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検索結果: 241 件の求人
月給：25.45万円
店長・マネージャー（候補） 太田駅 とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載して...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
店長・マネージャー（候補） 埼玉県本庄市 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内 容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 中央前橋 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッ...月給：24.7万円
店長・マネージャー（候補） 求人による 未経験大歓迎！頑張り次第で成長・キャリアアップでき、店長になれば年収600万円以上◎ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメ...月給：21万円 ～ 40万円
店長・マネージャー（候補） 伊勢崎駅 グループ会社が上場企業 なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み...月給：26万円 ～ 32万円
店長・マネージャー（候補） 前橋 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベ...月給：21万円
店長・マネージャー（候補） 太田駅から徒歩15分 ・具体的には... ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど ・現場での調理・接客からスタート ・スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではな く、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。 未経験から「寿司のプロ」「とんかつのプロ」など「飲食店経営...月給：30万円
スタイリスト業務、店舗運営、マネジメント業務 応募要件：年齢不問、店長候補、40代活躍、50代活躍月給：28.24万円 ～ 40.4万円
リラクゼーションサロン運営管理に関する業務全般 ※入社時に合計16時間のオリエンテーション・研修を用意していますので安心です。 リラクゼーション アロマトリートメント Re.body整体（骨盤矯正） など幅広いメニューの中からお客様の状態に合わせた施術を提案し提供していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 応募要件：ブランク可、無資格可、店長候補、WEB面接可月給：28.24万円 ～ 40.4万円
リラクゼーションサロン運営管理に関する業務全般 ※入社時に合計16時間のオリエンテーション・研修を用意していますので安心です。 リラクゼーション アロマトリートメント Re.body整体（骨盤矯正） 炭酸美顔鍼 ぷるつや美肌鍼 鍼ケア など幅広いメニューの中からお客様の状態に合わせた施術を提案し提供していただきます。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 応募要件：女性が活躍中月給：30.1万円
理容師業務全般 店舗管理業務全般 ・シフト管理 ・売上管理 ・スタッフモチベーション向上のための工夫 ・技術指導およびサポートなど ※シャンプーがないので、手荒れの心配がありません ※20代～60代のスタッフが活躍中です 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...月給：20万円 ～ 28万円
...（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） 200,000円〜280,000円 こんな方におススメ！ ・異業種異職種から キャリアチェンジをしたい方 ・アルバイトやパート、フリーターから 正社員を目指したい方 ・店長以外のキャリアプランのある 職種にチャレンジしたい方 ・接客は好きだが、残業が多くて お休みが少ないことに不安を感じている方 ・未経験で不安、充実の研修や 着実にステップアップしていける環境がいい方 【キャリアプラ...300万円 ～ 700万円
...ります。 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き ▼修理対応 ▼POP制作など、店舗レイアウトの整備 など これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください！各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています！ ・2026年3月に短大／専門／大学／大学院を卒業見込みの...- ...,労災,健康,厚生 福利厚生: 新年会、全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会、社内貸付金制度、健康診断 両立支援系：育児短時間勤務制度 研修制度 新人薬剤師研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修、エリア勉強会、店長会議、幹部研修（総合職）、学会・セミナー参加支 援、認定薬剤師のためのWebラーニング 資格取得支援制度：認定薬剤師取得支援あり（webラーニングなど） 住宅支援等 住宅手当: 一律 30,000円 応募要項 必須経験:...
月給：20万円 ～ 28万円
...として入社しました。 研修後、実際に店舗に立つようになってから、 "こうした方がもっとお客さまに喜んでもらえるのでは？" "スタッフ間でここは連携した方が良い！" など自分が思った事を伝えられる環境がある事に驚きました。 店長からも頼ってもらえ、私の意見を聞いてくれる事がとても嬉しかったですし、 1人で"どうしよう…"と抱え込むのではなく、みんなで解決していく風習がある所に このチームの結束力を感じています！」 チーム間で意見を出し合い、みんなが"...250万円 ～ 350万円
...≪子育て就労制度≫ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・時間単位休暇制度 給与補足 【平均年収事例】 4年目(スタイリスト):平均年収388万円 6年目(主任) :平均年収472万円 9年目(店長) :平均年収648万円 ※ご経験、配属地域等により決定、実績・人事評価等に応じて年次昇給します。 【試用期間】 試用期間6ヵ月（試用期間中、労働条件に変更ありません） ■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡...月給：32万円
...社された方をしっかりサポートします。 ◎キャリアアッ プが早い！短期間の査定によるスピード昇進を目指せる環境です。 ◎1R個人寮完備で、遠方の方も安心してチャレンジできます。 ◎交通費支給（上限3万円／月） 【将来はこんな道も…】 店長へのキャリアアップや本部職員として活躍するチャンスも！ 「ゆくゆくは店舗運営全体に携わりたい」そんなあなたへも積極的に道を拓いていきます。 【面接もラクラク！】 ご希望の方には、LINEのビデオ通話によるオンライン面接も実施中。 ...月給：23万円 ～ 25万円
...か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給30万円×12か月＋賞与） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 230,000円〜250,000円 キャリアパス20通り以上！ 人材サービスを展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベ...- 美容師スタイリスト業務全般を担当 ※新規フリー客多数、スタッフ平均年齢30歳以上、女性スタッフ比率50％以上、子育て中のスタッフも在籍中 応募要件：ブランク可、店長候補、管理美容師
