...管理や入出荷作業などの倉庫業務
■支店メンバーのリーダーとしてのマネジメント業務
■その他支店運営に関連する業務全般
★約10名前後のリーダーとして活躍いただくイメージです★
【魅力】
業界内でもホワイトな環境です。コンプライアンス順守、労働時間管理を徹底しており、有休取得率も約70%を誇ります。
その根底には従業員の心理的安全の確保があります。また、設備面ではL-DePS(物流遅延予防システム)や、
GPSを駆使した納品予測システム、IT点呼を導入、更に...
...にはぴったり！
運搬先は公共工事現場がほとんどです。日によって向かう現場は変わりますが、基本的に、1日のうちで往復するのは同じ現場です。
■仕事量の波はなく、安定収入！
トラックの積載量過多における問題をきちんとクリアし、コンプライアンスを遵守する当社。お客様からの信頼も厚く、一般的に「閑散期」といわれる時期もある程度の仕事量が確保できています。時期による日当変動はありませんのでご安心ください！
※変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル
普通免...
650万円 ～ 850万円
...算、決算、税務 、業績管理)を担うチームのリーダとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】■業績管理 ■財務分析 ■経営意思決定のための情報提供・提言 ■リスク管理 ■財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認 ■予算策定 ■財務関係コンプライアンス取纏め
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】機械システム事業部(土浦工場)の財務部原価グループにて、大型圧縮機やポンプなどの製品事業に関わる業績や原価管理、予算編成、業績報告などの財務業務全般を実施。 【必須】
■製造事業...
...関東一円
高速利用もOKです。
業務の流れや作業のやり方、POINTなどは、先輩スタッフが1から丁寧に教えます。
分からないことはすぐにその都度確認できる環境ですので、未経験者やブランク明けの方もご安心ください！
◎コンプライアンス重視の経営方針なので、無理な運行はさせません！
◎女性ドライバーも活躍中！
□近交グループ
［正社員採用です］ 応募条件・求められるスキル
要大型免許
玉掛け免許ある方歓迎！ 募集要項
企業名 株...
月給：18万円 ～ 40万円
...ャリアパスをご用意！】
リーダーへのキャリアアップは入社後1～2年を想定。さらに年2回の自己評価や社内公募などを通して、社員が望むキャリアを実現で きるようにしています。
ホテル責任者へのステップアップはもちろん、人事・IT・コンプライアンス・法人営業・経理・ホテル開発・レストラン開発・マーケティング・広報・ゲストリレーションズ・ホテル運営エリア統括など本社部門で多くの社員が活躍しています。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒...
求人タイトルコンプライアンス関連業務(係長・主任クラス)
業務内容＜雇入れ直後＞
コンプライアンス関連業務
#個人情報保護担当業務(プライバシーマーク担当業務含む)
#文書業務(規則の制改定･廃止手続き、社用印章押印・管理、自己監査など)
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
配属先人事総務本部
法務部
コンプライアンスグループ
スキル必須
応募資格資格・
~Word, Excel, Power PointなどのOffice製品を業務で用...
...在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！
【多彩な教育制度】
社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。
■リーダー研修
■e-learning
■技術勉強会
■社員会
■コンプライアンス研修 など
...在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！
【多彩な教育制度】
社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。
■リーダー研修
■e-learning
■技術勉強会
■社員会
■コンプライアンス研修 など
...在が必ずいる環境です。困ったことや悩み事があればなんでも話してください。リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！
【多彩な教育制度】
社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。加速する技術革新の中で勝ち残るため、配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えたハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。
■リーダー研修
■e-learning
■技術勉強会
■社員会
■コンプライアンス研修 など
月給：28万円 ～ 40万円
...てレベルアップのチャンスをつかみませんか？
当社に入社される方の志望動機は、店舗で の自由な仕事環境とお答えいただくことが多いです。仕入れ、売価、商品開発、人の管理まで、そのお店が独自に決めることのできる権限の範囲は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく最低限の管理は本社で行いますが、どんなお店作りにするかは店長やお店で働くスタッフ次第 ４５店舗あれば４５種類のお店があり、お店に並ぶ商品も、売価も、働き方もすべてお店が独自に決めています。自分たちのお店だからこそ、自分たちで...
月給：25万円
...技術を活かして安定した環境で働きませんか？
当社に入社される方の志望動機は、店舗での自由な仕事環境とお答えいただくことが多いです。仕入れ、売価、商品開発、人の管理まで、そのお店が独自に決めることのできる権限の範囲は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく最低限の管理は本社で行いますが、どんなお店作りにするかは店長やお店で働くスタッフ次第 ４５店舗あれば４５種類のお店があり、お店に並ぶ商品も、売価も、働き方もすべてお店が独自に決めています。自分たちのお店だからこそ、自分たちで...
