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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。 （1）発注者側（ユーザー企業）の立場で、基幹業務システム（人事、会計、生産管理など）の導入または刷新プロジェクトにおいて、開発ベンダーとの技術的な調整・折衝を主体的に行った経験。 （2）システム開発会社（SIer等）の立場で、業務アプリケーションのシステム開発プロジェクトにおける要件定義や仕様策定などの上流工程、またはクライアントとの技術的な仕様調整・合意形成を担った経...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関する実務経験 ＜活かせるキャリア＞ ・人事コンサルティング業務の経験 ・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験
月給：23万円 ～ 25万円
...を展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2...月給：23万円 ～ 25万円
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...休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 早起きが苦手な方も嬉しい９時半始業！カジュアルな服装ＯＫです！ 【お仕事の内容】 勤怠データチェック(申請状況の確認・入力内容の確認／システム使用)、人事業務全般のサポートなどをお願いします。 ■部署・業務内容 勤怠データのチェックなどをおこなう部署 ■同業務就業者数 5人 ■職場の様子 幅広い年齢層の方々が活躍中の環境です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 禁煙 --- ☆☆スタッフサ...時給：1500円 ～ 1550円
...系 一般事務・営業事務 仕事内容 １２月スタート！◆テレビ局◆ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 システムを使った勤怠データ管理の入力に不備がないか・届が申請されているかのチェック業務、人事業務全般のサポートなどをお願いします。 ■部署・業務内容 勤怠データチェックなどをおこなう部 署 ■同業務就業者数 5人 ■職場の様子 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 禁煙 --- ☆☆この他にもお仕...時給：1500円
掲載期間：11/13（木）〜11/30（日） マンパワーグループ株式会社 関西キーアカウント第一支店 ＼残業少＆9時-17時勤務♪／未経験応援！コツコツ総務事務☆ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円〜 ＊交通費支給(規定有・月額上限3万円迄) 勤務地 大阪府大阪市浪速区 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 保険業界の業務部で、コツコツ事務＋研修サポートのオシゴト♪人気の9時-17時勤務＆残業基本...時給：1500円 ～ 1550円
...働き方ができる時間帯があります！ 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。 勤務期間 長期 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘ(ＶＬＯＯＫ) 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 家庭をお持ちの方も活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪ 一人ひとりにあった働き方ができる...- 大手建設企業で設計部門内の人事総務関係のサポート事務のお仕事です。 ◆部署内のスケジュール調整 ◆教育、資格取得奨励に関わる実施記録データの作成 ◆勤怠データの集計管理 ◆法務関連文書修正作業 ◆備品発注 ◆電話応対 ◆会議等の準備調整、運営 ◆その他、庶務業務
時給：1500円 ～ 1600円
掲載期間：11/10（月）〜11/16（日） 株式会社スタッフサービス 梅田オフィス ★１２月まで★基本１８時帰りのお仕事！書類回収などの人事事務 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円〜1,600円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービス として前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 大阪府...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務職のご経験 ■歓迎要件： ・人事労務〜経理まで幅広い業務のご経験お持ちの方 ・日商簿記3級以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与にまつわる実務経験・社会保険手続きに関する基本的な知識をお持ちの方 ・Excelやシステムに抵抗のない方（自分で調べたり、問い合わせができる方） ・主体的に課題をみつけ、改善できる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトリーダーを務めたことがある方 ・人事総務部門の実務経験３年以上 ・人事企画、制度企画のご経験のある方 ■歓迎条件： ・法務知識のある方 ・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方、
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・WEBアプリケーション開発経験１年以上 ※業務系・WEB系関係なく、WEBアプリケーションの開発をされている方からのご応募お待ちしております！ ■歓迎条件 ・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・各種APIの利用・開発経験 ・業務システム開発経験 ・労務、給与計算等のバックオフ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・採用のご経験がお持ちの方 ・外国籍採用の申請や手続きのご経験がある方 ■歓迎条件： ・外国籍の方の長期就労支援に興味がある方 ・ホテルでの外国籍の方の採用経験ある方 ・就労ビザなどの申請経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・IT知見があり本ポジションにチャレンジされたい方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◇事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を3年以上有する方 ・人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度など） ・就業規則の整備、運用など（法改正対応、よりよい運用への変更提案など） ・給与計算、社会保 険手続きなど ・人材育成、教育研修業務
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応 募条件＞ ■必須条件 ＜日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者＞ ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験（購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があれば尚可） ・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方 ・大量のデータマネジメント・データ加工について、E...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・人事採用1年以上 ・人材業界での営業1年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◇事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験をお持ちの方（3年以上） ・労務（相談業務、福利厚生、勤怠管理、人事制度や就業規則の整備、運用など） ・給与計算、社会保険手続き ■歓迎条件： ・拡大期における人事経験 ・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・専門性を発揮し、状況を踏まえた業務遂行ができ、ある...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・採用業務の実務経験 ※母集団形成や選考フロー設計など、採用の上流工程に関わった経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務のご経験 ・英語中級レベル（英語に抵抗がなければ問題ありません） ■歓迎条件： ・総務業務のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 ■歓迎要件： ・給与/社保手続き、労務関連の経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 ■歓迎要件 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事業会社において人事労務のご経験をお持ち の方(目安2年以上)
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも満たす方 ・総務分野の業務経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験、ないしはマネジメントにチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方 ・ご自身もプレイヤーとしてフットワーク軽く行動いただける方 ※人事業務のご経験をお持ちでない方は、ご入社後に習得いただくことが可能です。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事採用経験5年以上（新卒・中途問わず） ・人事戦略にまつわる業務 ■歓迎要件 ・営業経験者 ・マネジメント経験 ・労務業務、就業規則の見直しなどの経験 ・会社説明会の実施経験 ・教育制度策定経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上 ■歓迎条件： ・飲食店など店舗業態向けの営業経験 ・対経営層への営業経験