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- ...から通勤１時間以内の範囲での勤務 ※マイカー通勤OK！車 通勤の方も多数在籍しています。 ※エリア社員は一部募集対象外地域あり ※入社後のコース変更は原則エリア→リージョナルorナショナル、リージョナル→ナショナルのみ可能 取材後記（マイナビ転職編集部から） M＆Aを行うことなく独自の戦略で成長を続けているコスモス薬品。関東以北エリアや関西圏への積極的な出店に加えて、近年は調剤薬局併設店の展開もスタートしている。 今回の取材でお話を伺ったのは、他ドラッグ...
- ...応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 書類選考のポイント ★意欲・人物重視の採用です★ 特別な経験よりも、未経験でも頑張りたい！というアナタの意欲があればOK！ゼロからしっかり研修を行うのでご安心ください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） Webデザイナーは企業のブランド価値を高め、ユーザーに快適な情報を提供する重要な存在です。デザインの美しさだけでなく、使いやすさや機能性も求められるため、スキルを磨く努力が欠かせません。そこで同社ではW...
- ...員による日々のOJTを通して、日々の業務を通し大きくスキルアップしていただく事ができます。 ご希望の方にはEラーニング補助制度がありますので、ご自宅で新たな言語を学んでいただき将来的にはその言語の案件に参画いただく事も可能です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社で働く魅力は、何と言っても豊富な案件があるからこそ、理想の働き方が叶えられるところ。専任のカウンセラーが在籍しているので、転勤なしで働きたい、スキルアップを叶えたい、ワークライフバランスを充実させた...
- ...い環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせ るので働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...ん、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです！ 応募受付後の連絡 選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。 面接回数 1回 面接地 〒939-2731 富山県富山市婦中町青島36-1 取材後記（マイナビ転職編集部から） YKKAP株式会社、株式会社荏原フィールドテック、トヨタモビリティパーツ株式会社などの大手企業と取引がある富山県陸運株式会社。様々な業界の企業と付き合いがあり、あらゆるニーズに対応ができるため、配送する...
- ... 様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。 ■中域職 関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。 県を跨ぐ転勤はあります。 ■地域限定職 転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 東証プライム市場上場企業として飛躍が止まらない同社。今年全国300店舗を達成し、今年も年間15店舗以上のOPENを見据えており、人材確保も急務です。 そんな同社では中古部門にとどまらず、SUV専門店...
- ...間単位で取得できます。さらにフレックスタイム制でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。子育てとの両立を応援するため看護休暇を取得した際も無給ではなく有給なので給与が減ることがないなど、法定以上のサポートを多数行っています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 1996年4月に富山市内中心部で多チャンネル放送をスタートさせた同社。近年では、法人との取引も強化し、地域全体の課題を解決する地域DXの推進に積極 的に介入しているとのこと。長く富山に密着しているからこそ、...
- ...ダー受講補助 技術相談ができるSlackチャンネル ■単価アップサポート 単価アップ勉強会の定期開催（二ヶ月に一度） 単価満足度・CA満足度アンケートの実施 ■相談窓口 キャリア相談／マネジメント相談窓口 取材後記（マイナビ転職編集部から） 案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化＆省力化を実現。 ...
- ...別休暇制度（コロナ対応等） ◆産前・産後休暇 社内のメンバー全員に共通して言えるのは、 みんな高い目標を持って挑戦していること。 先々まで見すえたキャリアプランを描ける。 それが彼らの原動力となっているようです。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社の設立は2014年。もともとは「ティスメ」という社名でしたが、2021年の11月に「トライトキャリア」へと改めてリブランディング。組織体制も一新し、その結果、もともと豊富だったキャリアアップのチャン...
- ...度1回、次年度以降は年2回 ・資格取得費用は全額会社負担＋合格報奨金あり 「未経験からのスタートでも、しっかり評価してほしい」 そんな想いに応える給与体系を整えています。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 取材担当者より SES業界で取材を重ねてきたが、同社ほど「育成への本気度」を感じた企業は珍しい。最も印象的だったのは、25年超のキャリアを持つ代表自らが、入社したばかりのメンバーと同じ現場に入り、直接指導する体制である。通常、代表が現場...
