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- 募集要項 ： エンジニアと企業をつなぐリクルーター／採用×キャリア支援の両立／プライム上場G 職務概要 個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。 職務詳細 ■求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者との面談対応 ■エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング ■データベース登録、連携 ■クラ...
- 募集要項 ： ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 （その他） ・入社・退職手続き ・入社後フォロー施策の企画立案および実施 将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただ...
- ...す。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。 職種 ：採用メディアプランナー 応募資格 ：【必須】 ・デジタル広告の運用経験（2年以上） └リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など ・クライアントやパートナー企業との、折衝／提案経験 【尚可】 ・採用広告／求人媒体に...
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業とし...
- 募集要項 ： 研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！ 職務概要 同社にて、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 仕事の魅力 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えら...
- 募集要項 ： NTTグループの一員として人事のプロを目指す！裁量のある柔軟な働き方を実現できる 職務概要 IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 職務詳細 ・...
- ... 化粧品会社や食品会社、省庁案件など大手案件実績多数／フルフレックス／年休125日 職務概要 官公庁・大手企業を中心に基幹システムやコーポレートサイトの企画・制作・運用、マーケティング支援を行っている同社にて、活躍する社員の採用業務を中心にお任せします。 職務詳細 ・採用：採用プロセスの運用（新卒・中途）、職種別要件定義、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング ・オンボーディング：入社プロセスの整備と運用、入社時研修企画運用 ・育成：研修の...
- 募集要項 ： 採用活動から組織づくりまで★企業成長の根幹を担う人事採用担当 職務概要 エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せします。 職務詳細 ・面接担当（中途・新卒） ・年間採用計画の立案（中途・新卒） ・会社説明会の開催（新卒） ・応募者対応から面接日の調整 ・協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せ ・入社後の社員サポート面談 キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも、人事制度企画に 挑戦するなどゼネラリストを...
- 募集要項 ： 最新技術を駆使した独自製法により「杵つきの餅」「釜炊きのごはん」を全国へ展開！ 職務概 要 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◯採用業務 新卒採用、高卒採用、中途採用、派遣社員採用、管理業務 ◯育成業務 人材育成、キャリア開発業務 ◯労務関連 勤怠、給与業務、社会保険、福利厚生業務、安全衛生管理業務など ■職場環境： ・フリーアドレスで...
- 募集要項 ： 自分で考え行動できるポジションなので成長も早い！チームでしっかりフォロー◎ 職務概要 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 職務詳細 １、広報（母集団形成） ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ） ２、面接（求職者の意向...
- 募集要項 ： 働きやすさ・ステップアップ体制◎／転勤なし・残業10h／成長事業 職務概要 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 職務詳細 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など ミッション 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外...
- 募集要項 ： 残業20h以内／平均勤続年数12年／住宅手当あり 職務概要 採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 職務詳細 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など 採 用背景 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっ...
- 募集要項 ： 新規拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み／地域活性化に貢献！ 職務概要 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事（採用担当）として業務に従事していただきます。 職務詳細 新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 ： 2015年設立のスタートアップ企業！メディア注目のロボットに携わることが可能！ 職務概要 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮できる環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任...
- 募集要項 ： 【音声Tech】グループ全体で設立以来、増収増益を達成／特許取得プロダクトあり★★オススメポイント★★ ・選択制リモートワーク＆フレックス制度あり ・採用×広報のスキルを身につけ、キャリアアップを実現 ・ジョブチェンジも可能 職務詳細 まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■採用業務 ・学生や求職者との面談・面接 ・エージェン トとのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 ...
- 募集要項 ： 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等 のプロフェッショナルに向けた総合支援人事チーム採用セクションのリーダー候補（管理職候補）として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 職務詳細 人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。 ・各事業部の戦略の理解 ・採用活動のリード（現場と連携して採用ニ...
- 募集要項 ： 【グロース上場】FinTech／前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中！ 職務概要 中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。 経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。 職務詳細 ・採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等） ・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール） ・難易度の高いポジション／マネジ...
- 2027年度4月入社 新卒・第二新卒採用 ハートビートプランでは、2027年4月入社の新卒・第二新卒採用を実施します。 応募条件●新卒：2027年3月末までに大学院を修了見込みである方●第二新卒：2025年10月の選考エントリー開始時に、大学院修了後3年以内の方 募集人数若干名募集職種都市デザイナー（スタッフ職）雇用形態正社員主要なプロジェクトテーマ公共空間のリノベーション／エリアマネジメント／事業化支援／ 地域ルール導入（地区計画・建築協定など）／市民によるまちづく...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン ・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレーション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティン...
- 募集要項 ： ★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ 職務概要 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、同社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 職務詳細 以下の業務に携わっていただきます。 -...
- 募集要項 ： 福利厚生充実◎フレックスタイム制／柔軟な働き方ができます！ 職務概要 スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。 第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。 職務詳細 業務内容 タレントアクイジシ...
- 募集要項 ： リモート可／フルフレックス／人事経験者歓迎 職務概要 同社の名古屋オフィス／福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 職務詳細 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント／ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション／ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するため...
- 募集要項 ： 創業約60年の安定性／年間休日123日でワークライフバランス◎ 職務概要 同社の教育研修・採用担当として、下記業務に携わっていただきます。 職務詳細 ■人材育成研修担当： ・研修プログラム企画・立案、外部ベンダーとの調整、研修運営 ・育成計画の立案から研修プログラムの企画立案を行い、運営からその後のフォローまでお任せいたします。 ■採用担当補助： ・採用戦略立案の補助、採用活動、内定者・新入社員の定期的なフォロー ・採用担...
- 募集要項 ： ★スペシャリスト多数在籍！データ解析で世の中を豊かにします！★ 職務概要 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 職務詳細 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導...
- 募集要項 ： 採用戦略を中心に、組織力向上・プロフェッショナル化の先導を対応／年休126日 職務概要 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 職務詳細 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 ...
- 募集要項 ： 【リモート可能】1.4兆円規模・4，000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍！ 職務概要 採用担当として、営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台を共に作っていただきます。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った方を募集します。 職務詳細 ・採用媒体管理（媒体選定／求人作成） ・エージェントコントロール（エージェント選定／関係構築） ・応募進捗管理（書類...
- 募集要項 ： ☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆ 職務概要 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定して おりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 職務詳細 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会...
- ...交通省の建設生産システム、i-Construction（アイコンストラクション）を積極的に取り入れ、調査・測量の効率化をめざすとともに、産学協同など、新しい取り組みも進めていく予定です。 職種 ：【福岡】建設コンサルタント ※ポテンシャル採用 応募資格 ：【必須】 ・普通運転免許証（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ・建築設計 【尚可】 ・技術士 ・RCCM ・補償業務管理士 ・...
- 【募集職種】 ・ストアマネージャー候補 （正社員） 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有給休暇（入社時に付与） 【契約期間】 無期雇用 ...