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- ［募集職種］ 【和歌山】店長候補（新宮店） ［仕事内容］ 【職務概要】店長候補として、以下の業務をお任せいたします。生産者さんとコミュニケーションを図りながら売り場づくりをしていただきます。【職務詳細】・従業員指導・生産者指導・勧誘など店舗管理業務全般地元の生産者様が丹精こめて作った農産物や加工品を消費者にご提供することが同社の仕事です。ただ単に仕入れたものを売るのではなく、日々商品を持ち込む生産者の方とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、また、お客様にはそ...
月給：20.56万円
店長・マネージャー（候補） 新宮中央駅 九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。 コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集！ 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 ≪必須≫ ・要普通免許（AT限定可） ・飲食経験（アルバイトでも可）もしくは店長経験 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。...月給：19万円 ～ 28万円
...（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 190,000円〜280,000円 こんな方におススメ！ ・異業種異職種から キャリアチェンジをしたい方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・店長以外のキャリアプランのある 職種にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプラ...月給：19万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...- ...の支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナー皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレンジすることが可能です。 ［応募資格］ 【必須】・総務（労務関連）の経験【尚可】チームリーダーまたはマネジメントのご経験をお持ちの方 ［勤務地］ 糟屋郡...
- ...の支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナー皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレンジすることが可能です。 ［応募資格］ 【必須】・Excel関数（VLOOKUP程度）の操作が可能な方・数値分析や効果測定など、数値を意識した業務に抵抗が...
- ［募集職種］ 【福岡】注文住宅営業（プレイングマネージャー） ［仕事内容］ 【職務概要】モデルルームの店長として、営業担当者のマネジメント及び戸建住宅の営業を担当します。まずは半年ほど営業担当として勤務し、同社の特徴や業務の流れを理解した後に、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。【仕事の基本的な流れ】▼モデルハウスに来場したお客様への営業▼ニーズをヒアリングし、同社での施工を提案▼お客様用の資料の作成 ※土地をお持ちでないお客様のために用地を探したりもします。...
- ...の支援やけがでの入院保険加入など独自の福利厚生を導入しています。また入社後1ヶ月以内に行われる導入研修やその後の教育・研修にも注力し、働くパートナー皆さんに「ここで働いて良かった」を実感してもらえる会社作りに取り組んでいます。■最短半年で店長へ昇格。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレンジすることが可能です。 ［応募資格］ 【いずれも必須】・組織マネジメント経験・採用業務経験（求人票作成から採用まで一連の経験）・Excel（VLOOKU...
月給：23万円 ～ 25万円
...り複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗のホール・キッチンスタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 【オススメポイント】 ・年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし。残業代は分単位で支給して...月給：23万円 ～ 35万円
掲載期間：08/01 （金）〜08/31（日） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円〜35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/...- ...化。定期面談やメンター制度もあり、つまずきも一人で抱えません。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。■早期キャリアアップが叶う環境！成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1～2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能！年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる職場です。 ［勤務地］ 新宮市橋本12-14-23イオン新宮店2階 ［勤務時間］ 10時00分～19時00分（実働8時間） ［想定給与］ 316万円～433万円...
月給：23万円 ～ 35万円
...性も安心！産休育休取得実績あり 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 未経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当 店長経験者：月給30万円〜35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月...月給：23万円 ～ 35万円
...店舗スタッフ】東証一部上場企業 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 未経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当 店長経験者：月給30万円〜35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月...月給：23万円 ～ 35万円
...休【飲食店でのマネージャー候補】東証一部上場企業／未経験から学べる環境！ 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円〜35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4...月給：23万円 ～ 35万円
...部上場企業／先輩が丁寧に指導！ 雇用形態 正社員 給与 月給 230,000円〜350,000円 ※経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 未経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当 店長経験者：月給30万円〜35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月...