月給：27.8万円 ～ 34.3万円
...・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理に関する業務
・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管 理や営業活動など事業所経営に関する業務
【おすすめポイント】
・大手法人の管理者求人なので年収UP期待できます！
・日曜日定休＆駅チカで好条件です！
・夜勤無しなので生活リズムも安定できます◎
...
450万円 ～ 550万円
...者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。
＜未経験でも安心の教育体制＞
入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年〜 1年程で1人前になっていただきます。
＜キャリアアップできる環境＞
数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の...
月給：23.5万円 ～ 24.5万円
...
定員：34名
【当施設の特徴】
地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供を基本に、中規模多機能施設を展開しています。
真心込めたサービスでお年寄りの笑顔が見られる職場です。
介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修等の各種研修を、階層別職種別に実施しております。
さらに、全社研修やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900を超す研修により、職員一人ひとりが常に自己研鑚に励んでおります。
【当施設のおすすめポイント】
・年間休日124日...
月給：22.1万円 ～ 24.1万円
...60歳
再雇用制度:
再雇用65歳まで
福利厚生(福利施設):
休憩室あり
社宅:
単身用の入居可能住宅あり(台東区、月30,000円
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
※試用期間6か月・条件変更なし
その他待遇:
新人研修
・接遇マナー研修
・個人情報保護研修
・感染症研修
・チームコミュニケーション研修
腰痛予防研修
メンタルヘルス研修
コンプライアンス研修
リスクマネジメント研修
介護職員基礎研修
など
420万円 ～ 700万円
...性を踏まえ、下記よりいくつかの業務をお願いする予定です。
茨城県本社のトップ住宅メーカーでの法務。ご本人の適性を踏まえ、下記よりいくつかの業務をお願いする予定です。
・業法関連業務
・クレーム管理
・ほか法令対応
・コンプライアンス業務
・会社法関連業務
・内部監査業務
必須 【必須事項】
法務の実務経験者
要普通免許（ＡＴ可）、自家用車通勤可能な方
募集年齢(年齢制限理由)25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働...
500万円 ～ 600万円
...方
【以下の方歓迎】
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験者
・人事採用のコンサルタント営業経験者
・物事を多角的に捉え、課題を抽出できる方
・状況を予測し、起こりうる問題を未然に防げる方
・ 労務・コンプライアンスに関する経験・知識をお持ちの方
・管理会計（予実管理・業績分析）の経験者
採用の他に、入社後のフォローも行うポジションのため、
一人ひとりの立場に立って話を聞ける・アドバイスできる方が活躍できます。
自分事のように...
月給：25万円
...フと案件のマッチング業務
・登録スタッフとの面談、フォロー、教育
・支店の業績予測 他
■営業推進
・新規・既存顧客への営業活動
・全国への獲得した案件の振り分け
・派遣料金の交渉・調整 他
■業務管理・コンプライアンス対応
・社内規定などの整備、運営、管理
・全国の案件管理 他
※入社後まずは研修からスタート。詳しくは下記の【入社後の流れ】をご覧ください。
＼当社はココが魅力！／
★「旅行が好き」をデスクワークでサポート！
た...
月給：27.35万円
...かったお客様へ先輩社員と入居者様の元へ訪問
▼カウンセリングを経て、最適な返済方法を提案
▼お支払い確認後オーナー様に入金状況の報告
【教育研修制度】
入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識 をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ半年～1年程で1人前を目指します。
【キャリアパス】
年次に関係なく仕事の進め方やチーム内での立振る舞い、会社の方針の理解度な...
月給：20万円
...■給与計算等
＜総務事務＞
■建設業法、建築士法、宅建業に関わる届け出の確認
■社内情報サイトの文書管理
＜一般事務業務＞
■電話対応、書類整理
■経理伝票処理、データ入力・確認
■会社・登記情報調査
■コンプライアンス対応
＜注文住宅・リフォーム事業のサポート＞
■電話受付・対応
■営業サポート
■資材発注における支払い処理業務
＜分譲マンションのプロジェクト事務＞
■用地開発・企画のサポート
■工事スケジュール調整、契約...
月給：18.1万円 ～ 24.9万円
....84ヶ月分
タンクローリーや関連する設備の点検をはじめ、出荷の立ち会いなどをお任せします。
【具体的な業務内容】
■タンクローリー点検
1年に1回の定期点検のほか、新たな車両の点検を担当。危険物を積載するため、法律やコンプライアンスと照らし合わせ て点検します。
■設備の管理
燃料油、LPガスの出荷に使用するローディングアームおよび配管の点検がメイン。設備から漏れがないかなどを毎日チェックし、月に1回は詳細に点検します。
■LPガス（プロパン・ブタン）...
月給：29万円 ～ 39.84万円
児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・親御様のニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士
294万円
...については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。
【入社後の流れ】
入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。
その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。
OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。
【評価制度】
個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。
...