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- 看多機のケアマネジャー業務 【業務内容】 介護施 設内で利用者様にあわせたケアプランの作成 連携関連機関との手続き、調整、電話対応 介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 介護給付管理 介護者に必要なケアの提供 など ※ケアマネの資格があれば、実務経験は不問です。研修がございます。丁寧に一緒に行っていきます！ 【施設概要】 定員：登録29名、泊り4名/日 日勤体制：看護師2～3名 / 介護職4～5名 / 計画作成2名体制 ...
時給：1500円
ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、連携しながら勤務出来ます。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※自家用車での訪問（ガソリン代全額支給） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：21万円
・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 応募要件：年齢不問、自動車運転免許月給：24万円 ～ 35万円
・要介護者のケアプラン作成（一部委託もあり） ・介護保険、生活支援サービスなどに関する相談 ・訪問エリア:福岡市東区、新宮町、古賀市 応募要件：自動車運転免許、学歴不問時給：1300円 ～ 1500円
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成及び関連する業務 ＊関係機関との連携調整 ＊介護認定更新等の手続き ＊給付管理等 勤務日数に応じて担当利用者数を決定します。 例:20時間／週の勤務の場合、15～17名程度 将来的な業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり：1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、正職員登用あり月給：25.65万円 ～ 30万円
ケアマネージャー業務 介護計画の作成、その他付帯する業務全般 ＊平均介護度３ ＊介護スタッフ２９名、看護師５名 ※雇用期間：初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.5万円 ～ 30万円
・要介護者に対する施設サービス計画の作成 ・入院、入退所調整 ・家族との連絡調整 など ※正職員登用が前提・評価により6ヶ月以内で正職員への昇格 応募要件：未経験可、自動車運転免許、 正職員登用あり月給：19.36万円 ～ 21.09万円
・ユニット型特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・行政との連絡調整 ・入所者さまの処遇およびご家族への対応 ・宿直あり（6回程度/月） ＊応相談 ・ショートステイの送迎（キャラバンの運転があります：応相談） 応募要件：学歴不問、即日勤務OK月給：20万円 ～ 22万円
ケアプランの作成等のケアマネジメント業務 ・毎月のモニタリング業務 ・相談業務 ・担当者会議の開催 ・更新申請代行 応募要件：未経験可、40代活躍月給：23.81万円 ～ 24.72万円
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成及び関連する業務 ＊関係機関との連携調整 ＊介護認定更新等の手続き 例:ケアマネ勤務20時間／週の勤務の場合、担当15名程度 ◎通所介護事業所での介護業務 ＊入浴、排泄、更衣、食事等の介助 ＊食事配膳、レクリエーション等の支援、送迎等 それぞれの時間数やバランス等は相談に応じます。 入職後の一定期間はどちらかの業務に従事していただきます。徐々に兼務の形態にもっていけるようサポートいたします。 将来的な業務...月給：24.7万円 ～ 26.7万円
〇認知症対応型共同生活介護『グループホーム香椎下原』での計画作成担当者業務及び介護業務をおこなっていただきます。 〇入居者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画の作成をお願いします。 〇入居者 は2ユニット 18名です。 〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月2～3回程度 〇60歳以上のご応募も歓迎します。生涯現役を応援します。 応募要件：年齢不問月給：30万円 ～ 35万円
ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、連携しながら勤務出来ます。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免 許、学歴不問、40代活躍、60代活躍時給：1420円
居宅介護 支援業務全般 ・計画作成業務全般 ・ご家族、関係事業者との連絡調整 ・社内研修の企画 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）アップルケア福岡ケアプランセンター （変更の範囲）会社が定める場所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：33.56万円 ～ 42.59万円
エリア内各事業所の管理運営をコンプライアンスの面から支える業務です。 本部、エリアマネージャーと連携し、指定基準に基づく必要帳票やサービス提供状況の実地確認、事業所管理者やスタッフの育成指導を行います。 時にはスタッフの悩みや相談ごとにも応じ、それぞれがやりがいを持って業務に取り組めるよう支援していきます。 株式会社シノケンウェルネスで雇用し、株式会社シノケンウェルネス 福岡オフィスにて勤務いただきますが、株式会社アップルケアに在籍出向となります。 応募要件：未経験可、自...月給：11.73万円 ～ 26万円
■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：24.7万円 ～ 26.7万円
〇「小規模多機能ハーモニー香椎下原」での計画作成担当業務及び介 護業務をおこなっていただきます。（利用者定員29名） 〇小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様に適切なサービスが提供されるように居宅介護計画の作成 をお願いします。 〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月１～2回程度 ※回数については相談可です。 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1300円 ～ 1500円
