人事企画求人海外で

【業務内容】 ＜人事業務＞ ■人事部（インド人マネージャー含む5名）の管理業務（業務進捗管理、課題解決・報告業務） ■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し ■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築 その他詳細は面談にて、お伝え致します。 【必須スキル】 ■英語力日常会話上級以上 ■インドで働きたいという強い想い ■コミュニケーション力（10言わなくても受け取る力がある方） 【歓迎スキル】 ■人事経... 

【業務内容】 ・管理部門全体の業務改革、経営企画作成など ・経理部門のマネジメント業務（日々のオペレーションはインド人スタッフ2名が担当します。） ・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。 ・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。 ・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 【必要条件】 ■経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方 ■ビ... 

 ...内容】 インドにおける当社およびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。 ■総務業務 日本人総務・人事の責任者として、ローカルスタッフとコミュニケーションをとり、日本人駐在員とインド人スタッフの橋渡し業務をメインで担当し...  ... 【日本からの出向者対応】 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新・解除対応 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応の... 

 ...の事業拡大並びに新規事業の構築 【仕事概要】 ・パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当 既存サービスの中東内拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を...  ... ・1日の標準労働時間8時間 ・コアタイム：10:00-15:00 待遇・福利厚生 社会保険完備 ●人事関連・キャリア ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募・FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ●資産... 

 ...連(越境EC)の新規事業の構築 【仕事概要】 ・パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当 既存サービスの東南アジア拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企...  ... ・1日の標準労働時間8時間 ・コアタイム：10:00-15:00 待遇・福利厚生 社会保険完備 ●人事関連・キャリア ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募・FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ●資産... 

社名 社名非公開 職種 経営企画 業務内容 仕事概要事業成長を実現するための経営戦略の立案、そのための国内外の競合及び顧客の徹底したリサーチを担っていただきます。また、戦略を数字に落とし込んだ中期計画や予算の策定、さらには予実を先行指標でKPI管理・分析し、確実に予算を達成していくための仕組みの構築をリードし、経営の高度化を推進いただきます。各領域の責任者・リーダーと密に連携をとっていただき、事業を成長させるための絵を描くところから、泥臭い実行の... 

大手銀行での募集です。 金融システムのご経験のある方は歓迎です。 ■国内系・海外系のシステムの業務アプリケーションやシステム基盤（メインフレーム、ネットワーク、サーバー等）、勘定系システム、情報系システムなど様々なシステム開発分野を担当します。 ユーザー部門との基礎検討から設計・開発・テスト・移行まで一連の開発業務に対し適性・経験に応じて従事頂きます。 ・ユーザー部とのコミュニケーション（要件定義） ・マネジメント ・コスト管理/スケジュール（納期）管理 ...

インドネシア（東南アジア）に向けての事業企画をお任せします。 国際事業部にて、インドネシア（東南アジア）に向けての事業推進 ・インドネシアにおける交渉サポート ・通訳業務 顧客（インドネシア）との会議にて、 日⇒インドネシア/インドネシア ⇒日の通訳 ・資料作成 会議資料や、提案資料の作成補助(日⇒インドネシア・インドネシア⇒日) ・経営陣との打合せ依頼に対する調整 必須 ・インドネシア語（ビジネスレベル） ・不動産業界経験者 ... 

業務内容 主な業務内容は、承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などで当該申請資料の作成も含まれます。 規制当局との面談等に出席することがあります。 ■具体的な業務内容 ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 ・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのでは...

【業務内容】 大きくは下記3つの業務がメインとなります。 1. ビジネスの成長と会社の利益目標達成のためのデータ蓄積とデータ分析。 2. 財務業務： 3. KMIとの橋渡し役 主な仕事内容（役割分担の詳細） ■経営企画：経営陣が設定した経営戦略に基づいて、その戦略を達成するための具体的な方法を考え、提案。 単に事業アイデアや事業計画を提案するだけでなく、各種計画を実際に実行に移す際の進捗管理までを統括し、経営戦略の推進を行う。 ■経営戦略や経営計画を策定する... 

