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- ...工事の工程管理および安全施設状況の確認・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認★☆オススメポイント／働き方について☆★・公務員と一緒に仕事をする為、帰宅時間も早く残業も少な目。 └多くの中途入社の社員が働き方の改善を実感しています。・完全週休2日／カレンダー通りの休みが取得できます └家族、友人などとの時間がしっかり確保でき、ワークライフバランスを整えることができます。 ［メッセージ］ 1976～1977年に四国地方へ多大...
- ...な方 ＜面接でお話をお聞かせください！＞ 面接では、あなたのご希望やスキルなどをお伺いする、カジュアルな形式で実施します。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えているので、まずは一度ご応募ください！ 【過去の採用例】 【中途入社100%！女性エンジニアも活躍中です！】 ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい ・今より年収アップを実現したい ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい ・ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい ...
- ...利用できます などなど、資格取得に関する 支援制度を整えています！ 代表もここ半年で18の資格を 取得するなど、アップデート中。 制度を利用し、市場価値を上げてください！◆社員の声を聞いてみました！ ■Aさん／中途入社3年目 「前職ではプログラミングを短期間 経験したのみでしたが、エンジニア として本格的にキャリアを考えたい と思い、入社を決めました。 気軽に相談できる環境で 自分の将来像を固めつつ、 成長を実感...
- ...エコ商品 扱う商品は家庭の電気代を削減するエコ商品。 お客様のメリットが大きいから 話を聞いてもらえることが多く、 成約率も7～8割と高めです！ ③スピード昇進可能 チームリーダー／主任／課長／部長など、 中途入社からでも早めのキャリアアップを狙いやすいです！ 転勤の可能性 転勤なし 過去に採用した転職者例 ———先輩たちの入社理由は？ 「ノビノビと働けそうだった」 「頑張りが給料につながるのがいい」 など ———先...
- ...社ＳｅｅＤ 設立年月 2021年9月6日 代表 高橋 俊介 資本金 10,000,000円 平均年齢 32歳 従業員数 222名（2025年7月時点 ※入社予定含む） 【男女比】 男性7：女性3 【中途入社者の割合】 100％ 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発 【SeeDの特徴】 ■確かな経験と実績を誇る現役のエンジニアが設立した企業 ■早く決まればよい、ではなく、あなたの希望...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...リアを歩んでほしいので、転職でも独立でも、あるいは現状維持でも、どんなこともサポートしていきたいです』という何とも頼もしいお言葉をお聞きすることもできた。そんな同社であれば、きっと将来を見据えた「キャリアの安心」を手に入れることができる。中途入社の方にお話をお聞きしたところ、面接時の対応やキャリアの提案も魅力なのだそう。それを自身で体感するためにも、まずは同社の募集にエントリーしてみてはいかがだろうか。 企業情報 企業名 株式会社ＸＥＮＤＯＵ 設立年月 ...
- ...社7年～8年での昇任も） ▼警備司令長（副支社長・本社課長級） ▼経営職（支社長・本社部長級）【先輩メッセージ】隊員に憧れ警備業界へ飛び込んで早9年！お客様からの「ありがとう」がやりがいです。 奥村 和広 （機械警備／2016年・中途入社） ——入社のきっかけは？ 前職は工場で黙々とルーチン作業をしていましたが、「人と接する仕事がしたい」と21歳の頃に思い立って転職。当社に決めた理由はCMで馴染みがあったし、日ごろよく見かける隊員に憧れがあったからです。 ——...