- ...けでなく、プロジェクト先での成果などを代表がしっかり見てくれており、頑張った分だけ収入アップにつながることが働きがいにもなっています。参画するプロジェクトの希望なども叶いやすいので、モノづくりが好きな方にとって理想的な環境だと思います。 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...る） ◇天井クレーン・玉掛け操作資格 ◇フォークリフト運転免許 ＜研修制度＞ ◇ニューカマー研修（入社1年以内） ※中途入社社員向けの研修にて、同年次入社の方々との交流 ◇若手幹部候補研修 ◇役員人材育成輩出研修 取材後記（マイナビ転職編集部から） さまざまな工業製品に必要な鋼材プレートのメーカーとして高い知名度を誇る藤巻鋼材(株)。大半はユーザーの要望に添ったオーダーメイドであり、その1つ1つに対応できる技術力が高く評価され、業界シェアトップクラ...
- ...指しています！ 初年度年収 500万〜1000万円 応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。 面接回数 2回 面接地 東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F 取材後記（マイナビ転職編集部から） 今回の取材を通じて印象に残っているのは、「量より質にこだわる」同社の経営姿勢。創業から1年半で50名以上を採用したが、今後100名体制を達成した後は規模をキープし、一人ひとりのエンジニアが理想のキャリア...
- ...のレベルに合わせた研修でスキルUPが可能です！ ・基礎化学研修 ・基礎バイオ研修 ・HPLC研修 ・PCR研修 ・細胞培養研修 ・微生物検査研修 ・重合／配合研修 ・無菌操作研修 ・有機合成研修 など 取材後記（マイナビ転職編集部から） 全国に1,600以上の取引先を持ち、業界のリーディングカンパニーとして名高いWDB株式会社。社 員の希望を第一に考えた配属を行うため、「好きな研究を、好きな場所で」続けたい方にもってこいの環境だ。働く中で...
- ...かも40年以上も前から労働組合があり 経営層と従業員で話し合い、 より働きやすい環境を目指し、 改善を繰り返してきました。 今後もその方針は変わらず、 会社全体で社員みんなが働きやすい環境を 創っていきます。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・テルモ・住友電気工業など、日本を代表する大手メーカー多数と直接取引し、世の中のモノづくりを支えているアルトナー。 同社のエンジニアは9割以上が未経験スタートにも...
- ...が好き！（フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい）＃幅広い年代が活躍中（20代・30代・40代・50代など年齢不問）＃正社員を目指す社会人未経験の方もOK！＃福利厚生・手当が充実＃残業ほぼなし・定時退社可能 取材後記（マイナビ転職編集部から） 2023年9月に、アークランズグループの「アークホーム株式会社」として新たなスタートを切った同社。2024年7月に「株式会社フレッシュハウス」を子会社化して、さらなる店舗拡大を予定しています。地域のニーズ...
- ...付後の連絡 応募フォームにご記入いただいたデータをもとに選考させていただきます。選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。 面接回数 2回を予定 面接地 希望される勤務地にて実施します 取材後記（マイナビ転職編集部から） 「ハスラー」「ジムニー」など、数々の人気車種を生産する自動車メーカー・スズキのグループ会社として、2011年に設立された(株)スズキ納整センター。同社は多様化するニーズに効率よく応えるため、グループのなか...
- ... 応募データを拝見した後、応募受付後2週間以内にご連絡差し上げます。 ※夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇中は返信が遅れる場合があります。 面接回数 1回 面接地 本社もしくは、富山センターにて実施 予定です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） イベント資材からオフィス家具、仮設ハウスまで—— 幅広い分野のレンタルサービスを展開する北陸屈指の企業です。創業当初は建設現場向けの仮設機材が中心でしたが、時代の変化やお客様のニーズに応えながらサー...
- ... WordPressの知識があれば、スムーズにキャッチアップできる環境です。 歓迎する経験・スキル ※必須ではありません。 ■PHPの開発経験 ■データベース管理の経験 ■サーバー管理の経験 ■ECサイト運用の経験 取材担当者より 同社は、単なる3DCGソフトの販売代理店ではない。1986年の創業以来、黒字経営を続けてきた「揺るがない安定基盤」を持つ技術パートナー企業である。 取材で最も印象的だったのは、「売って終わりではない」という徹底したサ...
- ...用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ、自分も素直に向き合えたんです。結果として、やりがいある案件に参画でき、年収も100万円以上アップできました。新しい一歩を踏み出せた場所が当社で本当に良かったと実感しています。 取材担当者より エンジニアファースト、単価連動制（還元率80％以上）、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援し...
- ... 認知度が上がっているため、来店数もすごく増えています。 これも、成果を出す大きなチャンスになっています。 今はゼネラルマネージャーへの昇格を目指し 日々経験を積んでいます。 目標を持って働けるのは、本当に楽しいです！ 取材担当者より 全国に約1500店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界 トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内...
