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450万円 ～ 800万円
在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越...- 募集要項 【仕事内容】 在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご...
- ...09 日 ※閑散期4 月〜9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月〜3 月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1 回（1 年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2 回支給（1 年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与...
- ...項 【仕事内容】 IT業界での営業（IT業界未経験可） 【給与】 月額1800USD（GROSS）～2400USD（GROSS）※経験能力により応相談、1ヶ月賞与 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険（他現地社員同様, 補償内容は役職により変動します）、社員旅行、他 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...任者向けシティツアーへの参加 【待遇】 月額～50,000,000VND(GROSS) ※約27.9万円（額面）（※1000VND=5.9JPY 2025年8月時点 ） 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤バス（※ホーチミン市在住者） 【勤務地】ホーチミン近郊 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- 募集要項 【仕事内容】 オフィス、工場などの内装企画及び設計業務をご担当いただきます。 【待遇】 月額2500～3500USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、通勤交通費（応相談） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...ます） 年間休日日数91日 ■夏季3日、年末年始5日、その他（5週に1回土曜AM出勤があります） ■有給休暇：入社月に付与（日数は入社月に応じて変動／翌4月に追加で11日付与） 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：単身赴任時等、転勤時に支給規定あり 寮社宅：会社借り上げ（自己負担なし） 社会保険：各種社会保険完備 退職...
- ...ント 【給与】 月給：2,000USD～応相談 ※経験、知識により決定 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本月給×85%） 【昇給・賞与】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・ベトナムの民間保険加入 ・VISA取得補助 【諸手当】 ・帰国手当あり（一年以上勤務） 【休日・休暇】 休日：日曜、祝日 有給休暇：法定どおり 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...000～112,000,000VND(GROSS) （月額約 1500～4300USD（GROSS) （※1USD=26,144VND 2025/7時点） 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...テム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など）。 ※将来的にはプロジェクトマネージャー登用有り 【給与】 月額2400～3600USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回） 応募必要条件 職務経験 ...
- ...り応相談 勤務地：ベトナム・ハノイ市郊外（工業団地内） 勤務時間：月曜～金曜：8:00～17:00、土曜：8:00～12:00（在宅勤務推奨） 休日・休暇：土曜午後・日曜・祝日 福利厚生：労働許可証・VISA取得サポート、医療保険、赴任時渡航費、社用携帯電話支給,有給休暇年間12日 通勤：ハノイ市内からの通勤バスあり 営業中は社有車あり 賞与：賞与年1回（業績連動） 応募必要条件 職務経験 3年...
- ... 勤務地② ベトナム工場 転勤：無 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 休日休暇： 年日：66日 完全週休二日制、日曜、その他（現地カレンダーに基づく） 有給休暇：有（10～20日） その他制度： 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金：無 寮・社宅：無 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベ...
- ...合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行） ・日本本社へのレポート対応など 待遇 ：月額6,000～7,000USD(GROSS)※経験・能力により応相談 福利厚生 ：労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費、賞与年1回（業績連動）、昇給年1回 応募必要条件 職務経験 10年以上 キ...
- ...の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価 【給与】 月額2500－4000USD（Gross）※経験によって応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...リモートジョブ
- ...直に勉強していける方 ◆英語力：簡単な社内コミュニケーションレベル以上 【給与】 ◆Open ※ご経歴・スキルにより相談 ◆賞与は年4回 ※個人業績に応じて支給 【各種手当て、その他】 ◆手当て: 交通手当、民間保険、VISA・労働許可証取得費用負担 ◆面接について: Skypeでの面接可能。回数は1～2回を予定。 Notice: By submitting an application for this position, you ac...
- ...コーチのマネジメント 【待遇】 月給1450USD～（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ（担当クラス数・生徒数による） ※業績によりテトボーナス支給 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、交通費 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベ...
- ...ェクト管理 ・会社運営管理 【待遇】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レベル ...
- ...本市場向けのSAP導入支援（業界問わず） メインは日系、一部外資大手企業もあり 待遇 ：月給3000～5000USD（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ有 福利厚生 ：労働許可証、レジデンスカード 、医療保険（歯科診療含む） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途...
- ...000～3,500USD/月(※候補者様のスキル・経験に応じて決定致します) ・昇給昇格有り(年に一度実施） ・平日08:00～17:00まで(土日祝日休み) ・テト前賞与年1回 ・労働許可・ビザ取得における費用 ・海外民間保険 その他 ■その他■ 選考フロー：書類審査の後に、面接を１～２回想定 Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge an...
- ...週の半分はホーチミン近郊に複数ある取引先工場を回って、ルール通りに対応できているかなどを確認いただきます。 月給：月額 2500 USD(GROSS)～ ※経験・能力により応相談 福利厚生：労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、一時帰国渡航費（年1回テト時）入社時渡航費、健康診断年1回 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...lary, commission, allowance package ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接2-3回を予定 Notice: By submitting an application for this position, ...
- ...■出張手当（海外赴任手当としてベトナム勤務時のみ） ※社内規定の給与算定方法や勤務地によって諸手当の対応が変わります。 なお、ベトナム勤務時に発生する所得税は会社負担となります。 ＜福利厚生＞ 入社時の航空券会社負担 海外民間保険 ビザ費用 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 昇進・昇給制度、資格取得奨励制度、社用携帯、ノートPC貸与、慶弔金制度 定期健康診断、社内表彰制度、社員持株会 応募必要条件 職務経験 ...
- ... ＋インセンティブ ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：60日間（その間は月給の85％） ※上記プラスインセンティブを支給 【昇給 賞与】 ・昇給：年１回 ・賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時航空券（上限10万円、2か月の試用期間終了後に支払い） ・帰国費用（年１回） 【諸手当】 ・業務上の交通費 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...推進 【給与】 月額1,500～2,500USD (GROSS)※経験・能力により応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 賞与年1回（1か月分）、給与改定年2回有 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、民間医療保険加入、一時帰国費用サポート（年1回）、資格取得費用サポート、社員旅行 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...リモートジョブ
- ... 【仕事内容】 日本本社側の開発部隊（エンジニア）との折衝。プロジェクトの調整。 【待遇】 月額2000～3000USD(GROSS) ※ご経験・能力によって応相談 【福利厚生】 労 働許可証、レジデンスカード、海外医療保険 ※その他応相談 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経...
800万円 ～ 1400万円
当社の人事総務部全体の統括をご担当いただきます。主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 （具体的には） ・人事関連：企画、労政、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口 ※経理・調達購買は別担当でおります。...- ...トの設計/実行 ■プロジェクトメンバー管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 【待遇】 月額1,500－3,500USD（Gross）※ご経験によって応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施 【待遇】 月額1,500－3,500USD（Gross）※ご経験によって応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、年1回日本への帰国費用サポート、資格取得費用サポート 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ...の給与は、月給の85%です。 【昇給・賞与】 年次ボーナス：約 10,000～12,000米ドル（回数：年1回） 昇給：年1回（業績・個人実績次第で決定） 【諸手当】 携帯・PC支給、昼食費、社用車 【福利厚生】 民間医療保険加入 入社時渡航費用 年1回の帰国費用 応募必要条件 職務経験 10年以上 キャリアレベル ...
- ... 2,500USD～3,500USD ※経験、能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、基本月給の85%となります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 民間医療保険 入社時渡航費 一時帰国費用（年１回） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...