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- ...置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補（ポテンシャル） ［仕事内容］ ★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★【職務概要】同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます。【この求人のオススメポイント】■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！■無理な転勤や転居はありません！■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！■経験や年齢に応じて早期キャリアアップも可能！■評価制度充実！（360度評価という制...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて 、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補 ［仕事内容］ 【この求人のオススメポイント】◆一店舗に平均【3.7名の正社員】が在籍。店舗には店長だけでなく先輩 社員もいます。しっかり学べて、助け合える環境なため安心です。◆年に1度、【7連休】取得可能！取得実績は【97％】！◆年末年始は全店休業！大晦日、正月は全員休みです。◆離職率は飲食業界では異例の約【11】％（業界の3分の1程度）▼幅広いキャリアプラン▼本社スタッフの72%が店舗出身者！現場でのキャリアプランだけでなく、本社でのキャリ...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだか らです。創意...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補（働き方選択式） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修な...
- ［募集職種］ 【山梨】店長・店長候補（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます！【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案※転居を伴う転勤の可能性があります。◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張...
- ...分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。 ［応募資格］ 【必須】・塾など教育業界での実務経験【尚可】・営業マネージャーの実務経験・新入社員教育に携わった経験・サービス業界などでのマネジメント（店長、SVなど）経験・人材紹介会社など、キャリアサポート業界でのコンサルタント経験 ［勤務地］ ※配属先によって異なる ［勤務時間］ 平日13時30分～22時00分、土・日曜・講習期間中8時00分～22時00分、(所定労働時間7時間30分...
- ... ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実 募集要項 企業名 株式会社ドン・キホーテ 職種 店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー 勤務地 【30都道府県の店舗で積極採用中★】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能（目安1時間30分以内）な店舗 ※入社時は全国転勤を前提とした入社とな...
月給：25万円
...す。 ただし、以下に共感できる方と一緒にお仕事がしたいです。 ・ラーメンが好きでたまらない方 ・お客様の好みを深掘りして提案できる方 ・人の好みにも興味関心を持てる方 お客様の好みを深掘りして提案！想いを継承してくれる店長候補。届けるのはラーメンではなく、「おもてなし」と「うまさ」 OMOUMAに込めた想いを継承 店名は「おもてなし」と「うまさ」を大切にしたいという想いを込めて、「OMOUMA」と名付けました。 ありがたいことに朝から並ぶほど...- ...に不安を感じ、転職したこの仕事。 e-leaning研修や先輩のマンツーマンサポートで成長を実感、徐々に契約がとれるようになり、後輩への教育もできるように♪ そして入社して1年後、店舗目標の達成に大きく貢献した頑張りが認められ、副店長に選抜。社歴や年齢に関係ない評価制度が今の私を作ってくれました。 大好きな街のソフトバンクショップで働ける！ ソフトバンクショップは現在、全国に2000店舗以上。 あなたの好きな街を選んで働くことができます！ もちろん、同...
- 仕事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- ［募集職種］ 【山梨】「丸亀製麺」各店舗の管理運営スーパーバイザー ［仕事内容］ 【職務概要】丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。【職務詳細】・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理・人材教育・業務改善提案◆同社の充実した教育制度◆必要なレベルに 達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員...
- ...ため、応募者からお礼を言われることも多々あります。 新人教育を通じてより良い店舗をつくる中で、店舗から「ありがとう」の声をいただく時は大きなやりがいを実感します♪ 募集要項 企業名 株式会社エムアンドアール 職種 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー 勤務地 ＼山梨・静岡からご希望の勤務地へ配属します／ ※お住まいに応じて近隣店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 【勤務エ...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- 仕事内容 Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無...
- ［募集職種］ 【長野】大衆酒場食堂Nakamura店長 ［仕事内容］ 【職務概要】大衆酒場食堂の店舗運営及び店長業務をご担当いただきます。【職務詳細】■開店、閉店作業（買い出し、清掃など） ■店舗での接客（注文、配膳、会計） ■調理※ホール、キッチン業のほか、下記業務も担当いただきます。 ■SNS運用（キャンペーン企画や新たな運用方針の検討など） ■集客施策の企画実行 ■オペレーションの改善、効率化 ■マネジメント業務 ■採用管理等【営業時間】・ランチカフェタイム12：00...
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 千葉ニュータウン中央駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら...- ...係なく成果を出すことができます。 歓迎する 経験・スキル ＜こんな経験が活かせます＞ ◆不動産業界における何かしらの営業 ◆生保や損保、証券など金融商品の営業 ◆中古車販売会社での営業 ◆飲食店・販売サービス業における店長 ◆そのほか、お客様との何かしらのコミュニケーション経験 …いずれの経験もきっと、このビジネスで活かせます！ 取材担当者より 【入社1年目の平均月収が51.8万円】【全営業の平均月収60.1万円】【歩合給だけで月100万円...
- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
月給：20.56万円
店長・マネージャー（候補） 新宮中央駅 九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。 コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集！ 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 ≪必須≫ ・要普通免許（AT限定可） ・飲食経験（アルバイトでも可）もしくは店長経験 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 中央前橋 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッ...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
店長・マネージャー（候補） 甲州街道駅 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・...- ...円 ⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α ＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円 ⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α 【昇格年数例】 チーフ：約1年半～2年弱 副店長：約3年～4年 ⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！ 【年収例】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1550万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【賞与支給実績】※2...
- ...お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 ＜ 正社員ならではのやりがい ＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員 全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める （2）リージョナル社員 九州で...関...
- ...待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／年収：2000万円 ・店長／年収：1400万円 ・副店長／年収：901万円 ・チーフ／年収：823万円 ・一般職／年収：555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 ...
- ...て、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 一日の仕事の流れ 09:30 出社 10:00 メール確認・応募者対応 11:00 企業様への人材提案 12:00 お昼休憩 13:00 スタッフ面談・店長さんに挨拶 15:00 取引先の本部様へ結果報告 16:00 応募者対応・プロフィールシート作成 17:00 事務作業 18:30 退勤 女 性管理職について 子育てと仕事を両立させたいという思いから当社に入社し...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】ラーメン店の店長候補（正社員）として入社していただきます。 【職務詳細】★ホール 開店前の準備・お客様のご案内・オーダーを聞く・料理提供・閉店後の片づけなどの業務をしていただきます。★キッチン補助 簡単な仕込みや盛り付け、先輩スタッフの補助、食器洗いなどの業務をしていただきます。------------------------------------------------●同社で働くメリット現在全国に100店舗以上...
- ［募集職種］ 【佐賀】店長候補※佐賀市 ［仕事内容］ ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆【職務概要】同社の店長として活躍していただきます。【職務詳細】■店内業務全般、シフト・売上管理■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月)【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給...
- ［募集職種］ 【鹿児島】アパレル販売職の店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社のレディースアパレル直営店舗にて、接客・販売をお任せします。店舗：LOUNIE【職務詳細】提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、SNS投稿、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフがプラスαの仕掛けをしています...