沖縄県の介護 正社員求人

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・業界経験不問／職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／／ ■必須要件： ・対人業務のご経験おありの方（アルバイトやパートでのご経験のみでも歓迎です） ★飲食や小売りの接客／販売経験の方はもちろん、福祉サービス従事者、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍中★ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎風通しの良い社風で「社員」として経験積みつつ、...

今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認・工事進捗の確認 ・報告書の作成 ・図面の読み方　等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します！ ＜一からしっかりとキャリアアップ可能！＞ ★将来的...

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー...

雇用形態正社員 仕事内容＼総料理長急募！／ レストラン4店舗、宴会場10箇所を有するダブルツリーbyヒルトン那覇首里城で、これまでの経験を生かし、全てのキッチンを統括する総料理長として働きませんか？ 総料理長は才能及び創造力豊かなキ...  ...有給) ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：家族の介護休暇：最大10日(有給) ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容和食・中華レストランのいずれかのスーパーバイザー業務 【 業務内容 】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■シェフや他部署との連携 ■コスト管...  ...制度があります。 有給休暇初年度１０日、特別休暇13日、結婚休暇５日、傷病休暇 １２日、子の看護休暇最大１０日、介護休暇５日、父親産休５日 妊娠通院９日、忌引休暇最大７日 ホームページhttps://doubletree-shu... 

雇用形態正社員 仕事内容・長期滞在をされているゲストが快適に過ごすことができるよう、提供することができるホテルのサービスや施設について調整を行う。 ・全てのゲストからのクレームに対し、記録を残すだけでなく率先的に解決し、管理を行う。 ...  ...給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapa... 

雇用形態正社員 仕事内容・レストラン及び宴会場の器材管理及び洗浄 ・破損・誤使用などのレポート作成及び部門長への報告など 勤務地沖縄県 勤務時間実働時間8時間（休憩60分）を基本とする一か月単位の変形労働時間制。 シフト例：7:...  ... 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容◇ホテルチェックインをスムーズに行う。 ◇タクシー手配、バスの誘導 ◇ナイトバッジの締め ◇チェックアウト清算 ◇ロビー周りのお客様対応 ◇ヒルトンオーナーズへの対応 ◇アップセルの促進 ◇観光に関...  ...有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/ ... 

雇用形態正社員 仕事内容◇社内外電話応対 ◇各部署担当者への連携業務 ◇各種手配（レストランやタクシーなどの予約） ◇ゲストのお迎え準備、サポート ◇ウェルカムカードの準備 ◇ウェルカムスウィーツの手配 ◇Anniversa...  ...忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hi... 

雇用形態正社員 仕事内容◇ホテル内施設管理全般 ◇設備の修復・修繕 ◇必要に応じて新たな設備の取り付け ◇省エネルギー・環境問題への取り組み ◇客室メンテナンス作業　 ◇避難誘導設備のメンテナンス ◇空調管理　 ◇給湯・給...  ...忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hil... 

雇用形態正社員 仕事内容チームのリーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・客室、公共エリアの清掃状況確認 ・他部門との連携（予約課、フロントデスクなど） ・清掃スタッフへの業務指示、トレーニングの実施 ・備品や消耗品類...  ...2日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/j... 

雇用形態正社員 仕事内容・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標達成に向けてチームのパフォー...  ...次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/

雇用形態正社員 仕事内容・チェックイン/チェックアウト業務 ・精算業務 ・関連部署との連携業務(予約課・レストラン・ハウスキーピングなど) ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地などのご案内 ・在庫管理/発注業務　...  ...別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇　　　　　　　　　　　　 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページ... 

雇用形態正社員 仕事内容ホテル内の下記いずれかのキッチンにて、調理をご担当いただきます。 ・オールデイダイニング（洋食）『グランドキャッスルカフェ＆ダイニング』 ・宴会場 ＜主な業務内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ...  ...次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/

雇用形態正社員 仕事内容チームのリーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・ルーフトップバーのオペレーション業務 ・チームリーダーとしてチームの司令塔を担う ・清掃、整理整頓などの衛生管理業務 ・チームメンバーへのトレー...  ...2日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/j... 

雇用形態正社員 仕事内容・レストラン・宴会場での接客業務 ・テーブルや会場のセッティング ・質の高い料飲サービスを提供するためのオペレーション の陣頭指揮 ・上司の指導の下、食材、人員、在庫などのコスト管理 ・サービス向上のた...  ... 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容【アウトレットマネージャー/オールデイダイニング】 チームを率いてサービス品質向上を目指すポジション｜バンケットサービス管理も担当 【仕事内容】 ゲストが特別な宿泊体験をご提供できるよう顧客満足度の向上、人...  ...(延長の可能性有り) 待遇◇社会保険完備 ◇企業型確定拠出年金制度加入 ◇昇給　1回 ◇健康診断・育児・介護制度など ◇通勤手当：全額支給 ◇食事補助有り ◇住宅手当あり ◇トレーニング制度有り また、国内外の姉妹... 

雇用形態正社員 仕事内容・上長の指示のもと、調理オペレーションとスチュワード業務の監督 ・要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ・高品質な料理とセットアップの計画、準備、実行 ・レシピ、スタンダード、プレーティングガイドの駆...  ... 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容・電話応対（客室・外線・内線） ・ホテル館内設備やサービス、イベント/近隣の観光地などに関する質問への対応 ・各種手配（担当部署との連携を行い、レストランやタクシーの予約） ・スタッフへの業務指示 勤務地...  ...別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇　　　　　　　　　　　　 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページ... 

雇用形態正社員 仕事内容業務内容 ・新規法人顧客の獲得 ・既存顧客との関係構築／維持 ・地域連携の向上 ・法人顧客との宿泊料金／パッケージの交渉 ・獲得したビジネスの契約書作成 ・団体宿泊の到着から出発までのフォロー ＜ホ...  ...じて法定通り付与　＊スーパーバイザーレベルでの雇用の場合、初年度１４日～ ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇　　　　　　　　　　　　 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページ... 

雇用形態正社員 仕事内容・上長の指示のもと、ペストリーキッチン部門オペレーション監督 ・要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ・高品質な製菓調理業務とセットアップの計画、準備、実行 ・レシピ、スタンダード、プレーティングガイ...  ... 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容・ホテルの巡回とゲスト、スタッフの安全確保。 ゲスト、スタッフへの迅速かつ正確な情報提供。 ・危険物の撤去と報告 ・VIP参加イベントの警備体制構築の手配 ・天災（地震、台風、洪水、津波など）テロ行為に備...  ... 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.c... 

雇用形態正社員 仕事内容【 お仕事内容 】 ■レストラン予約の受付、管理 ■予約者からの問合せ対応(電話・メール) ■メニュー作成、ホームページ管理、各予約サイト管理 ■特別リクエストやアレルギー対応の手配 勤務地沖縄県 ...  ...次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/

雇用形態正社員 仕事内容ホテル全商品の販売促進担当（主に海外案件） 売上目標や関連業務の達成に向けて、チームをリード。販売計画の策定、顧客の維持・開拓。 ビジネス状況とプライシング等を考慮した上で契約書作成、など 勤務地沖縄県...  ... 休日・休暇◇年間休日数：120日 ◇有給休暇：初年度１４日から付与 ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇　　　　　　　　　　　　 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページ...