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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車免許所持者(AT限定可) 金融業界の営業経験者 ■歓迎条件 顧客の為になる仕事をしたいとお考えの方。
- 募集要項 【求人No NJB2215958】 個人向け投資信託の残高維持・拡大の為、以下役割を担う ・販売会社向け投資信託営業 ・国内投信委託会社向け投信営業 応募必要条件 職務経験 ... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- ...れかの業務をお任せします。 (以下全てをご担当いただくということではありません!) 【具体的な業務内容】 <採用業務> ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ... ...以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ... ... スキル・資格 【必須経験】 ■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方 ■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上) ■英語(T...
- 募集要項 【求人No NJB2236573】 【業務内容】 日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、投資信託資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス ・投資信託資産管理業務等に係るコンサルティングや日々の顧... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・証券会社でのリテール営業経験(目安:3年程 度) ・普通自動車運転免許、証券外務員第一種
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・資産運用会社等に おいて投信ディスクロ業務のご経験(法定、適時いずれかのご経験のある方) ・PCスキル中級レベル以上(基本的な関数、グラフ・表作成) ■歓迎要件 ・知識やノウハウの習得に抵抗の無い方 ・業務効率化に貢献できる方 ・協調性、順応性のある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: アセットマネジメント会社での金融法人営業や資料作成等のご経験がある方
月給:20万円
<正社員・中途採用>経理スタッフ 人気のデスクワーク <経理スタッフ> ◆人気のデスクワーク 20代~50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております(*^^*) 【仕事内容】 ・電話受付 ...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売用資料作成等の投資信託の各種マーケティングの経験をお持ちの方 ・PC スキル(Excel、PowerPoint、Word)中級レベル以上 ■歓迎条件: ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・証券アナリスト資格 ・ビジネスレベルの英語力
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファンドマネジメントやファンドのリスク管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・投資信託の業務経験をお持ちの方 ・外部運用会社との提携ファンドの管理・運用経験をお持ちの方 ・証券アナリスト、CFA資格をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語中級
- ...クチャー(以下、インフラ)・プライベートエクイティ(以下、PE)・不動産) の投資ポートフォリオの運用企画 ●国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英... ...ロジェクトファイナンス、買収アドバイザリー経験 [ミドル業務] ●銀行・信託銀行・生命保険会社 ・損害保険会社・証券会社・投資運用会社等での上記オルタナティ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〜職種未経験歓迎〜 ■必須要件 ・資産運用に関連した業界(アセットマネジメント、信託銀行、証券等)での就業経験 ■歓迎要件 ・マクロ経済や金融市場(債券・株式・為替)動向に関する調査・分析業務の実務経験 ・日本証券アナリスト協会検定会員資格の保有 ・後輩への指導・レビュー経験、チームワークによるアウトプット構築の経験 ・社内横断的プロジェクトへの参画・調整の経験 ・社内外に向けたレポー...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかのシステム開発のご経験が2年以上ある方 (開発言語は不問) ・PMOとしての業務経験がある方 ・何らかの金融システムに触れたことがある方 ■歓迎条件: ・勘定系システムの経験 ・顧客折衝(SI)経験 ・PJ計画書作成経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・民間企業において3年以上の経験者採用業務経験 ・リーダー経験 ・人間力(コミュニケーション力、チームワーク力、柔軟性、適応力)の高い方 ■歓迎要件 ・コンサル業界経験者 ・人材紹介会社勤務経験者
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・金融機関にて、外部委託運用に関連した業務の経験をお持ちの方 ・今後、運用プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方 ・中級以上のPCスキル(プログラミングスキルがあれば尚可) ・海外のファンドマネージャーと英語でのミーティングが可能な方 ・アナリスト関連資格(CMA or CFA)取得済または取得の意思がある方 <語学力> 必要条件:英語中級 <...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の(1)または(2)の条件を満たす方(目安:3年以上) (1)金融機関でのご経験をお持ちの方 銀行、証券会社、カード会社、保険会社のいずれかでの勤務経験をお持ちの方(職種不問)。 PowerPoint・Excelなどのオフィスソフトを使用した資料作成のご経験(VLOOKUPやSUMIFなどの関数を活用し、操作できるレベル) (2)金融機関未経験の場合 コンサルティングファームまたはIT企業において、プロジェ...
- 募集要項 : スタンダード市場G/メリハリのある環境/キャリアパス充実! 職務内容 同社にて採用業務(中途・新卒)をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説 明資料の更新 ・求人票の作成/更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席) ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部と...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融関連法令に関する基礎的な知識 ・最低限のPCスキル(Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須) ■歓迎条件: ・資産運用業界での約款作成の経験 ・商品組成または商品提案の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・英語力
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 外国株式ファンド運用の実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
- 募集要項 : ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 (中途採用) ・募集ポジション要件定義/採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 (その他) ・入社・退職手続き ・入社後フォロー施策の企画立案および実施 将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただ...
- 募集要項 : 【グロース上場】毎年140%の事業成長/年間1,000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 募集背景 社会から信頼される上場企業と...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・信託銀行等での信託業務経験 ・銀行、証券での法人営業経験者 ■歓迎条件: ・信託銀行における遺言信託・遺産整理業務の実務経験者 ・信託の管理、審査業務経験者
- 募集要項 : ◆採用業務のスキルが身につきます!/ベネッセグループ/福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および... ...修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。 職種 :【大阪】中途採用担当 応募資格 :【必須】 ・人材業界(人材紹介、派遣)の営業経験がある方、もしくは企業において採用業務経...
- ...h the requirements of department using direct sourcing, recruitment agencies etc. / 部署の要望に合う人材をダイレクトソーシング、エージェント等を活用して中途採用を実施 Drive the employer branding activities to attract candidates to us / 弊社に候補者をひきつける為のエンプロイヤーブランディング活動の推進 Refin...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語... ...画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
500万円 ~ 1500万円
...プクラスの多様なETFラインアップを持ち革新的な新商品投入を継続する国内唯一のETF専業運用会社(東証ETF上場本数5年連続1位)の当社において、営業担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■GXJ運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動 ■既存・新規の海外投資家へコンタクト及び開拓 ■現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介 ■出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編...