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- [募集職種] 【大阪】労務管理 [仕事内容] 【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー...
- [募集職種] 【大阪】労務 [仕事内容] 【職務概要】エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。・勤怠管理・入社や福利厚生の手続・健康診断の手配や日程の調整・就業規則や社内規程の改定・運用・人事制度の企画、運用、改善・IPOに関わる労務対応■この仕事の魅力・自社の労務担当として幅広い経験を積める給与計算や社会保険に関連する手続き、勤怠管理、衛生管理、規程運用、行政対応まで、人事労務の幅広い業務に深く関われます。ルーティンワークだけでなく、会社の成長を支える...
- [募集職種] 【大阪】労務 [仕事内容] 【職務概要】同社にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】グループ全体及び子会社を含めた業務となります。・給与計算(勤怠締め~給与確定までの期間:6営業日)・社会保険関連手続き・労務関... ...の会社で給与計算業務の経験がある方・同社給与計算期間(6営業日)と近しいスピード感で対応した経験がある方・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験(紙でなくシステムベースでの対応)・一定程度のPCスキル(IF関数などを含めたEx...
- [募集職種] 【大阪】労務担当 ※管理職ポジション [仕事内容] 【職務概要】労務業務を担当しつつ、メンバーのマネジメントも担当してもらいます。※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定【職務詳細】■労務相談(関連会社からの相談を含む)■各種助成金の申請業務■勤怠管理/給与計算■人事制度・諸規程の整備、運用管理■福利厚生の運用等※社会保険手続きに関してはアウトソースしています。【求める人物像】■”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方→お客様であれ、従業員であれ、社...
月給:25万円 ~ 30万円
関連事業所の小口管理、労務業務を担当いただきます。 【経理業務】 ・小口現金管理 ・請求書確認 ・売上金の確認、入金 【労務業務】 ・勤怠確認 ・入退職書類確認 ・年末調整 ・その他労務業務 主 に管理本部で勤務しながら、週2日程度、関連事業所(2院)に訪問して勤務いただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 応募要件:ブランク可、無資格可、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、WEB面接可、マネ...- [募集職種] 【大阪】人事労務(人事企画課) [仕事内容] 【職務概要】同社にて、従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠関連の業務をお任せします。【職務詳細】勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに行っていただきます。今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。同社つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指...
- [募集職種] 【大阪】総務・労務 [仕事内容] 【職務概要】本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。【職務詳細】入社されてからはまず実務経験(給与・社保など)を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。・窓口として社内対応業務・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など★☆★☆★☆★同社のおススメポ イント☆★☆★☆★...
- [募集職種] 【大阪】総務労務 [仕事内容] 【職務概要】同社の管理部門での総務業務に従事いただきます。【職務詳細】・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・他部門との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定・労務管理・チームマネジメント(管理職採用の場合)【魅力】同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っていきます。 [メッセージ] シュークリーム専門店「ビアー...
- [募集職種] 【大阪】労務課長候補 [仕事内容] 労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。【職務詳細】■ 労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング■ 給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計...
- [募集職種] 【大阪】労務担当 [仕事内容] 【職務概要】東証プライム上場企業の人事担当とし て以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。【同社の魅力】■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国...
- [募集職種] 【大阪:リモート】人事(労務) [仕事内容] 【職務概要】グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・規程管理(就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等)に関すること・労働契約(有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等)に関すること・人事制度運用(昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等)・労務問題対応(ハラスメント対応、退職面談等)・安全衛生(労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等)に関すること...
月給:23万円 ~ 28万円
【労務担当】 ・社会保険手続き ・住民税の異動届 ・給与計算 ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・雇用契約書の作成 ・給付関連の対応 ・健康診断対応 ・その他従業員からの問い合わせ対応、人事業務など 【変更範囲:会社の定める業務】 配属先は管理部20名の部署となります。 応募要件:ブランク可、年齢不問、女性が活躍中、40代活躍、WEB面接可- [募集職種] 【大阪】労務 責任者候補 [仕事内容] 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化の推進をお任せします。【職務詳細】●労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 / 部門KPIの設計・モニタリング●給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した...
- 担当業務 ・社内行事、各種イベントの企画・運営 ・社内制度の改善・推進、備品・設備管理 ・労務関連業務(勤怠管理、給与処理補助※計算は外注) ・電話・メール応対、来客対応、郵便物の仕分け・発送 ・部門間連携を図り、業務改善・効率化を主体的に推進
月給:25.7万円 ~ 27.5万円
正社員募集!年収380万↑【博報堂DYトータルサポート/人事労務・給与計算担当】 ・勤怠管理/給与計算/賞与計算 ・入社/退職/休職などの各種手続き業務 ・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続き業務 ・福利厚生業 務(財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など) ・業務に関わる各種会計処理(仕訳登録/振込/納付な...- 【グループ会社より受託した総務・労務業務のお仕事です】 ・各種証明書の発行 ・会計伝票発行処理(会計データ入力) ・給与計算補助業務(給与データ入力) ・上記に関する各種問い合わせ対応、付随する業務 ★パソナジョイナスならではの3つのサポート★ (1)健康診断受診時の3時間給与サポート制度 (2)公共交通機関遅延時の給与サポート制度 (3)慶弔金・休暇サポート制度 ※対象者規定あり
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