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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務業務のご経験(給与計算、社会保険、採用など) ■歓迎条件 ・工場総務のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・採用業務のご経験（アシスタントレベルでも可）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・研修制度の企画立案・運用の経験 ・新卒・中途採用に関する業務の経験 ※500人以上の規模の事業会社での就業が望ましい ■歓迎条件： ・Excel中級以上（関数を使用したデータ分析や資料作成など） ・人事制度（特に評価・報酬制度や人事考課制度など）領域の基礎知識や業務経験 ・関係部署との調整業務の経験、対人折衝能力
- ...問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームリーダーやPL/PMの経験 ・アプリケーション開発の経験 ・パッケージ製品を使用した開発の経験 ■歓迎条件： ・組織マネジメント経験 ・以下業務領域での経験 人事給与 or 就業 or 販売 or 購買 or 在庫 or PLM or 生産管理 ・マイクロソフトDynamics365 F/Oの経験 ・PLMPKG製品Windchillの経験 ・人事給与PKG製品POSITIVEの経験 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） ■歓迎条件： ・グローバル企業での人事としての実務経験 ・海外人事制度関連のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【経験言語不問】システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験のある方 ＜下記のいずれかの経験のある方歓迎＞ ◆少人数などのマネジメント経験 ◆社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ◆物流（流通）業界でのシステム開発経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方 ◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方 ◆SE・PGからPL、PMを目指したい方
- ... ・営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験（目安として2年程度以上） ・人材関連事業／インターネットサービス事業／ネット広告事業に関わった経験 ■歓迎条件： ・法人営業の実務経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業／インターネットサービス事業／ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に...
500万円 ～ 650万円
総務人事課に所属し主に人事（採用・教育）を担当していただきます。 ・中途採用実務 ・採用研修の企画・実施 ・福利厚生制度、社内規定管理 ・総務など社員持株会・事務局の運営サポート時給：1600円
...帯があります！ 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。 勤務期間 長期 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 経験・資格 【第２新卒応援】◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務の経験が必要です。 ※ＥＣサイト運営経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ(作表)・Ｅｘｃｅｌ(グラフ作成) 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 家庭をお持ちの方も活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定...600万円 ～ 750万円
本社人事部門に配属、主に人事、労務管理などに従事していただきます。 具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。 ※経験に応じて担当業務は検討、給与・社保、勤怠管理、人事制度、社宅管理業務など、幅広い業務がございます- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事労務経験 3年以上 ・マネジメント経験 人数、年数指定なし ■歓迎条件： ・業務改善経験者 ・自社での社会保険手続き・給与計算経験者 ・英語力がある方 (TOEIC(R)テスト600点目安)
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理・月例給与および賞与の計算、年末調整、源泉徴収税務、住民税・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金）・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 部下5名のマネジメントや本部との調整等、マネージャーとしてのご活躍をお願いいたします。下記人事業務を中心に、総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。【人事】・人事・労務管理の運用・新卒採用・キャリア採用の実施・パート・アルバイト採用・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理、本社の定期モニタリング（監査）の対応【総務】・各種制度・規則の運用・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営...
月給：26.5万円 ～ 35万円
人事・その他 大阪梅田駅徒歩7分 中崎町徒歩8分 『とにかく稼ぎたい！』 『売上を上げたい！』 『自分がトップになりたい！！』 というお気持ちの方大歓迎です♪ ※正社員経験が1年以上必須の求人です ★美容クリニックで受付のお仕事★ \\ ♪おすすめポイント♪ // ◎ネイルOK（シンプルなもの） 片手1本ずつであれば デザインもOK！ ◎髪色10トーンまでOK 色落ちで10トーンまでであれば 明るくしても大丈夫です！ ◎週休...月給：35万円 ～ 36万円
人事・その他 大阪梅田駅徒歩7分 中崎町徒歩8分 痩身美容クリニックのカウンセラーを お任せいたします！！ ※営業経験必須※ ※インセンティブ／年4回※ ※社会人経験1年以上※ ※最終学歴 ：高卒以上 ※ 〇お仕事内容〇 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の 悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ☆医学的に認められている痩身クリニック...- ...終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1年以上のIT業界での就業経験を有し、SAPのエンジニア・コンサルタントを目指す意欲が有る事。 その上で、下記いずれかを一つを満たすことが望ましい。 （1）ERPパッケージの経験者（製品は不問。SAP、OracleEBS、Bizintegral、GRANDIT等） （2）会計、販売、購買、在庫、物流、人事、給与のいずれかの業務スキルを保持する方 （3）Javaを用いた開発経験者
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ＜特徴＞・年間休日125日・土日祝休み・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)・社員定着率97％以上全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪ ＜本ポジションの魅力＞人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です♪ 求...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＼地元で＊正社員も見込める仕事でキマリ！／ ★藤井寺・八尾エリアでの総務事務 ★自転車、バイク、車で通勤OK◎ ★食堂にオフィスコンビニもあってラクチン ★年間休日120日以上の安心感◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ≫おしごと詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ 化粧品容器を扱う企業での総務事務 ・人事採用業務 ・社員給与等の管理 など ゜+.――゜+.―...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1 ）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。【人事業務】 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）【総務業務】 ・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等） ・備品管理、発注等 ...
- 社名 社名非公開 職種 組織・人事コンサルタント 業務内容 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信 など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。＜具体な業務内容＞・採用における全体統括、メンバーマネジメント・採用戦略立案～実行・従業員エンゲージメント向上に関する施策立案～実行・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。＜業務詳細＞（1）人事考課、昇進制度（2）報酬制度（国内、海外）（3）勤務管理、働き方に関する諸制度（4）人財育成、キャリア支援（5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（6）ダイバーシティ関連（7）福利厚生、社員の健康管理（8）グループ会社における労務管...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【本ポジションの魅力】〇制度・環境改革の中心を担うポジション 評価制度見直し、年間休日増加、資格手当制度の整備など改革が進行中。 〇将来の部長候補としてキャリアアップを目指せます。 〇経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 〇業界未経験OK！現場理解を大切にする風土があるため安心です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・人事労務領域における...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社 後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 管理部門の中核として、人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。将来的には管理職として組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。＜人事＞・規程、制度等の改定及び立案・労務問題への対応（外部専門機関の助言をもとに対応）・労務関係のチェック業務（給与、賞与、退職金、社会保険、勤怠管理等） ※日常的な実務は別担当者が対応＜総務＞・株式関連業務（株主総会対応、社員持株会の運営等）・保険関連業務...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・労務管理（給与・勤怠における処理）・従業員の入退社処理・労務相談(グループ会社からの相談を含む)・各種助成金の申請業務・育産休ほか休業に関する処理・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生の運用・その他労務関連・その他人事に関連すること・総務庶務 など 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・給与/勤怠/入退社処理に関...
- 社名 社名非公開 職種 総務 業務内容 老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。（1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等）（2）上記管理業務＜業務詳細＞下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。（1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等（2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口（3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険...