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- 募集要項 ： ★幹部候補採用／本社リニューアル／商材ラインナップ多く提案の幅が広い★ 職務概要 役員直下の経営企画課の一員として、採用／人事業務をお任せします。 職務詳細 ■各人材系会社との折衝 ■高校・大学訪問 ■会社説明会 →WEBにて1対1で会社の説明 ■合同企業説明会 →複数名の前でプレゼン ■三重県伊賀市内の高校での対面説明会 →生徒数名の前でプレゼン ■中途／新卒採用の面接対応 →面接や適性テストの採点など ■人事評価...
- 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 ・ 英語をいかせるか ：韓国語必須・英語は初級以上 ・ 働き方 ：韓国駐在・在宅勤務なし ・ 業務内容 ：経理人事を統括し経営を補佐 ・ 会社の特色 ：排ガス除害装置で業界トップシェア 韓国拠点に出向頂き、管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。 【具体的職務内容】 ■経理財務業務： ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎！グローバルな視点を持ち、人事のさらなるキャリア形成を図りたい方へ〜 ■必須要件 ・人事職での経験が3年以上ある方（労務、給与関連業務、人事制度設計・企画のいずれかの経験のある方） ・英語での業務に抵抗感がない方（海外 の関係会社とのやりとりや従業員の対応などで英語を使用します。） ・国内外問わず、グローバルな視点で物事を考え、行動を起こしていきたい方 ・単独Playerではなく、チーム...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務もしくは教育業務の経験を3年以上お持ちの方 ※採用業務は製造業でのご経験が望ましい ■歓迎条件： ・主体的に業務に当たれる方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・車の運転ができる方(ペーパードライバー不可) 《こんな方歓迎》 ・人事経験または人材会社での経験があれば尚可 ・未経験でも「人が好き」で挑戦したい方を歓迎します ・人と関わるのが好きで、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・何事にも前向きに取り組める方 《こんな方も大歓迎》 ・家やインテリア...
月給：20.41万円 ～ 23.33万円
...万円／年収559万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】京都府長岡京市 東海道本線「長岡京駅」より徒歩23分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時...- 募集要項 ： 無借金経営で安定！大手自動車メーカーと取引／育休後復帰率100%／残業少なめ 職務概要 同社茨木工場の人事課にて労務管理を担当いただきます。 職務詳細 ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・社保手続き ・給与計算 ・行政への届け出 ・勤怠管理 等 多岐にわたる様々な業務に迅速に対応が出来る方、人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方。このような方の応募をお待ちしております。 ■事業安定性： 直近...
月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを 提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須： ・次のいずれかの業務経験 └退職金制度の運用経験 └給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・労務管理に関する基本的な知識 ・Excel等を用いたデータ管理スキル ◆歓迎： ・社内関係者（法務・経理など）との連携経験 ・就業規則の改定経験 ・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験
650万円 ～ 950万円
人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めておられます。 ※想定される業務内容 労務管理（給与・社保関連、勤怠管理等） 採用（中途採用、新卒採用） 制度企画（人事制度、人事評価等） ※部門内でのジョブローテーションもあります- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 同社の採用業務を一任される、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験に応じてポジションを打診いたします。 基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の一連の流れを経験されている方 ※中途採用業務を一人でお任せすることになるため、一通りの知見をお持ちの方。 ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用の経験（※グループ会社...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ...
700万円 ～ 800万円
人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪ 取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。 年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装 置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）・新卒社員、中途...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験（勤怠管理／給与計算／安全衛生管理等） ■歓迎条件： ・人事労務業務におけるリーダー、もしくは後輩指導の経験 ・何かしらの業務改善の提案経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ・コミュニケーション/対人対応スキル ■歓迎要件 ・1年以上の社会人経験 ・英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ・車通勤が可能な方 ＜年齢制限＞ 34歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の2つの条件を満たす方 ・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） ・人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験 ■歓迎条件： ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における人事業務のご経験者（３年以上） ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ◇事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ◇高い実務遂行能力、主体性、論理的思考力、関係者を巻き込むコミ ュニケーション能力 ◇英語力（TOEIC(R)テスト 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル）
- ＜最終学歴＞大学 院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事のご経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ■歓迎条件： ・採用・労働社会保険事務などの経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 複数チーム（3チーム、15名程度が目安）のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■歓迎条件： メンタリングやコーチングのスキル フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 OSSの公開やコントリビュート経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務のご経験をお持ちのかた ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイまで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web・クラウドサービス(BtoB)におけるテクニカルサポート／カスタマーサポート、またはそれに付随する経験（2年以上） ・カスタマーサポートの業務改 善やFAQ作成・VOC活動の経験 ※チャットやメールなどテキストでのサポート経験は特に歓迎です！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募 条件＞ 【必須】 ・人事のご経験（給与、社保、勤怠などの業務） 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ ・採用に関する経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件： ・労務/給料計算等に関する経験をお持ちの方