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- ...ーニング) 教材分野：機械、電気電子、情報、化学、ビジネススキル 他 ■より深く学びたい方向けに通信教育講座のご紹介 技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策 等 ※受講費用補助制度有 取材後記（マイナビ転職編集部から） 現在、多くのプロジェクトが同社に寄せられている。同社は単に人員を提供する派遣会社ではなく、技術力・人材力を頼りにされるパートナーとして実力・実績を積み上げてきた。 同社の強さを支えているのは、人材育...
- ...なだけに関心度は非常に高いと思われる。そこで求められるのは適切且つ迅速な企業の対応であろう。そういった面では、いち早く対応に動いていた同社は業界内において一日の長があるといえる。ドライバーはいまそこを見極めようとしている。 クリエイト取材担当：光浪 企業情報 企業名 株式会社日本トランスネット 本社 設立年月 平成12年3月2日 代表 代表取締役 原口 郁 資本金 3,000万円 従業員数 755名（グループ含む）※2023年3月...
- ... 応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募から1週間程を目安に 応募者全員に、メールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。 面接回数 1回 面接地 【郡山店（本社）】福島県郡山市図景1丁目8番21号 取材後記（マイナビ転職編集部から） 今回募集するカーライフアドバイザーは、チームでの販売で大きな成果を上げている同社だからこそ、未経験の方も安心してスタートできるのが特徴。お互いにサポートしあいながら店舗目標を目指していくため、個人的な営...
- ...ールアドレスへ面接のご案内をさせていただきます。 書類選考のポイント 職務経歴の仕事内容や志望動機などを拝見します。 今までのあなたの仕事内容や得られた経験、当社への志望動機をぜひ教えてください！ 面接回数 2回 取材後記（マイナビ転職編集部から） 就労移行支援事業をはじめ、就 労定着支援、児童発達支援、放課後等デイサービスといった福祉事業を手がける同社。全国規模で事業を展開する企業として、業界内外で存在感を示しています。 そんな同社を取材して印...
- ...っと活躍できる職場です。 応募受付後の連絡 WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。 （書類選考には1週間程度お時間をいただきます） 面接回数 1回 面接地 福島県いわき市郷ヶ丘1-48-1 取材後記（マイナビ転職編集部から） 「With DRINK」のロゴは、サン・ベンディング東北グループの証し。幅広いメーカーを扱うから品揃えも豊富で、工夫のしがいあり。 また、チーム管理ではなく、個人の働き重視だから、「マイペースで働きた...
- ...経験がない方や建設業未経験の方も含め、幅広く歓迎します！ 初年度年収 300万〜350万円 応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて面接日をご連絡いたします。 面接回数 1回予定 取材後記（マイナビ転職編集部から） 取材では営業担当の方と社長にお話を伺いました。お二人の話で共通していたのは「自由さがある」ということ。数字に追われるプレッシャーや厳しい管理がなく、気負わず働けるところも同社の魅力と言えそうです。 ...
- ...かも40年以上も前から労働組合があり 経営層と従業員で話し合い、 より働きやすい環境を目指し、 改善を繰り返してきました。 今後もその方針は変わらず、 会社全体で社員みんなが働きやすい環境を 創っていきます。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・テルモ・住友電気工業など、日本を代表する大手メーカー多数と直接取引し、世の中のモノづくりを支えているアルトナー。 同社のエンジニアは9割以上が未経験スタートにも...
- ...ダー受講補助 技術相談ができるSlackチャンネル ■単価アップサポート 単価アップ勉強会の定期開催（ 二ヶ月に一度） 単価満足度・CA満足度アンケートの実施 ■相談窓口 キャリア相談／マネジメント相談窓口 取材後記（マイナビ転職編集部から） 案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となるが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit」を使って徹底した効率化＆省力化を実現。 ...
- ...員による日々のOJTを通して、日々の業務を通し大きくスキルアップしていただく事ができます。 ご希望の方にはEラーニング補助制度がありますので、ご自宅で新たな言語を学んでいただき将来的にはその言語の案件に参画いただく事も可能です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社で働く魅力は、何と言っても豊富な案件があるからこそ、理想の働き方が叶えられるところ。専任のカウンセラーが在籍しているので、転勤なしで働きたい、スキルアップを叶えたい、ワークライフバランスを充実させた...
