事形態・姿勢・介助方法の提案 ・他職種との情報共有・連携 ・記録作成、ご家族対応（必要に応じて） 看護師・介護スタッフと連携しながら、 安全で快適な生活をサポートします。 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍月給：27.2万円 ～ 32.2万円
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー...月給：37.2万円 ～ 60.2万円
STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評...時給：1140円 ～ 1612円
グループホームにおける夜間介護業務 ・介護業務（食事・排泄の介護、見守り、会話等） ・生活支援（掃除、洗濯、食事作り等） 応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中時給：1200円 ～ 1560円
＜中・重度の障がい者向け＞ 日中支援型障がい者グループホーム（最大定員20名）で日勤帯のお仕事です。 【 お仕事内容 】 定員20名のグループホームで以下の業務を担当いただきます！ ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったサポートをしていただき... ...の買い出しやイチから調理する事はございません！ 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間：3ヶ月～1年（契約終了日1ヶ月前に双方申し出がない限り自動更新、更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年...時給：1390円 ～ 1600円
介護業務全般 ・夜間帯のコール対応、安否確認 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、...月給：29.18万円 ～ 31.04万円
夜間帯の介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・各種記録 など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。 ※エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50...時給：1390円 ～ 1600円
介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活...月給：24.98万円 ～ 26.84万円
介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 全45戸、介護が必要な方が8割（平均介護度2.0） ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 37万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 34万円
・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1500円 ～ 1550円
有料老人ホーム（訪問介護併設）「NOIE MIDORIKU」にお住まいの利用者様に対して、介護サービスを提供いただきます。 1日のスケジュール例 ■有料老人ホームでの1日のスケジュール例《日勤の場合》 7:00 ： 出勤、申し送り、朝食提供、送り出し準備 8:00 ： 送り出し 9:30 ： 洗濯、清掃、余暇活動 11:30 ： 昼食の準備 12:00 ： 昼食 食事介助や口腔ケア、服薬などのチェック 13:00 ： 入浴 入浴前にバイタルチェックをし、必要な方には入浴...時給：1140円 ～ 1612円
グループホームにおける介護業務 ・介護業務（食事・入浴・排泄の介護、見守り、会話等） ・生活支援（掃除、洗濯、食事作り、レクリエーション提供等） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1200円
障害者グループホームの生活支援員 夜間支援員 主なお仕事は以下の通りです。 ・食事の準備・配膳（温めるだけの簡単調理です） ・入浴・排泄などの生活介助 ・見守り・声かけ ・清掃などの簡単な家事 ・簡単な記録業務 定員4人のため落ち着いた環境でゆっくり関わることができます。 夜間は見守り中心で、急な対応は少なめです。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK時給：1200円
主なお仕事は以下の通りです： • 食事の準備・配膳 (温めるだけの簡単調理です) • 食事・入浴・排泄などの生活介助 • 見守り・声かけ • 清掃などの簡単な家事 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ■ 雇用期間の定めの有無および期間 雇用期間の定めあり 初回契約：採用日から 3か月（試用期間） 以降：1年ごとの契約更新 ■ 更新の有無および更新上限 契約更新あり（更新上限：通算5年まで） ※通算5年を超える場合、無期転換申込が可能（労働契約法に基づ...月給：32.59万円 ～ 39.84万円
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対... ...す。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身... ...内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し... ...談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる... ...応募要件：【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み...時給：1150円
一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売等 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
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