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450万円 ～ 550万円
【海外展開の新規事業企画に携わっていただきます】 海外準備室のメンバーとして、責任者の指導の下、以下の業務を担当していただきます。 ・海外市場に向けたチルドスイーツ・冷凍スイーツの企画立案と提案活動 ・市場調査や現地プロモーション、商品開発・カスタマイズなどの準備 ・サプライチェーン構築や物流手配などの実務 ・受注から出荷、アフターサービスまでのプロセス管理 ・売上・利益の進捗管理と報告 【必須】・BtoB営業経験（食品関連業界での経験があれば尚可） ・...- ［募集職種］ 【愛知】半導体後工程製造設備の立上げ・保守点検担当 ［仕事内容］ 【職務概要】半導体後工程製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。【職務詳細】■装置種類・装置ウエハに保護フィルムを貼り付ける装置、剥がす装置・ウエハ表面に残った有機物に紫外線を照射して除去する装置など■具体的には・新規設備の社内組立、調整、検査・新規工場への納入、立上げ・既存工場での修理、点検、改造対応出張 ：有出張エリア：国内(全国)、海外（台湾、韓国、中国などの東南アジア、ア...
630万円 ～ 950万円
【 業務】 BEV/PHEV車載用電池パックを内製するため、電池パックの生産工程の計画、設備、治工具、生産支援システムの調達、設置、導入を行い、生産ラインを立上げ、立上げ後は工程の改善を進めていきます。 【詳細】 BEV/PHEV車載用電池パックの生産工程に関して、 ■関係部署や自部署の仲間と計画立案 ■生産準備・製造準備段階では、設備・治工具メーカーとの打合せ、見積り取得、伝票発行、設置、設置後の良品生産への調整、品質確認 ■量産開始時の問題解決、品質安定化、工程安定化、不...- ...性検査等） ■生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備計画） ■生産・情報SE業務（ネットワーク構築・IoT・画像解析） ■生産ラインの維持・管理・改善 ■他拠点展開の計画・推進・管理 【魅力・特徴】 ■垂直統合されているため企画から前工程、後工程のみならずその先の内製されたモジュールまで見届けることができ、また顧客との直接の会話を通して開発が進むため、市場ニーズ対して一緒にモノづくりを進めている実感を得やすい環境です ■半導体後工程（パッケージ）の新規工法を開発し、ライン立ち...
450万円 ～ 1100万円
【お任せする業務】■後輪操舵アクチュエータの量産、準量産、開発業務の中で、既存の海外OEMや新規海外OEMとのコミュケーションの場に同席していただき、技術討議の通訳をしていただきます。 また、お客様とのMtgの日程調整等も直接対応いただきます。いずれ は現地コーディネーターになることも視野に入れて邁進いただきたいです。 【具体的には】■海外OEMとのWeb会議調整、メール作成、資料作成、通訳、議事録作成、OIL作成管理 ■要求仕様翻訳、承認図翻訳、各種帳票類の作成 ■出図...- ...きる次世代の車）対応の新規事業企画 ・モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発 ・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション 【募集背景】 同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。 10年後の自動車、自動車業界はどのようになって...
- ...境です。・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。【同社技術者として長く働ける環境です】65歳で定年となり再雇用は最長で5年です。実際に70歳のエンジニア職の社員も在籍しています。他、47歳：組み込み系開発（滋賀）／4... ...、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを...
- ...の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利 厚生］ 通勤手当、子供手当(1人目15，000円／月、2人目5，000円／月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）、昼食代補助制度(3，500円／月)、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度(65歳まで)、研修制度（技術研修、現場研修等）など ［休日/休暇］ 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※入社時期によって...
月給：25万円 ～ 45万円
...有り】 交通費全額支給（上限3万） 日払い・週払いOK 個人寮完備 昇格昇給随時 残業代100％支給 即採用最短翌日入社 社保完備 有給休暇有り（入社6ヶ月後、10日間） 賞与年6回 髪型髪色自由 ピアスOK 定年制度有 1日のスケジュール 9：00 出勤 9：10 遅番の方からの引継ぎ 9：30 フロントでの業務開始 →商品の在庫確認 →入店、退店、ＤVD返却 →清掃に回っている方...月給：25万円 ～ 45万円
...有り】 交通費全額支給（上限3万） 日払い・週払いOK 個人寮完備 昇格昇給随時 残業代100％支給 即採用最短翌日入社 社保完備 有給休暇有り（入社6ヶ月後、10日間） 賞与年6回 髪型髪色自由 ピアスOK 定年制度有 250,000円〜450,000円 応募ボタン、または電話にてご応募お待ちしております。 応募内容を確認 し、担当者より追ってご連絡いたします。メリット：未経験者歓迎 学歴不問 髪...月給：25万円 ～ 45万円
...有り】 交通費全額支給（上限3万） 日払い・週払いOK 個人寮完備 昇格昇給随時 残業代100％支給 即採用最短翌日入社 社保完備 有給休暇有り（入社6ヶ月後、10日間） 賞与年6回 髪型髪色自由 ピアスOK 定年制度有 1日のスケジュール 9：00 出勤 9：10 遅番の方からの引継ぎ業務 9：30 フロントでの業務開始 →商品の在庫確認 →入店、退店、ＤVD返却 10：00 休憩...- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、定年退職記念品 等 ［休日/休暇］ 年間休日104日、週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育... ...な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ティア ［事業内容］ ■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジ...
