■【秋葉原】MES（製造実行システム）導入SE（Apriso、mcframe業務経験歓＜IAIBU＞

【職務概要】

製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。

顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。

上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングSEとして活躍いただくことを想定しています。

【職務詳細】

・MES導入プロジェクトにおける提案活動（引合対応・要件ヒアリング）

・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成

・Aprisoを活用したシステム構築・導入支援

・顧客と連携しながら、現場課題に即したソリューションの提案・改善

・導入後の運用支援や継続的な改善提案

【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット　インダストリアルデジタル事業統括本部　エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部

■インダストリアルデジタルビジネスユニット

【配属組織について（概要・ミッション）】

製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。

■参考：エンタープライズソリューション事業部について

「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

MESソリューション

日立製作所のMESソリューション事例について

【募集背景】

・製造業向けのMESソリューションの提案・導入を中心に担当いただきます。

• 特に、ダッソー・システムズ社とパートナーシップを結び、同社のDELMIA Aprisoを活用したSIサービスの提供に力を入れています。
• 生産管理、作業指示、品質管理、トレーサビリティといったSCM領域の課題解決に向け、現場に寄り添ったシステムを実現します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

• 国内を代表する製造業のお客様に対して、現場の業務変革に直結するシステムを構築できるやりがいがあります。
• Aprisoの知見を深めながら、グローバル案件にも関われる機会が豊富にあります。
• 要件定義～導入・展開まで、プロジェクト全体を俯瞰して携われるため、エンジニアとしての成長実感を得やすいポジションです。

【働く環境】

・配属組織/チーム：部全体では60名程度、配属チームは13名程度です。30代～40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です

・働き方：出社と在宅のハイブリッド勤務です。場合によって、顧客先へ出社の場合があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職種の変更の範囲】同社業務の全般

■コネクティブインダストリーズ（CI:Connective Industries）は、日立が誇るプロダクトを集結させ、デジタルでつなぎ、ソリューションとして提供するセクターです。

以下いずれかに該当する方（いずれもSEとしての導入経験があること）：

• Apriso導入プロジェクトにおいて、SEとして設計・開発・テスト工程を主導した経験（3年以上）
• MES（Apriso含む）など製造実行システムの導入経験があり、要件定義～設計・開発・テスト・運用まで一連の工程に携わった経験（5年以上）

【歓迎条件】

• Apriso導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義・基本設計）のリード経験
• 生産管理領域（mcframeなど）のシステム導入経験があり、MESとの連携を含むプロジェクト推進経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方

・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方