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500万円 ~ 800万円
急成長中のテック企業にて、中途採用の戦略立案から母集団形成、候補者体験の設計・改善までを一貫して担当します。 ビジネス部門と連携しながら、優秀な人材の獲得と採用プロセスの最適化を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 職務内容 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 * 経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 * 採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロー...400万円 ~ 1500万円
【仕事内容】人事・採用(新卒、中途) ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など 希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です! 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...