- ...コミュニケーションを取っています！また、2日に1回程度の頻度でオンラインミーティングも開催しており、先輩や経営陣とも気軽に話すことができます。このようにいつでも周りに相談できる環境があるので、“あなた一人”で頑張る必要もありません！ 取材担当者より メディア戦略に年間数億円を投資し、完全反響営業を実現しているだけでなく、元警視庁警視や弁護士による研修体制も充実。バイヤーの成長を最優先に考え、稼げる環境づくりを徹底している同社。 今回募集している【買取営業】は飛び...
- ...役は店舗であり、店長。店長は通過点ではありません。 店長として現場の最前線で店舗づくりを行うこと、ブロックマネージャーやエリアマネージャーとして、より広域のお客様の「役に立つ」を実現すること。良品計画には、様々なキャリアがあります。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 日本の小売業界を牽引し、グローバルな展開を続ける良品計画。店舗こそが経営の最前線と考える同社だからこそ、店長が持てる裁量も非常に大きめです。「経験を活かし、大きな舞台に挑戦したい」「より裁量ある環境で、...
- ...を担当。自動車業界における先端分野の1つに関わることができ、エンジニアとして楽しいですね！ステップアップにつながる「選択肢」がいくつもあることが当社の魅力です。 ★45歳 自動車先進支援システム品質評価（前職：自動車部品の実験・評価） 取材担当者より 東証プライム上場企業グループの一員として、機械・電気・IT分野を中心に多岐にわたるプロジェクトを技術で支えているビーネックステクノロジーズ。全国で1,090社、1,820 以上の事業所と取引実績を誇り、またプロジェクトの数...
- ...す。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感謝しています。 ■ITエンジニア（中途入社1年目） LinuxServer・WindowsServer設計・構築/CSS 前職：ヘルプデスク 取材担当者より 『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、エンジニアの価値に見合った報酬を得られる仕組みを制度化しています。還元率は80％～100％で、案件単価・支給額・還元率は全て公開されています。その結果、「入社...
- ...ー側からどんどん発信できるんです。UIデザインに深く関われて、デザインの枠を超えたスキルアップができる。そんな“立体的な仕事”ができる環境が本当に面白いです。意欲があればどんどん成長できる。それが、私が感じるSORICHの魅力です。 取材担当者より 今回取材を通じて強く感じたのは、SORICHが社員一人ひとりのパフォーマンスと働きやすさを徹底的に両立させている点である。「モノづくりのストレスを減らして、楽しくスキルアップしてほしい」という想いが社内制度やプロジェクト...
- ...収も100万円以上アップしました！それ以上に嬉しいのは、社長が本気で僕のキャリアを考えてくれていることです。「次はこういう案件で成長してみよう」と一緒に道を描いてくれる。この会社なら、自分の力で成長し続けられると確信しています。 取材担当者より 日本のSES業界が抱える構造的課題は根深い。 単価非開示、低賃金、案件選択権なし、スキルアップ機会の欠如。 さらに近年ではAIの進化に伴いIT業界全体が大きな転換点を迎えている。 変化の激しいAI時代に「一人...
- ...”のサービスを提供し、“はたらく人”を力強く支えてきました。 だからこそ、サポート体制も万全。 「研修を経て、独り立ちして終わり」ではなく、「その先にどんなキャリアを形成をするか」を一人ひとり に寄り添い、一緒に考えていく会社です。 取材担当者より 「未経験でも一歩を踏み出せる環境」を大切にし、成長できる環境づくりを進めている同社。人材業で培った育成ノウハウにより、手厚いサポート体制が整っていると感じました！今回募集する「総合職」「Webクリエイター」どちらもスキル・...
- ...なので学ぶことが多く、良い刺激があります。当社には全国に9,000件以上ものプロジェクトがあり、さまざまな業界や分野に関われることがエンジニアにとってもプラスの環境だと思います。 ★49歳 鉄道車両の設計（前職：自動車部品の設計） 取材担当者より 東証プライム上場企業グループの一員として、機械・電気・IT分野を中心に多岐にわたるプロジェクトを技術で支えているビーネックステクノロジーズ。全国で1,090社、1,820以上の事業所と取引実績を誇り、またプロジェクトの数...
- ...らえることも多く、風通しの良さを感じています。今は本部として、どうしたら吉野家の魅力が伝わるか、もっと魅力的に感じてもらえるかを日々考えながら仕事に取り組んでいます。常に成長を感じられる吉野家に入って、本当に良かったと思っています。 取材担当者より 牛丼チェーンのパイオニアとして国内に1,789店舗・海外に1,032店舗を展開する『吉野家』。外食産業をリードする存在として、働き方のカタチを変える改革に次々と着手し、フードビジネスの新たな可能性を模索している。そんな安...