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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界・職種未経験歓迎》 ・なんらかの採用経験（人材業界経験や店長として採用に携わった経験等歓迎）
月給：420万円 ～ 450万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※ ■必須条件：いずれも ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験）月給：19.6万円 ～ 25.5万円
人事課業務全般 ・職員入退職管理（入退職に関する手続き、データ管理等） ・採用業務（求人依頼、面接、施設見学対応など） ・法人内の施設や関係部署との調整業務 ・資料作成（会議資料やその他必要資料） ・ユニフォーム管理 ・電話、メール対応 ※法人内の他施設への訪問等、外出時には運転して頂きます。 【社用車】軽自動車【エリア】主に藤沢市内 ・転勤の可能性：法人内施設での異動あり（藤沢市内） ・従事すべき業務の変更の範囲：法人内施設における全ての事務業務への変更あり 応募...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・補聴器取扱い経験をお持ちの方
月給：22.24万円 ～ 24.97万円
...万円／年収581万円 ※試用期間あり 試用期間９か月（試用期間中は本採用と同条件） ●通勤手当：1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による ●昇給・昇格：半期に１回の昇給、１年間に１回昇格のチャンスあり ●賞与：半期賞与年2回（業績及び人事評価に応じて決定）※社内規定による 【勤務地】神奈川県藤沢市 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩13分 【勤務期間】勤務開始日は お気軽にご相談ください。 【勤務時間】●1日所定時間8時間 / 週所定40時間 ● 月間所定時間165...時給：1390円 ～ 1510円
...7：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※時短（9 ：00～13：00等）相談可能 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【待遇】・通勤費支給（月額25,000円迄） ・昇給年１回（４月）※人事評価による ・マイカー通勤応相談 ・社会保険完備（加入要件を満たした方） ・有給休暇（入社6か月後より、法定通り付与） ・ユニフォーム貸与 ・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る） ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症...月給：23万円 ～ 25万円
...を展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2...月給：28.3万円
...用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR東海道線 辻堂駅 徒歩8分（600m） 仕事内容 ◇施設内のオペレーション把握 ◇収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ◇人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ◇お客様、ご家族対応 ◇スタッフの指導、教育、評価、面談など 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 65分 休日詳細 シフト制（4週8休） 季節休暇 7日 ...月給：20.3万円 ～ 22.42万円
...～18：30などの固定時間での募集は行っておりません） 週5日40H勤務(土日・祝日含む※平日のみの募集は行っておりません） Wワーク規定あり 【待遇】＜雇用形態について＞ 入社後、最短1年6か月ほどで 一般社員（無期社員）へ登用する人事制度を運用しております。 また早期店長コースを志望される方は 入社後3年程で管理企画社員（無期総合職）へ登用する制度（登用試験あり）がございます。 ＜その他＞ 公休日月平均10日（年間休日数119日週休2日） 試用期間4ヶ月 屋内の...時給：1650円
掲載期間：11/04（火）〜11/30（日） マンパワーグループ株式会社 藤沢支店 【藤沢駅チカ】紹介予定派遣で正社員になろう！人事総務☆ 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,650円〜 勤務地 神奈川県藤沢市 鵠沼橘 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 藤沢駅から歩いてすぐ！大手ヘアサロン運営の本社にて総務事務のお仕事！マンパワースタッフも活躍中！ ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”...月給：23万円 ～ 28万円
・総務 ・人事管理 ・経理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関の監査対応 等 従事すべき業務の変更の範囲 ： 施設長 将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務に従事いただく可能性があります。 就業場所の変更の範囲 ： 法人内の施設 将来的に法人内の施設への異動の可能性があります。 ただし、通勤距離などは考慮させていただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、...月給：14.79万円
・管理者 請求業務、人事マネジメント、営業、送迎等 ・ホームヘルパー 認知症高齢者グループホームでの 利用者様の生活のお手伝い （1ユニット9名×2ユニット 計18名） 応募要件：新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- ...00円 （社会福祉士）50,000円 （ケアマネジャー）50,000円 （精神保健福祉士）10,000円 （社会福祉主事）10,000円 夜勤手当 10,000円／回 役職手当 10,000円～70,000円 昇給あり 年2回（人事評価による） ※資格手当は実務経験3年以下 の場合は入社1年間37,500円 固定残業代 47,700円～56,900円 ■月給例■ 無資格の場合 254,500円 社会福祉主事任用資格の場合 264,500円 介護福祉士（実務経験3年...