仕事内容 日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS，教育体系等会社の基盤作り、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 ■業務内容 1．人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善...  ...携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 得られる経験、スキル 人事部門責任者として、ローカルスタッフと協力して会社の仕組み作... 

同社は「子どもの夢中を育て応援する」というミッションのもと、子ども向けの自社プロダクトを企画・開発・運営している会社です。 同社の社会体験ゲームアプリはApp StoreやGoogle Playの子どもアプリカテゴリーで常に高い評価をいただいています。私たちはテクノロジーの力を通じて、子どもの可能性を最大限引き出し、笑顔溢れる世界を目指しています。 ・新規顧客獲得のための施策の提案・実行（代理店対応含む） ・現地代理店や企業とのコミニケーション ・受注後のディレク... 

 ...戦略立案 ・現地法人の全体統括（従業員数：１３名※２３年９月時点） ・日系企業向け営業（提携先からのリード獲得の企画、セミナー開催・講師、商談、クロージング） ・ローカル企業向け営業（通訳を同伴可。コンサルティング営業によってクライ...  ...に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。 グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、 グループ営業本部では、... 

人事（研修担当）◆未経験歓迎／福利厚生が充実／残業月10時間程度／年収420万円可／リモート可 人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125％UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメイン...  ...も大切な役割です。 ＜お任せする業務＞ ■社員のフォロー（悩みやキャリアなどの相談に乗ります） ■研修メニューの企画、立案 ■研修の準備や当日の運営（講師もお任せします） ■社員教育のトレンドリサーチ　など ■採用広報 ... 

仕事内容 【具体的な業務内容】 人事教育担当の仕事を中心に、一般事務、広報、総務などのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備運営、講師業務 ・社員のフォローとメンタル相談 ・最新の社員教育のトレンドリサーチ ・データ入力、電話対応 ・広報及びPR活動 ・企業イベントなどの運営の総務　など ★頑張りを評価するインセンティブ☆ 当社では、社員の年齢や在籍期間ではなく、真摯な努力を公正に評... 

業務内容 主な業務内容は、 ・新薬の臨床開発戦略・戦術の立案・評価・助言などのコンサルティング業務 ・薬事戦略相談・治験相談の企画、面談出席及び資料作成 ■具体的な業務内容 ・各フェーズ（PI/II/III）のプロトコール立案・評価分析・助言 ・各種申請、治験相談等 ・規制当局との面談等の出席 ・治験相談戦略や資料の作成 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■働き方 裁量労働制で在... 

今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。 １）日本本部での職務（1年程度） HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現す... 

今回は、設立したインドオフィスを運営するための人事、総務の管理職または一般職を募集します。 ・東京で1ヶ月程度勤務した後、インド勤務となります。 ・本ポジションは、インド事務所での勤務となります。（年に数回インド国内出張が発生する場合があります） ■具体的な業務内容 現地で人事・総務・労務業務などを行っていただきます。 拠点としてスタートしたばかりのため、アドミ部門のあらゆる業務の構築をお願いします。 ・ローカル従業員の現地採用 ・従業員管理（勤怠管理、... 

 ...生活環境の実現をミッションに、スマートフォンソリューションやソーシャルアプリ等、クライアントに応じた最適なソリューションを提供している企業様です。 マレーシア法人はミッドバレーにオフィスを構えています。 【具体的な職務内容】 社内の人事担当者として、採用及び従業員管理を行っていただくポジションです。 ・採用及び面接・入退社管理 ・社内で実施する研修・開発プログラムの計画及び実施 ・従業員の福利厚生・給与管理 ・外部パートナー及び秘書室との連携業務 など... 

【仕事の面白み】 ◇リゾートウエディングのリーディングカンパニーの海外子会社で、 再成長フェーズにコミットできます。 ◇人事関連の経験、英語力を生かし海外勤務に挑戦できます。 ◇裁量権を持ち、会社の課題解決に向けて 日本と連携しながら大きなスケールで業務遂行が可能です！ 【お仕事内容】 ◆日常的な人事業務対応、従業員管理業務 ◆採用リクルーティング ◆給与や社会保険、労務関連の外部アウトソーサーとのやり取り ◆外部アウトソーサーと協力しながら、 ...