月給：19.53万円 ～ 25.03万円
... あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 195,300円〜250,300円 休日・休暇 月9〜11日 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：115日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の 定めあり(4ヶ月以上) 定年：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：なし 育児休業実績：あり 介護休業実績：あり 利用可能な住居：...月給：20万円 ～ 27万円
...00,000〜270,000円 固定残業代：なし ※経験・配属により変動 【賞与】 あり(正社員登用後より支給) 【昇給】 あり(法人規定による) 200,000円〜270,000円 休日・休暇 シフ... ...労災保険,健康保険,厚生年金 試用期間：あり(3ヶ月) 給与条件：本採用時と同じ 退職金：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅：要確認 託児所：あり 育児休業...- ...か、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンを手伝うこともあります。【魅力】入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。店舗運営スキルや夢、希望を叶えるためのキャリアプランを... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
月給：20万円 ～ 22万円
... ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 年齢〜59歳 省令第1条の3第1項第1号 定年（６ ０歳）のため 学歴 必須高校以上 経験 資格 不問 お客様一人ひとりに寄り添い、満足度No.1を... ...り６０時間、１年あたり６３０時間まで延長できます。 休日・休暇 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 あり勤続年数1年以上 ...- ...として、開発設計ならびに既存車種を海外規格に合わせた設計変更を行って頂きます。Inventorを用いた3Dデータの作成後、AutoCADにて図面化の業務をメインとし、その他規格を考慮した部品の変更・選定等を行っていただき、配管レイアウト設... ...881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジ...
- ...です。様々な立地の店舗で経験を積み、キャリアアップを目指したい！海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。【入社後のキャリアパス一例】・海外事業部／商品開発部／人材開発部など ［メッセージ］ ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得... ...経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 従業員持株制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝金制度、社宅制度・転居費用補助制度有り、各種社会保険完備、通勤手当（月額上限3万円） 等 ［...
- ...により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子供18才未満20，000円）、退職金制度（一時金・確定拠出年金：定年：60歳）、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度等 ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名...
- ...600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度... ...休日/休暇］ 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇：入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、慶弔休暇、育児・介護休業 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会...
- ...600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度... ...121日】完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）※入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、育児介護休業 ［求めるスキル］ ‐ ［...
- ...600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、職種別研修、管理職研修、公的資格取得支援制度、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 ［休日... ...暇］ 【年間休日121日】完全週休2日制（休日はシフト制）、リフレッシュ休暇（5連休）、年次有給休暇（入社時5日、半年後5日付与※半年経過時点で合計10日）、慶弔休暇、育児・介護休業 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会...
- ... ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 600万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給／育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、療養休暇、短時間勤務）／定年退職後雇用延長制度／確定拠出年金 ［休日/休暇］ 【年間休日110日】（2月8回、その他月9回、3連公休）、有給休暇（初年度10日、3日間連続取得制度）、育児休業、介護休業、慶弔休暇等 ［求めるスキル］ ・チームをまとめ、協力し業務を進...
- ...経験者の方にもスムーズな商談をサポート）→プラン提案（設計に関しては専門のプランナーが担当） →資金計画→ご契約→着工後のスケジュール管理→代金回収→引渡し■なぜ商品が売れやすいのか？商品の強みとは？同社の注文住宅は、デザイン面で高評価を... ...３年目の平均年収650万です※営業社員の平均年収は805万→実績に見合った年収がもらえるのが非常に魅力的！！雇用期間：定年60歳（定年後の嘱託再雇用制度あり） ［勤務地］ ※勤務地により異なる ［勤務時間］ フレックスタイム制 （標準労...
月給：20.7万円 ～ 25万円
... あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 207,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制で、月9日休み 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：109日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律70歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：あり 介護休業実績：なし ...- ...カスト素材と加工を行う一貫メーカーである同社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアをお任せします。【職務詳細】入社後は1年～2年かけて下記の部署等を経験していただき、配属先は適性を見ながらいずれかに配属いたします。鋳造金型生産技術／機... ...長を続けていきます。社員同士で支え合いながら仕事を進める風土もあり、その働きやすさや居心地の良さから社員定着率も抜群。定年まで働く社員が多いです。新たに入社される方のことも、快くお迎えします。 ［応募資格］ 【必須】・理系出身の方・ものづ...
月給：20.7万円 ～ 25万円
... あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 207,000円〜250,000円 休日・休暇 シフト制で、月9日休み 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】：109日 福利厚生・待遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年：あり(一律70歳) 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 退職金制度：あり(勤続 3年以上) 育児休業実績：あり 介護休業実績：なし ...- ...識(速度制限や一時停止)を認識し、コックピット内でドライバーに知らせるシステムの開発があります。認識データを受け取った後のアプリ開発となります。既存モデルに関してはC言語を用いて、実装を行っていきます。次期型モデルに関しては、既存モデルを... ...881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジ...
- ...などチームメンバーと協力し、間取り図や 完成予想図などを、お客様へお見せします。希望に沿った提案をし、 契 約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。■施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応します... ... ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ［休日/休暇］ 完全週休2日制（シフト制...
- ...り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 【あなたのペースに合わせた研修＆配属先を決定】 入社後は3日間の座学研修、1～3ヶ月間の実地研修を終えてから各々の配属先へ。基本的には愛知県名古屋市近隣の企業への配属となり... ...、人柄重視の採用をしています。安定性があり、再雇用制度で長く活躍できることに惹かれて転職を決めた40代・50代も多数。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。 【先輩にインタビュー動画もCHECK！】 ＼仕事で“大...