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- 上場企業で労務のお仕事をお願いします。 \具体的には/ ・勤怠管理 ・給与計算(基本給、残業代、各種手当、控除などの計算) ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き(雇用契約書の作成、必要書類の提出・管理) ・就業規則の整備・運用 ・人事データの管理(社員情報の登録・更新・保管) ・安全衛生管理(健康診断の手配、労働環境の整備) ・労働法令の対応(法改正への対応、労基署対応など) ・福利厚生の運用(社内制度の案内・申請対応)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆業種未経験歓迎◆ ■必須条件: ・給与/社保業務の実務運用3年以上 ■歓迎条件: ・労務管理領域に関する知見
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: 社会保険労務士資格を保有しており、下記要件に当てはまる方(実務経験目安:3年程度以上) ・5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・労務相談の実務経験があること ・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ・社会保険手続、給与計算の知識があること ・PC基本操作(Outlook、Excel、Word) ■歓迎要件: ・英語を使用し...
- 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応(求人広告・人材紹介・派遣) ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応
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事務・管理 丸の内線西新宿駅 徒歩1分、JR新宿駅 徒歩10分 ☆*★DXを取り入れた不動産企業の人事総務部門でのオシゴト★*☆ オフィスは高層階で見晴らし(`・ω・´)b 社員さんの労務管理や給与計算 をお願いします。 労務経験活かせる環境でオススメ(^O^)/ 【お仕事内容】 ・勤怠管理(250名以上)(ジョブカン・KING OF TIMEなどを使用) ⇒確認・修正あればチャット(Slack)で社員へ連絡 ・給与計算(250名以上)(Fr...