検索結果: 6,861 件の求人
1000万円 ～ 1200万円
■戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。
※社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます
【具体的には】
◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな（未実施の）採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
...
650万円 ～ 750万円
【業務内容】
・人事採用
・人事教育
・人事サポートの提供
【募集の背景】
退職による欠員が出るため 【必須条件】
学歴：大卒
・人事業務経験3年以上
・労働法および慣行に関する知識
・人事管理職として1～3年の経験。
☆- コンタクトセンターまたはホスピタリティ人事経験者優遇
PCスキル：マイクロソフトオフィススキル（WORD、EXCEL、POWERPOINT、Outlookなど。-
【優遇スキル】
HRISシステムに関する知識（AD...
450万円 ～ 800万円
...ドのハイブリットソリューションを兼ね備えている
★日本市場向けに特化したITアウトソーシングサービスを提供する「日本オフショア開発センター」が設立予定
【担当業務】
サーバーやNW、セキュリティなど特定技術分野のプロジェクトマネージャーとして、サービスデリバリーチームのマネジメント
各技術分野のプロジェクトにおいて、エンジニアチームのリードおよび技術的フォローアップをお任せします。
お客様の業界は監査法人・保険会社・商社グループ・グローバル小売流通など様々です...
450万円 ～ 1200万円
国際税務
●法人税申告書作成業務レビュー業務
●税務調査 立ち会い
●企業買収 企業再編 合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略 投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引 商品 証券化取引に関するコンサルティング業務 ●税理士法人での業務経験
●事業会社の管理部門(税務、経理、財務)での業務経験
●監査法人での労務経験
●上位職としての労務経験(マネジメント経験)
●英語力...
800万円 ～ 1200万円
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。
【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計?実行
・選考活動におけるオペレーション業務 【必須】■事業会社での採用に関する実務経験10年以上 ■マネジメント経験5年以上 ■少...
450万円 ～ 520万円
人事（障がい者雇用担当）◆マネージャー採用／約80の病院、介護施設、保育園を運営／残業月10h以下
当法人グループで勤務する"障がい者スタッフ"の育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集！大きな裁量を持ってマネジメントに携わることができます。
＜具体的な仕事内容＞
■採用活動
就労支援機関や支援学校へ訪問し、関係作りから。担当者様とのコネクションを形成しながら、「タムスグループで働きたい！」という方を増やします。また、入職希望者...
800万円 ～ 1100万円
採 用における組織のマネージャーとして採用業務全体のマネジメントと万バーのマネジメントを主に担当いただきます。レポートラインは部長（役員）となり、ともに企画業務にも携わることを期待しています。
【中途採用】要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など
【新卒採用】人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など【人財開発、組織開発の企画】階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営...
850万円 ～ 900万円
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。
上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成：協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進：募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。：採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社と...
800万円 ～ 1200万円
日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらウィルグループにおける海外事業の財務、会計 、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。
（海外10社、売上約600億円）
■海外子会社の財務分析
■資金繰りルールの策定
■キャッシュフロー管理
■内部統制監査の実施
■海外事業の業績シュミレーション作成 【必須】■海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者
■英語力ビジネスレベル
■年に2-3回...
業務内容 ■人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡... ...方
・高卒以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK
【歓迎要件】
・人材業界でのご経験がある方。
・店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
・中途採用：
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
・新卒採用：
新卒者採用のプレエントリー... ...者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。
＜チーム構成＞
担当責任者（ディレクター）のもと、
新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、
中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名 で構成されているチームです。
...
550万円
...、チームをリードし、ブランドを経営する。（ブランドの経営）、この2つに関わっていただきます。 必須 （１）ブランドマネージャー
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英... ...物像 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
800万円
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
【業務内容例】■採用計画の立案（事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理）■採用業務（競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務）■採用企画業務（採用ブランディング戦略の立案と実行）■マネジメント業務（メ...
月給：35万円 ～ 47万円
...う、医療的ケアサービスを行なっております。
今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！
入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます... ...用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上
■ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整
■スタッフの採用・指導・育成
■各種プロジェクトへの参加
■介護現場での業務（※）
（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪...
月給：37万円
...療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
・施設管理者支援(相談・提案・研修)
・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備
・必要時入居者様対応やご家族の方への対応
・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理
・売上管理、施設全体の収支管理
施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。
現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願い...
月給：22.5万円
...にメガネを選ぶのが接客のコツです。
アピールポイント：
転勤なし!ノルマなし!正社員登用80％以上!! 残業月10h以下！★90％が未経験スタート★
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の90％以上が未経験スタートです。
特徴：
長期歓迎、週4日以上OK、 シフト制、フルタイム歓迎、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、髭・ネイル・ピアスOK、制服あり、交通費支給、社員登用あり、社員割引あり、積極採用
フィットネスジムのマネージャー
【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています
「ANYTIME FITNESS（エニタイムフィットネス）」の店舗マネージャーをお任せします
【第二新卒歓迎／運動・スポーツ経験は一切不問】■未経験者：29歳... ...アルバイトの管理、マネジメント経験 新店続々OPEN予定
第二新卒大歓迎
⇒人柄、やる気も評価したポテンシャル採用を行っています
【応募条件】
＜未経験者＞
◎29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎PC...
500万円 ～ 1100万円
ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。
1. サイバー ディフェンス コンサルタント
専門的な知識をベースにしたインシデントレスポンス、脆弱性診断、アプリケーションセキュリティコンサルティング等のサービス。これらのサービスはセキュリティ グループのみならずデジタルやクラウド、データ、インフラ等アクセンチュア内の多領域の専門家と連携しながら、お客様の実情に合った最適な形での提供を行っています。
2. アプライド ...
500万円 ～ 800万円
【職務内容】
人事マネージャー候補として下記の業務を お任せします。
■中途採用の企画および実施
■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など）
■教育研修体制の整備
■組織開発
■労務管理
■予算の管理
■入退社に関する実務
■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など
【仕事の魅力】
■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる
■IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる
■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速で...
800万円 ～ 1200万円
日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、クライアントの人事まわりの業務全般をお任せいたします。
【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので英語力が活かせる環境です。ゆくゆくはマネジメントもご担当していただき...
