メールで新しい求人を受け取る
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件：※第2新卒歓迎 ・工場にて総務もしくは何かしらの人事経験をお持ちの方
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【業務内容】■「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などヒット商品を持つ同社にて、以下の業務をお任せします。労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。... ...大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。＜労務領域＞勤怠管理、労基署対応安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営）健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用社員の健康管理施策の...
- 金属製品の生産管理として従事していただきます。 【具体的に】 ・製品の施工手順の作成 ・生産工程の管理 ・治工具の考案等を行っていただくお仕事です。
- 建築施工管理として従事して頂きます。 【具体的には】 ・現場の施工状況の確認 ・安全・工程・コスト計画作成・管理 ・施主や協力業者との打ち合わせ ・施工図の作成 マンション・オフィスビル・商業施設・複合施設・文化施設・病院・学校・区役所など民間から、公共建築工事の現場管理が仕事になります。
- 経理(管理職)の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。
- 財務(管理職)の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント
- ロジスティクス部門の上級管理職候補としてチームのリード、マネジメント、課題解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・協力会社（物流会社等）と連携し、物流計画の策定及び運用 ・国内工場及び海外関連会社からの輸出入及び国内配送の計画と管理（在庫管理/作業管理） ・物流費予実管理及び実績分析、KPI管理 ・コスト削減対策立 案/実行、業者選定、業務改善（倉庫内作業/自動化） ・システム改善 ・物流最適化（物流部門における課題を発見し、提案、実行）
- 生産管理兼設備保全として業務に従事していただきます 【具体的 に】 ・プラントオペレーション、設備保全(当社施設の巡視・点検、軽微な補修作業等) ・生産管理、運転管理業務(品質管理、稼働する機械の運転管理等) ・水溶性天然ガスの生産とヨウ素製造に携わる現場仕事 ※未経験でも一から教育致します。
- 業務内容工事物件の積算・管理 対象・必要資格20歳～40歳 要普通自動車免許 勤務時間8:00~18:00（内休憩2時間） 給 与当社規定に基づき、年齢・経験・資格を考慮し決定します。 待 遇各種手当て：資格手当 昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 休日・休暇：土曜日・日曜日・祝日、夏季、年末年始 各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 応募書類履歴書（写真貼付）、実務経験のある方は職務経歴書（様式自由） お問合せ先〒946-00...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上（化学工学、機械専攻） ・工場やプラントにて、設備保全や施工管理、工事管理のご経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士2級資格をお持ちの方 ・施工管理実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士1級資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方 ・コンクリート技士、コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場の施設業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・半導体・液晶工場での施設管理経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場の環境管理業務経験者 ■歓迎条件： ・半導体・液晶工場での環境管理経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方（建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上（建築あるいは土木等の学問を専攻・履修された方） ・工場、プラントや設備建設の施工管理経験をお持ちの方
- 【ブランク・社会人未経験OK】★長く楽しく働きたい方、大歓迎です！ ★学歴も職務経験も問いません！ ★未経験 歓迎 ★学歴・経験など一切不問！ 【こんな方を歓迎します！】 ・楽しそうな仲間が大勢いる環境で働きたい ・気さくな社長や上司のもとで働きたい ・一生ものの資格を取得したい ・自分の携わった仕事に誇りを持ちたい
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・ 土木・建設分野での設計・監理・発注支援などの経験をお持ちの方 ・ 何らかの土木施工管理経験者（道路・橋梁等領域不問）で発注者支援業務や工事監理業務にご興味がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・生産管理のご経験 ・購買調達業務のご経験 ■希望条件： ・化学原料の生産管理、購買調達のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〇普通自動車免許（AT限定可） 〇建築資材営業の経験 〇マネジメント経験 ■歓迎条件： 〇エクステリア商材営業の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・購買、調達、生産管理での実務経験 ・マネジメント経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の研修の受講が完了されている方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修（基礎のみでも可） ※サービス管理責任者としての実務経験が無くても問題ございません。 ■歓迎条件： ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築工事の施工管理経験（目安として5年以上） ■歓迎条件： 1級建築施工管理技士、1級建築士、第1種運転免許普通自動車の資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、すべてを満たす方 ・１級管工事施工管理技士または１級電気工事施工管理技士または建築設備士若しくは同等以上の資格を有している方 ・設備施工管理業務経験が5年以上の方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 〇MS-Office（Word、Excel等）を使用した実務経験をお持ちの方 〜製造オペレーターなど異業種・異職種の方からの応募もお待ちしております〜
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資 格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・管理職経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞＜第二新卒者歓迎！＞＜学歴不問＞ 〜入社時に特別なスキルは必要ありません。施工管理に必要なスキルはすべて入社後にお教えします〜
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・メーカーにおける品質管理業務のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・IATF16949認証取得企業でのご経験 【歓迎保有資格】品質検定2級以上・統計検定2級以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、統計検定1級、統計検定準1級、統計検定2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにおける購買調達業務経験 ■歓迎条件： ・英語（メールメイン）での交渉が可能な方 ・海外からの購買・貿易実務のご経験 ・フォークリフトの運転が可能な方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、英語初級 歓迎条件：英語上級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 未経験歓迎です！ 飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！
- 人事責任者として人事部門の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報酬など）の構築、運用 ・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行 ・社員研修の企画、運営 ・人事予算策定 ・社内規程類（就業規則など）の改定、法改正対応 ・人事管理システムの導入及び運用 ・労務管理 ・組織マネジメント ・その他人事労務関連業務 ・ナイトマネージャー業務(ホテル内の巡回業務、お客様の対応) など