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- 募集要項 : 自動車部品国内トップクラスメーカー/完全週休2日制(土・日)/研修充実♪ 職務概要 同社にて、生産管理の業務をお任せします。 職務詳細 関連部署や外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など 幅広く管理を行っていただきます。 ・顧客からの受注管理、納品指示 ・海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ・生産計画 ・日程計画 ・上記の進捗管理 ・生産部門、外注先への調整 ・生産手配 ・新製品プロジ...
- 募集要項 : 業界未経験OK☆彡様々な樹脂製品を取り扱うプラスチック加工メーカー! 職務概要 ・自動車、建設機械、農業機械等のプラスチック部品等に強みを持つ同社 にて工場での製造における生産管理・外注管理業務を経験に応じて ご担当いただきます。 職務詳細 ・受発注業務や工場への生産指示及び納期管理等の生産管理業務 ・外部協力会社の発注及び納期管理 ・お客様からの問い合わせ窓口 ※十分に経験を積んでいただいた後、 将来的には組織のマネ...
- 【保健師・管理栄養士限定】岡山県赤磐市で保健指導員を募集!!自宅を拠点にしたお仕事だから、家庭と両立してあなたの資格活かせます 給与:その他 4286円 ~ 完全出来高制 個別訪問1件 勤務地:岡山県赤磐市桜が丘東周辺 職種:保健指導・特定保健指導員 【お仕事詳細】 [仕事内容] ★★★「保健師」「管理栄養士」いずれかの資格をお持ちの方限定★★★ 「保健師」「管理栄養士」資格があれば未経験者歓迎! 正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応でき...
月給:23.8万円
定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 応募要件:社会福祉士、介護福祉士、介護職...月給:26.8万円
放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 応募要件:自動車運転免許- 【管理栄養士、保健師】をお持ちの方!特定保健指導のお仕事。件数が大変多い地域ですが、繁忙期は月20件を目安に担当いただける方大募集!/岡山県赤磐市 【雇用形態】 業務委託-SOHO・在宅 【勤務地】 岡山県赤磐市桜が丘東周辺 【職種】 保健指導・特定保健指導員 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 保健指導・特定保健指導員 ) 【企業名】 株式会社ベネフィット・ワン 【応募資格】 ■ 1管理栄養士、保健師どちらかの資格をお持ちの方(栄養士・看護師不可) ■ 2ご自 宅にネッ...
月給:26万円
児童発達支援管理責任者業務全般 応募要件:未経験可、ブランク可月給:16.7万円 ~ 19.35万円
特別養護老人ホームにお住まいの入居者様及びデイサービスのご利 用者様に気持ちよく日常生活をお過ごしいただくためのサービスを 提供して頂きます。 チーム業務なので、丁寧に指導致します。 主な業務内容として「特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務 」となります。 具体的には、入居者様(特養50部屋、ショートステイ10部屋) 及び利用者様(デイサービス10名)の見守りや食事介助、献立作 成、設備管理、栄養マネジメント、管理や業者対応 となります。 ※朝、夕60食、昼 70食程度...- ...を迎えている同社の人事総務部門において、係長~課長クラスでの就業をお任せいたします。 職務詳細 ・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手... ...労務 ※課長クラス 応募資格 :【必須】 ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 求める人物像 :・セルフスターターな方 勤務地 :...
- ...来ます!~プライム市場上場企業/無借金経営で成長企業~ 職務概要 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 職務詳細 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ...
- 学歴不問 <応募資格/応 募条件> ■必須条件: ・人事労務のご経験をお持ちの方
- ...状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 職務詳細 ・