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- 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 ・ 英語をいかせるか ：韓国語必須・英語は初級以上 ・ 働き方 ：韓国駐在・在宅勤務なし ・ 業務内容 ：経理人事を統括し経営を補佐 ・ 会社の特色 ：排ガス除害装置で業界トップシェア 韓国拠点に出向頂き、管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。 【具体的職務内容】 ■経理財務業務： ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務もしくは教育業務の経験を3年以上お持ちの方 ※採用業務は製造業でのご経験が望ましい ■歓迎条件： ・主体的に業務に当たれる方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
月給：20.41万円 ～ 23.33万円
...万円／年収559万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】京都府長岡京市 東海道本線「長岡京駅」より徒歩23分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ●月間所定時間165時...月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 同社の採用業務を一任される、非常にやりがいのあるポジションです。 ご経験に応じてポジションを打診いたします。 基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の一連の流れを経験されている方 ※中途採用業務を一人でお任せすることになるため、一通りの知見をお持ちの方。 ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用の経験（※グループ会社...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上...
- ...や説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須） ＜歓迎スキル/経験＞ ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須： ・次のいずれかの業務経験 └退職金制度の運用経験 └給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・労務管理に関する基本的な知識 ・Excel等を用いたデータ管理スキル ◆歓迎： ・社内関係者（法務・経理など）との連携経験 ・就業規則の改定経験 ・人事システム（例：Generalist、obic7、カオナビ、SmartHR等）の使用経験
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪ 取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。 年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ...
650万円 ～ 950万円
人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めておられます。 ※想定される業務内容 労務管理（給与・社保関連、勤怠管理等） 採用（中途採用、新卒採用） 制度企画（人事制度、人事評価等） ※部門内でのジョブローテーションもあります- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントも お任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）・新卒社員、中途...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・給与・賞与計算にかかる業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・500名〜1000名以上の会社規模での就業経験をお持ちの方 ・社会保険業務経験がある方 ・シェアード企業、社労士事務所での就業経験お持ちの方も歓迎です
- ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務分野での実務経験が3年以上ある方 ・エクセルやパワーポイントを用いた資料作成等の実務経験がある方 ・採用、人材募集、応募者対応の実務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・運送会社での人事労務実務経験がある方 ・運行管理者（貨物）の資格を有する方 ・業務プロセスの標準化や仕組み作りに関する知識と経験を持つ方 ・業務改善提案を積極的に行い、実行に移せる方 ・PCスキルが高...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ＜基本的なPC操作はもちろん、必要なスキルは内定後に習得できるので、未経験の方も安心してご応募ください＞ ■必須条件： ・高卒以上 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・アーキテクチャの設計や技 術選定の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） ※別枠の職務内容欄下部に歓迎...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計〜開発〜テストの実施経験 【現在の開発環境】 バックエンド：Groovy with Java 11（Grails） フロントエンド：Typescript（Angular Latest （Angular 2＋））, CSS, HTML, Bootstrap データベース : MySQL （AW...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・コミュニケーションスキル：様々な部署との円滑な調整が必要となる業務のため ・資格：第一種衛生管理者 ■歓迎条件： ・経験：製造業（工場）での総務経験 ・資格：甲種防火管理者、安全管理者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※HRBP業務未経験歓迎（特に人事制度設計、エンゲージメント分析、従業員対応などのご経験がある方を歓迎します） ・コンサルティングファームにてHRコンサルタント経験がある方 ■歓迎条件： ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画/KPI策定、推進、運用 ・データ集計、分析 ・マネジメント経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】何かしらのシステム運用に携わった経験 【歓迎】人事システムや基幹システムの運用経験、金融業界での就業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人材育成・教育研修に関する実務経験（目安3年以上／事業会社、研修会社にて） 【歓迎】 ・キャリアコンサルタント資格 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社の情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上） ・総務関連業務の経験（3年以上） ■歓迎要件： ・IT系の資格保有者（ITパスポート等） ・衛生管理者資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以 上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・周囲と連携し業務に取り組める方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務に関わる業務経験（給与処理、勤怠管理、社会保険の手続きなど） （・第一種運転免許普通自動車） ■歓迎条件： ・第1種衛生管理者資格※入社後の取得も支援いたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種
- 社名 社名非公開 職種 総務 業務内容 当社は国内に6拠点、国内外に約430名の従業員が在籍してます。総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら総務経理業務もお任せします。【人事業務】募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・採用のご経験をお持ちの方（会社規模・採用人数問いません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験（勤怠管理／給与計算／安全衛生管理等） ■歓迎条件： ・人事労務業務におけるリーダー、もしくは後輩指導の経験 ・何かしらの業務改善の提案経験