400万円 ～ 450万円
...アルを超えてお客様に寄り添える方※シフト制で23時以降の勤務は無 【魅力】■2023年4月OPENの新規事業に携わることが可能！事業成功に向けて、ぜひご参画いただきたいです。■お客様の笑顔を直接見れることがやりがいに繋がります。最高の空間とサービスの提供のために、裁量多く業務をお任せいたします！！■施設近隣に寮を準備しています。（自己負担額は20,000円）車通勤も可能！■業界出身の中途入社者が多いことが当社の特徴。ホテル業界ルールに捉われない、柔軟な企画立案が可能です◎- ...W ◆有給休暇（半日休暇はもちろん、1時間単位の取得もOK！） ⇒2024年度平均取得日数13.4日 ◆特別休暇（結婚、慶弔など） ◆産前産後育児休暇※育休取得実績あり ◆介護休暇 ◆新入社員特別有給休暇 （新卒・中途の正社員が入社６カ月を経過するまで５日付与されます） ◆裁判員休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス ☆できる だけ多くの方とお会いしたいと思っています☆ ...
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ... 家族手当・住宅手当など完備 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけ...
- ...」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。 企業情報 企業名 株式会社UP MILLS 設立年月 2018年 代表 見留 昭太 平均年齢 31歳 従業員数 35名 【 中途入社者の割合】 100％ 事業内容 ■アウトソーシングサービス ■WEBコンサルティング ■受託開発 ■飲食事業 URL
- ... 設立年月 2008年11月11日 代表 代表取締役社長 尾上 雅憲 資本金 8000万円（グループ合算 9億658万円） 平均年齢 34歳 従業員数 238名／グループ合算803名 （2024年4月末時点） 【中途入社者の割合】 100% 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・Windowsアプリ開発 ・Webアプリ開発 ・組込み制御系開発 ・Androidアプリ開発 ・サーバ運用維持 ・Webサイト制作 ・自社サービス...
- ...イント獲得した案件を先輩が代わりに成約したら歩合給の50％を支給』『営業活動に集中できるよう事務作業をすべて外注化』『長年の経験を体系化した独自のマニュアルの用意』など、初年度入社からでも活躍しやすい体制を整えてきた。加えて、未経験入社・中途入社の先輩も多くいるからこそ、先輩を頼りながら成長しやすい風土もある。あなたの稼ぎたいという想いを実現したいなら、ぜひ同社を選んでほしい。 企業情報 企業名 新日本ビルメンテナンス株式会社 設立年月 2015年4月 ...
- ... 応募条件・求められるスキル ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞ ■学歴不問 ■IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用 形態は一切不問です！ 【中途入社率100％＆設立2年半で240名に拡大中！】 年齢・経験も多様なメンバーが、それぞれのスタイルで活躍中です。 【技術領域】 Java／PHP／Python／TypeScript／React／Go／C#／AWS／Linux／C...
- ...仕事です◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆仕入れた1台1台が、会社のさらなる成長に！ 当社が誇る業界随一のラインナップは、この仕事があってこそ。だから成果は丁寧に評価します。 ◆年に4回賞与あり！ 中途入社でもハンデなく正当に評価。頑張りがスピーディーに反映され、高いモチベーションで取り組めるよう、当社では賞与支給は年4回行っています。 募集要項 企業名 株式会社ネクステージ 職種 販売スタッフ、バイヤー・買取査定、...
- ...3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 TDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定し、多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。 ・基礎的な電磁気学、電子回路知識（高専、理工系学部卒程度） ・CADを活用...
- ...3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 TDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定し、多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。 ・電子部品、半導体などのプロセス開発経験（目安：3年以上） ※フォトリソ、め...
- ...3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 TDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定し、多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。 ・アルミ電解コンデンサ製品に関する開発経験 ■歓迎条件 ・アルミ電解コンデ...
- ...職 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。【同社の魅力】・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをと...
- ...ログ／デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価 マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計 制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化・ハードウェアとソフトウェアの統合テスト■配属先情報 ・研究開発だけに特化している事業所です。中途入社者多数！・少人数で持つテーマに対して自由に向き合える環境です。※長期的に技術を追求していきたい方をお待ちしております！【同社のLEDとは】現在当たり前となっている白色LEDは、同社が開発した青色LEDが基盤となっており、また保有する蛍...
