採用担当求人東京都 三鷹市

 ...門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応） ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー ■出張頻度・出張先 出張頻度1回／Ｑ程度。出張先は国内の事... 

新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に... 

【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・年間採用施策 ・スケジュールの企画 ・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行 ・面接調整・対応 ・内定者フォロー ・入社手続き対応　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画... 

 ...強化し事業成⾧を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。 ...  ...験 採用およびタレント管理に関する課題解決経験 自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎スキル・経験】 IT領域における採用実務経験 エンジニア採用実務経... 

【職務内容】 主に、採用担当（応募者の適正に合わせて中途もしくは新卒のいずれか）として事業本部毎の人員計画の取りまとめ、 採用計画に基づいた採用戦略立案・実行、母集団形成、選考、クロージング、入社手続きまで採用の上流から下流まで一貫してご担当をいただきます。 また、将来的には、採用の延長線として入社者の定着・リテンションのための入社者教育の企画・運営・実行や、制度・教育施策の企画にまで幅広く関与いただきます。 【キャリアパス】 主担当以外にも、従業員対応をはじめとする各種労務... 

当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ・中途採用： プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ・新卒採用： 新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 ＜チーム構成＞ 担当責任者（ディレクター）のもと、 新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、 中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名で構成されているチームです。 ... 

掲載期間：06/01（土）〜06/30（日） 株式会社コスモス　大宮支店 【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！ 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,500円〜 勤務地 埼玉県吉川市 【経験者の募集】あなたのスキル・経験を活かして、ご活躍いただけます！ ／ 紹介予定派遣のお仕事！ 長く安定して勤務したい方必見です！ ＼ ●半年後には直接雇用予定！ ●うれしい土日祝休み ●大人気日勤のお仕事！ ●転勤なし ●20代、30代、40代活躍... 

業務内容 自社採用(中途、業務委託など)を担当していただきます。 ビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 【具体的には】 ■採用要件定義 ■求人作成、求人更新 ■スカウト文章作成、TL作成 ■採用面接 ■応募者対応 ■エージェントコントロール ■入社手続き ■採用マーケティング ■採用広報 【変更の範囲：会... 

業務内容 新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用全般 ・チャネル選定 ・媒体運用 ・説明会実施 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 【入社後のイメージ】 新卒採用業務を覚えていただきます。 先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。 【変更の範囲：... 

■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問） ・英語力... 

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来...

メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。 メルカリに限らず、メルペイ・メルコイン、または新規事業において 採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。 ■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント流入・ダイレクトリクルーティングをはじめ、あらゆるプラットフォームや採用チャンネルを活用いただ... 

社内の重要なITインフラの管理運用を担当いただきます。具体的には、オンプレミスおよびクラウドインフラの管理、ネットワークインフラの運用、さらにはAIを利用した自動化プロジェクトの推進などがあります。 【役割】最新の技術を活用して、組織の生産性と効率の向上を図り、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。 ※業務の変更の範囲：異動（転勤を含む）により会社の定める業務に変更する場合もあります。 【必須】■オンプレミスおよびクラウドサーバーの管理経験　■チームリーダー、マネジ... 

 ...■予算策定、決算(四半期/年度末)、記帳、出入金など ■キャッシュマネジメント(CF予測・支払管理など) ■親会社(日本)への会計・経営報告 【下記いれずかの経験が必須】 （1）日本の不動産ファンドにおける経理・税務の実務（2）IFRSに関する基礎的な理解（3）複数の子会社の連結決算を伴う実務経験 ※シンガポール会社の財務担当との業務が発生するため、ビジネスレベルの英語力が必要になります。 ※入社後、新設するSREIT向けの国内子会社へ出向頂く可能性があります。

仕事内容・電話対応、メール対応 ・社内各部門との調整 ・役員秘書のサポート業務 ・面接・選考の調整 ・その他採用業務 必要な経験・スキル・秘書・アシスタントなどの経験　※人事経験あれば尚可 ・PC基本スキル ・コミュニケーション力 英語不問 学歴短大・専門・高専卒以上 年齢～34歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 給与～500万円 雇用形態正社員 勤務時間09:00 ～ 18:00 ... 

採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。 基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。 #NAME? 【必要要件】※TOEIC800点以上の方歓迎！ ・上記の職務定義の中で、作業だけで終わらずに、設計をしてきたご経験 ・論理的思考性が高く「事」に集中して事業を前進させることができる方 【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整... 

コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。 職務内容 * 採用戦略の立案 * 採用フルサイクル * オファーマネジメント 理想の人材 * 未経験応募可能 * 営業経験１年以上 条件・待遇 * 未経験歓迎 * 柔軟な働き方 * 勢いのある企業 To apply online please click the 'Apply' button below. For a c... 

世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて、採用担当をお任せします。採用の企画から市場調査、日程調整、面接官、エージェントコントロールなど幅広くお任せします。 ■採用に関わる企画■日程調整■エージェントコントロール■面接官 ■経営層への採用レポート■採用に関する市場調査 【充実した福利厚生】 ■フルフレックス制、家族手当、住宅手当など ■資格取得支援制度：簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制（支給額最大15万円） 【必... 

【担当業務】 採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセス 1. 新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営戦略の達成に向けた採用計画、採用ターゲットの企画・立案 ・採用ブランディング（採用広報、オウンドメディア、SNS）の設計及び実行 2. 採用計画の立案～実行 ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成（スカウトサイト、エージェン... 

全国に260医院以上存在する加盟院の採用本部として、歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。 通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、弊社の研修を...