検索結果: 20,243 件の求人
[募集職種]
【福岡】人事/採用担当
[仕事内容]
【職務概要】採用企画業務を中心にお任せいたします。【職務詳細】新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、経験を発揮いただきます。まずは採用と入退社周りの業務から始めていただきますが、人事の他領域(教育・評価・労務管理等)の業務にも関わっていただく予定です。 幅広い業務経験を積み、スキルを身につけたい方も大歓迎です!・中途採用/チャネルの選定、 人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オファー面談 など・研修の実...
月給:25万円 ~ 40万円
...載期間:05/28(火)〜06/27(木)
株式会社MLS 福岡オフィス
人財の獲得がMISSION!【新卒採用メイン 採用担当者】
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜400,000円
※経験・能力に応じて優遇
※約2ヶ月の... ...ス系 営業系その他
仕事内容
【具体的な仕事内容】
MISSIONは人財の獲得です。
経営戦略に基づいた「戦略人事」を実現できるよう、採用戦術立案・実行をしていただきます。
具体的には・・・
採用計画の立案・実施
求人媒体の...
[募集職種]
【福岡】採用・人事担当(シニアリクルーター)
[仕事内容]
【職務概要】中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策など、人事の業務にも携わっていただきます。【職務詳細】■各チームから求人要件をヒアリングし、求人票... ...式会社
[事業内容]
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト
[本社所在地]
〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番...
[募集職種]
【福岡】人事担当者
[仕事内容]
【職務概要】同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案と実行・新卒採用業務(応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等)・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務(応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等)・社員教育の立案と実行・人事制度の構築や見直し・労務管理業務、入退社関連業務全般★このような方に向いています★・コミュニケーション...
[募集職種]
【福岡】人事(採用)
[仕事内容]
【職務概要】ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在87店舗運営する同社において配属先であるヒューマンリソース室(人事)の新卒採用担当を中心にまずはおまかせします。HR室の業務は正社員採用、人事企画、社員情報管理など多岐に亘るので、新卒採用業務だけでなく人事関連業務にも携わってもらいます。【職務詳細】■新卒採用(メイン業務)・採用計画に合わせた企画立案・新卒求人サイトの管理・会社説明会やインターンシップの企画/実施・面接運営...
月給:30万円 ~ 45万円
採用担当(住宅・建築・不動産)◆新卒採用中心/人事未経験・営業経験者歓迎!
木下グループの基幹事業である住宅・建築・不動産事業の採用活動をお任せします。新卒採用中心に関わっていただき、学校訪問・会社説明会・採用企画・媒体管理・面接・日程調整など、あらゆる業務をお任せします。採用を通して多くの人に出会い、会社の成長を支える仕事です。
【採用事業・職種について】
注文住宅・収益用マンション・リフォーム・不動産売買仲介・土地活用・賃貸・建物管理など、住まいに関わるあらゆ...
[募集職種]
【福岡】採用担当
[仕事内容]
【職務概要】同社にて、人事業務の採用活動を担当いただきます。【職務詳細】・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進・採用計画の策定、実行・母集団形成の策定、実行・選考設計、選考プロセスの改善や効率化・内定前後のフォローアップ※入社後、スキルによっては労務や制度企画をお任せする場合もございます。●同社魅力点・銀行が融資したい企業TOP3に入る安定感・無借金経営・70年以上連続黒字
[メッセージ]
1898年の創業以来、築き上...
[募集職種]
【福岡】人事労務(労務・給与担当)
[仕事内容]
【職務概要】シノケングループ全体の人事労務業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用・社会保険、雇用保険に関する手続き・労災、産休育休な... ...】・人事給与システムOBIC7使用の経験・人事企画の策定および運用の経験・労務相談対応の経験募集の背景労務の担当者が1名産休に入るため、これを機会に社内の体制強化をしたいと考えています。メンバー内の風通しもよく、分からないこと...
月給:25.1万円 ~ 30万円
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社... ...
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営
■内定者のフォロー 他
<入社後の流れ>
▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能
採用する人材がどの...
[募集職種]
【福岡】人事(採用)
[仕事内容]
【職務概要】事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します!【職務詳細】・各職種ごとの採用戦略の検討・新規採用手法の検討・選定・応募者対応・日程調整・スカウト業務・求人票の作成、採用媒体への記事作成・エージェントとの関係構築・イベント企画、運営 など同社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。 Fusicにとって採用活動は、...
550万円 ~ 950万円
■以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行
・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー
・新人事制度(2023年4月導入)の運用・浸透
・組織や従業員に対してキャリア開発に対して的確なコンサルティング
・専門知識・経験に基づく人事・労務や仕事等に関するカウンセリング
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3日以上
国内・海外出張あり(必要に応じて) 【必...
450万円 ~ 600万円
...治験施設への案件打診と管理事務(営業的な業務があります)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験事務局担当をお願いします。
●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、
事務業務など... ...内容を分かりやすく説明し
治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。
必須 【未経験者/必須要件】
●業界不問で営業経験が2年以上ある方。
●東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。...
[募集職種]
【福岡】採用担当(中途採用)
[仕事内容]
【職務概要】同グループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しています。これから5年後の3,700店舗実現に向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模... ...担っていただきたいです。入社後すぐは経験や相談の上、お任せする業務を決めたいと考えています。 <採用支援業務>・応募者対応・面接設定および調整業務・関連部署間におけるコミュニケーション・採用実績の可視化及び運用改善設計・採用全般に関す...
月給:23万円 ~ 30万円
新卒採用担当◆設立60年以上の安定企業/賞与年2回/基本土日休み/転勤なし/学生に寄り添った採用!
「食」に関わる幅広いサービスを提供する当社で、あなたには... ...■説明会の実施
オンライン、もしくは対面で実施します。1回当たりの参加者は約15名ほどです。
■応募者とのやり取り
履歴書の内容を確認したり... ... 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
■人事のお仕事が未経験の方も大歓迎です。
■「人事に興味がある」「やってみたい」...
500万円 ~ 950万円
司法修習予定者採用情報
現地弁護士との協働でのASEAN+南アジア領域の法律関連調査業務、各種契約書。レビュー、SEAN
+南アジアにおける裁判、仲介業務等
勤務地:東京、シンガポール、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ラオス、ミャンマーのいずれかのオフィス
業務分野:M&A、統括会社設立・アジア子会社再編、紛争解決、コンプライアンス対応・不正調査、不動産、ファイナンス、労働法、知的財産、ベンチャー企業支援等
当事務所では...
月給:18万円 ~ 24万円
法人本部での人事・労務業務全般
・採用関連業務(中途採用、新卒採用、外国人雇用など)
・労務関連業務(入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算など)
・その他事務業務 など
※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。(先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていただくことができます。)
※転勤の可能性あり:南区・博多区・東区(通勤可能範囲を考慮します)
応募要件:自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、WEB面接可、無資格可
500万円 ~ 650万円
同社の人事担当として、事務職、技術職、中途、派遣、パート等全ての新規採用業務をお任せします。
【具体的には】
・採用活動(イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問)
・採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・内定式、入社式等のイベント計画・実施
・離職防止/長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上
【働きがい】
同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など...