- ...には賞金が出る 仕組みを導入しています。 その他に現在、店舗ごとの利益に応じた 報奨金制度の導入も検討中！ 頑張っている店舗やスタッフを 今後も、応援していける制度作りに どんどん取り組んでいく予定です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） ●今回入社いただく方は、同事業のコアメンバーとして採用。入社後は店長候補として、早期に店舗運営の業務をお任せする。事業としてはまだスタート段階にあり、事業基盤づくりにも携わっていただける。 ●入社後は、...
- ...度1回、次年度以降は年2回 ・資格取得費用は全額会社負担＋合格報奨金あり 「未経験からのスタートでも、しっかり評価してほしい」 そんな想いに応える給与体系を整えています。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 取材担当者より SES業界で取材を重ねてきたが、同社ほど「育成への本気度」を感じた企業は珍しい。最も印象的だったのは、25年超のキャリアを持つ代表自らが、入社したばかりのメンバーと同じ現場に入り、直接指導する体制である。通常、代表が現場...
- ...のレベルに合わせた研修でスキルUPが可能です！ ・基礎化学研修 ・基礎バイオ研修 ・HPLC研修 ・PCR研修 ・細胞培養研修 ・微生物検査研修 ・重合／配合研修 ・無菌操作研修 ・有機合成研修 など 取材後記（マイナビ転職編集部から） 全国に1,600以上の取引先を持ち、業界のリーディングカンパニーとして名高いWDB株式会社。社員の希望を第一に考えた配属を行うため、「好きな研究を、好きな場所で」続けたい方にもってこいの環境だ。働く中で...
- ... 様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。 ■中域職 関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。 県を跨ぐ転勤はあります。 ■地域限定職 転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。 取材後記（マイナビ転職編集部から） アウトドアブームが続いていること、半導体の供給不足に伴い、中古車市場がこれまで以上に注目されていること...。さまざまな要因が追い風となり、SUV専門店『 SUV LAND 』の売上は非常に好調です。一...
- ...の面接も可能です。 ■本社 東京都千代田区 ■北海道支店 北海道札幌市 ■東北支店 宮城県仙台市 ■関西支店 大阪府大阪市 ■中部支店 愛知県名古屋市 ■九州支店 福岡県福岡市 取材後記（マイナビ転職編集部から） 東証グロース市場への上場を果たすナレルグループの一員として、2021年に設立された同社。ITテクノロジーの力も借りて、建設業界の課題解決を目指しており、人材サービスの提供などを行っています。 そんな...
- ...だいた方には7営業日以内にご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※合否はお電話にてお伝えします。 面接回数 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 東日本エリアで責任者として勤務した経験を持つ主席課長にエリアの特徴を伺ってみた。その方は「東日本エリアでは、自身の中で“いい！”と感じたら、ご契約までトントン拍子で進めてくれるお客さまが多い印象です」と...
- ... ほとんどの方がWEBで面接を受けられています◎ ご自宅から面接が受けられるため、 ぜひ一度面接をしてみませんか？ 同時募集中 非常勤（アルバイト・パート）・契約社員も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。”をビジョンとし、訪問介護等を展開する同社。創業以来、毎年150～200％の成長率を果たしている安定企業だ。また今後は、多くの方へ同社のサービスを届けるため、全国...
- ...けでなく、プロジェクト先での成果などを代表がしっかり見てくれており、頑張った分だけ収入アップにつながることが働きがいにもなっています。参画するプロジェクトの希望なども叶いやすいので、モノづくりが好きな方にとって理想的な環境だと思います。 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...い環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせるので働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...別休暇制度（コロナ対応等） ◆産前・産後休暇 社内のメンバー全員に共通して言えるのは、 みんな高い目標を持って挑戦していること。 先々まで見すえたキャリアプランを描ける。 それが彼らの原動力となっているようです。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社の設立は2014年。もともとは「ティスメ」という社名でしたが、2021年の11月に「トライトキャリア」へと改めてリブランディング。組織体制も一新し、その結果、もともと豊富だったキャリアアップのチャン...
- ...だいた方には7営業日以内にご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※合否はお電話にてお伝えします。 面接回数 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 取材をして印象的だったのは、若手からベテランまでたくさんの社員が和気藹々と働く姿でした。営業職どうしだけでなく、建築職や仲介職など、他部署の方も手を取り合って目標の達成を目指す姿は、東建ならではこその姿...
- ...す。事業拡大に伴ってポストも増えており、早期のキャリアアップも可能。3か月で店長に昇格するのも当社では普通のことです！ 店長になれば管理職手当もつき、月収100万円超えも目指せます◎（月給30万1000円＋手当＋インセンティブ） 取材後記（マイナビ転職編集部から） 取材を通して感じたのは、安定した土台の上で、次々と新しい挑戦を形にしていく『買取大吉』の“推進力”だ。買取という枠を超えた事業戦略とスピード感で、2020年に約65億円だった売上は、わずか4年で810億...