- ［募集職種］ 【宮城】インサイドセールス ［仕事内容］ 【職務概要】同社のインサイドセールスとして活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：新卒・中途採用を成功したい企業（業界業種・会社規模問わず）■何を：各種求人媒体の選定から採用成功に必要なフローのフォロー■手法：テレアポを中心とした新規顧客開拓営業がメイン★お客様の採用における課題をヒアリングし、課題に合わせた提案が可能です。また、ニーズ獲得後は見積書の作成や各拠点(本社、大阪支社)への引継ぎまでを担当頂きます。※sale...
- ... ★臨海セミナーはこんな塾です★ ・駅チカの校舎がたくさん！ ・週１日、1コマから担当可能 ・1科目のみの担当可能 ・生徒との距離が近い！ ・未経験の方は授業のやり方をしっかりレクチャー ・アットホームな職場 ※正社員雇用（新卒採用・中途採用）も行っています。詳しくは「正社員募集の掲載」よりご確認ください。 【大学生以上】○塾講師未経験者○アルバイト未経験者○半年以上勤務可能な方 etc…やる気のある方なら大歓迎！！
- ...・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案 ［メッセージ］ 同社は企業の採用に関するコンサルティングを行う企業です。コンサルティングだけでなく、新卒、中途採用に関する、アウトソーシングも行っており、複数のサービスやプランを組み合わせ、創業より一貫して人材サービスを展開しています。【選ばれる理由】・年間約2，200社のクライアントを採用成功に導いている同社は最新の手法を柔軟に取り入れつつ、 ...
- ...ートメーション化された機械を操作いただきます。それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守／保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的に設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。【ポイント】中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのが同社の魅力です。2023年4月には13，000円／月のベースアップを実現。2023年7月から退職金制度の導入等、働く社員への還元も随時行っております。今後もよ...
- ...役員含み8名体制(取締役総務部長【銀行OG】、部長2名【銀行OB】、副部長2名【銀行OB】、サブマネージャー1名【女性】、嘱託1名【男性】、パートタイマー1名【女性】)です。●銀行のグループ会社のため、銀行出身者が多い職場ではありますが、中途入社での プロパー社員も在籍していて、受入体制は整っています。 ［メッセージ］ 同社は、岩手銀行のお取引先を中心に、産業機械や輸送用機器、商業サービス業機械・設備、土木建設機械、情報関連機器等、様々な動産のリースを取り扱う総合リース会社で...
- ...生活保険制度、社内サークル制度、選択型福利厚生サービス、永年勤続表彰、研修保養施設あり、従業員持株会、薬剤師賠償責任保険（会社負担） 両立支援系：育児短時間勤務制度あり 定年: なし 再雇用制度：あり 研修制度 中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）、新人研修、OJT制度、フォローアップ研修（2～3年目薬剤師）、ポートフォリオ、新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）、e-ラーニング、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック...
- ...す。同社は、電気・機械・制御の各分野における高い技術力と、日立グループや三菱重工など大手メーカーとの信頼関係にあります。また、地域密着型のサービス体制を築き、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。従業員一人一人の成長を重視していて、新卒・中途問わず充実した研修制度を整備。「水と空気に関わる技術で社会に貢献する」を理念とし、地域の安心・安全を支える存在として高い信頼を得ています。今後も持続可能な社会の実現に向け、技術革新と人材育成に注力していく企業です。 ［応募資格］ 【必須...
- ... ★臨海セレクトはこんな塾です★ ・駅チカの校舎がたくさん！ ・週１日から担当可能 ・1科目のみ（主に英語・数学）の担当可能 ・生徒との距離が近い！ ・未経験の方は授業のやり方をしっかりレクチャー ・アットホームな職場 ※正社員雇用（新卒採用・中途採用）も行っています。詳しくは「正社員募集の掲載」よりご確認ください。 【大学生以上】 ☆塾講師未経験者 ☆アルバイト未経験者 ☆半年以上勤務可能な方 大歓迎！！