〇「小規模多機能ハーモニー香椎下原」での計画作成担当業務及び介護業務をおこなっていただきます。（利用者定員29名） 〇小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様に適切なサービスが提供されるように居宅介護計画の作成 をお願いします。 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1150円 ～ 1300円
〇グループホームでの計画（ケアプラン）作成業務と介護業務 ・ケアマネジャーとして9～18名のケアプランの作成 ・ケアプアンのみ作成を行いちょっとした介護業務を避けたい方はお気軽にご相談ください ※雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：23.32万円 ～ 31.14万円
〇グループホームでの計画（ケアプラン）作成業務と介護業務 ・ケアマネジャーとして9～18名のケアプランの作成 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍月給：28.4万円 ～ 36.78万円
・認知症高齢者グループホーム（定員18名）の計画作成業務 ・主治医、訪問看護、ご家族等との連絡調整業務 ・事業所内における介護業務全般 ・夜勤なし。夜勤業務可能な場合、ご相談ください （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）グループホーム フレンド香住ケ丘 （変更の範囲）会社が定める場所 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：32.78万円 ～ 36.66万円
居宅介護支援業務全般 ・計画作成業務全般 ・ご家族、関係事業者との連絡調整 ・社 内研修の企画 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍月給：23万円 ～ 30万円
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 入所者 従来型７０名 ユニット型１６名 施設計画書の作成と管理 入所相談や見学対応 相談援助業務 各会議の参加 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、即日勤務OK、ネイルOK、LGBTQ+フレンドリー時給：1300円 ～ 1500円
〇認知症対応型共同生活介護『グループホーム香椎下原』での計画作成担当者業務及び介護業務をおこなっていただきます。 〇入居者に適切なサービスが提供されるよう居宅介護計画の作成をお願いします。 〇入居者 は2ユニット 18名です。 〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月2～3回程度 〇60歳以上のご応募も歓迎します。生涯現役を応援します。 ※雇用期間の定めなし ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、5...月給：21.26万円 ～ 24.53万円
雇用形態 その他 交通アクセス JR 九産大前駅 徒歩4分 仕事内容 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 休日：日祝他 週休2日制：毎週 ※【公休】月9日間（2月は8日間）【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤 可 交通...月給：21.26万円 ～ 24.53万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR 九産大前駅 徒歩4分 仕事内容 ●介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整等 ＊未経験の方は、3ヶ月の有期契約を経て、面談の上、正社員に登用する「準社員」の求人があ ります。「子育て応援求人」（事業所台帳補足参照） 勤務時間 9：00～...- ...バックモニター搭載ですので安心して 運転できます。 ＜サービス計画書の立案及び評価＞ お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ＜請求業務＞ 介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 ＜利用者及び家族、ケアマネジャーとの連携＞ 利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ＜マシントレーニング補助＞ 研修で...
月給：25万円 ～ 30万円
地域に私たちのサービスを知っていただくための広報、営業担当を募集します。 業務内容はこちらです。 ◆地域のケアマネジャーや病院のソーシャルワーカーへ連絡、訪問 ◆ご利用者様への受付、案内や入居提案 ◆地域イベントでのPR活動 ◆ご利用に繋がる情報の共有・フォロー 定期的に地域に連絡、訪問して関係を築いていくルート営業や広報活動に近いお仕事です。 ｢売る｣より｢つなぐ｣ことが中心。信頼関係づくりが一番大切です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：無資...- ...昇給あり（実績に応じて）※昨年度実績 賞与あり 年2回（実績に応じて）※昨年度実績 ＜モデル給与＞ 30代、正社員、入社5年目、理学療法士 月給：25万円 年収：約340万円 30代、正社員、入社3年目、理学療法士、エリアマネジャー 月給：35万円 年収：約440万円求める人材✅求める人物像✅ ・パワフルで笑顔溢れる明るく元気な職場環境です！ ・仲間と一緒に成長・発展できる環境です◎ ・子供達とお客様を最優先に考えることができる方 ・誠実かつ正直に行...
月給：27.5万円 ～ 34.7万円
...日４～５件 DXに力を入れてます ナビ付き社用車で訪問します 同行訪問期間は4週間以上、その後も不安がなくなるまで延長しています スマホ、モバイル貸与 看護補助者（3名）在籍で重度のご利用者に複数名で訪問してます 事務員2名在籍、訪問看護業務に専念できます リハビリ三職種、ケ アマネジャーが同じフロアにいるため連携しやすいです 小児看護は苦手意識がない看護師で訪問しています 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可月給：24.7万円
地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 最終的なお客様は一般の高齢者の方ですが、ケアマネジャー様の紹介を受けて訪問する形です。当社から新規の個人様に電話や訪問で直接営業をすることは一切ありません。 【具体的な仕事の流れ】 ●ルート営業（各事業所...