- ...ムや顧客管理システムなどに、ユー ザー向けガイダンスを表示させる業務を担当しています。これまではほとんどリモートワークだったのですが、初めてお客様先に勤務するようになり、直接お話ししながら仕事を進める方が仕事に集中しやすいと気づきました！ 取材担当者より 早期キャリアアップや収入アップが当たり前、というCB NEXT。そう聞くと前のめりな方が多いのだろうか…と考えてしまうが、実態は少し違うようだ。今回、現場で活躍するエンジニアの方にもインタビューをする機会をいただいたのだ...
- ...指しています！ 初年度年収 500万〜1000万円 応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。 面接回数 2回 面接地 東京都渋谷区神宮前3-27-15 2F 取材後記（マイナビ転職編集部から） 今回の取材を通じて印象に残っているのは、「量より質にこだわる」同社の経営姿勢。創業から1年半で50名以上を採用したが、今後100名体制を達成した後は規模をキープし、一人ひとりのエンジニアが理想のキャリア...
- ...たはお電話にて ご連絡差し上げます。 書類選考のポイント ★完全人物重視の採用を実施！★ あなたのお話にしっかりと耳を傾けますので、 遠慮なく何でもお話ください。 私たちはあなたの「これから」に期待しています！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） ★安定した経営基盤を構築！ 常に一歩先を見据えた事業展開を図り、社員の育成に注力しながら、右肩上がりの成長を続けているダイナパック。安定した環境で長期的な成長を実現したい方におすすめです。 ★みんな...
- ...題だったり、 資格試験の支援体制が充実しています♪ その他に「階層別教育」「業務別研修」 「選択型研修」「職場内研修」など様々な研修が あるので、スキルや経験に合わせて、 着実にステップアップしていくことができます！ 取材後記（マイナ ビ転職編集部から） 印象的だったのは、ビルメンテナンス事業の安定性。たとえば新たに着工する建築物の数が少なくなったとしても、ビルがある限りニーズが減ることはありません。 また、創業者の想いである「ファミリー精神」を受け...
- ...つ、できることから少しずつ成長していきましょう！ 初年度年収 350万〜800万円 応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社は入社後の研修も、エンジニアデビュー後のサポートも手厚い体制が特徴です。何も分からないまま一人きりで業務を行うことはありません。その理由は、同社が「家族のように大切に育てる」という想いを掲げているか...
- ...、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 面接地 本社／大阪府大阪市中央区船越町2-1-14 FK.H.Dビル301号室 またはWeb面接（服装自由） 《アクセス》 各線「天満橋」駅より徒歩7分 取材後記（マイナビ転職編集部から） TRUSTは建築業界に特化したベンチャー企業だ。関西・東海・北陸を中心に総合建設業を展開する優良企業が2020年に設立。グループの信頼と実績をもとに、清水建設や大林組などの大手ゼネコンと直接取引をし、3...
- ...【優良福利厚生法人（総合）】の認定を受けました。さらには、長時間労働者数や裁量労働者数の実態、年次有給休暇の取得状況などが調査対象となる【健康経営優良法人】にも認定。直近では、経済産業省が定める【DX認定事業者】にも認定されました。 取材後記（マイナビ転職編集部から） テクノプログループの中で、「建築業界の人事部」を目指し邁進するテクノプロ・コンストラクション。建築業界の知見があれば、未経験からでも1から最先端のCADスキルを身に付けられるのは、業界をリードする同社な...
- ...用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ、自分も素直に向き合えたんです。結果として、やりがいある案件に参画でき、年収も100万円以上アップできました。新しい一歩を踏み出せた場所が当社で本当に良かったと実感しています。 取材担当者より エンジニアファースト、単価連動制（還元率80％以上）、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援し...
- ...動 【産休・育休取得状況】 ＼ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし／ 一度職場から離れた後も元のポジションに戻れる環境を整えています。 また、子育て中は別部署で働き、手が離れてから現場に戻るなんてことも可能です◎ 取材担当者より 「やっぱりIT業界未経験だと、エンジニアの仕事内容ってよくわからないと思うんです。だから面接では、まず最初にできる限り業界やお仕事についてお伝えしています！」そう話してくれたのは人事の金子さん。聞けば、個々のキャリアを尊重...