ナーシングホーム藤沢（ライフワンズ株式会社）
神奈川県 藤沢市2 ヶ月前 - 募集要項 [職務目的 ] 藤岡工場の人事・総務機能を統括し、グローバル方針および会社の経営戦略と整合した人事施策を実行する。労働組合との建設的な労使関係を維持し、健全な職場環境と従業員のモチベーション向上を推進する。 [主な職務内容 ] # 工場の人事戦略、人員計画、組織設計の策定・実行 # 労働組合との交渉、協定締結、労使協議会の運営 # 労働法令および社内規程の遵守と是正対応 # 給与・賞与・評価制度の企画および運用管理 # 教育・研修制度...
月給：36.52万円 ～ 47.6万円
...っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 応募要件：【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳...月給：33.3万円 ～ 41.5万円
・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂き ます 応募要件：学歴不問700万円 ～ 850万円
■職務内容 •コンプライ アンス、給与計算、欠勤管理、勤怠管理、福利厚生管理、従業員データ管理の実行 人事部門の業務効率向上に貢献 • 従業員対応プロセスにおいて、優れたサービスエクスペリエンスの提供 • 人事業務全般にわたる専門知識を習得し、継続的な改善機会の特定、評価、および実施の支援 • 人事業務データベースの維持管理、および人事業務指標の収集と報告を支援 ※チームメンバーは、日本、オーストラリア、シンガポール、インド、インドネシア、中国で構成され...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・人事業務経験者（制度設計、給与計算、労務問題、労組対応等の人事関連の業務経験） ・社労士事務所などで、社会保険や給与計算業務の経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 ■歓迎条件： ・HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ・グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（特に採用）領域の業務理解 ・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル ・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ■歓迎条件： ・スタートアップでの人事・採用経験 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験（3年以上） ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HR領域におけるSaaS業界の理解 ・マネジメント経験（少人数でも可）
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務経験(目安10年程度) ※ビジネス人事(HR BP)および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわりません ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課 題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜下記 いずれかの経験をお持ちの方〜 ・化学に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ・化学に関わる何かしらの知識をお持ちの方
- ＜最終 学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下3点の条件を全て満たす方 ※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します ・マネジメントのご経験（5名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF／VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 ■歓迎条件： ・メン...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算、社会保険手続き、採用対応、法務対応いずれかのご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※HRBP業務未経験歓迎（特に人事制度設計、エンゲージメント分析、従業員対応などのご経験がある方を歓迎します） ・コンサルティングファームにてHRコンサルタント経験がある方 ■歓迎条件： ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画/KPI策定、推進、運用 ・データ集計、分析 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・管理業務のいずれか一つの経験をお持ちの方（経理、人事、総務のいずれか） または・総務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 ※複数あると尚可／経理経験をお持ちの方歓迎◎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか当てはまる方 ・製造業または建設業にて人事業務の経験者 ・人材業界にて法人営業の経験者（製造業または建設業界向け） ■歓迎条件： ・労務経験をお持ちの方（労働時間管理、組合、規程、制度、個別対応など） ＜業界未経験＆職種未経験も歓迎＞
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・人事経験1年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・コンサルタント職を志望する方 ■歓迎条件 ・Webマーケティング会社などでの企画・運用経験 ・事業会社（金融機関含）での、経営企画や人事のご経験 ・金融機関や税理士事務所での事業承継経験 ・SierなどでのSE経験
