検索結果: 20,440 件の求人
...募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応）
・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー
■出張頻度・出張先
出張頻度1回／Ｑ程度。出張先は...
主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。
サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫... ...す。
【具体的には】
メイン① 採用業務（中途）：企画、面接、クロージングまで一貫して担当
メイン② 教育運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など）
サブ：労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）
キャリアパス：人事部内でのジョブロー...
450万円 ～ 500万円
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援
【働き方について】
●平均残業時間（2022年度） 21.3時間
●平均有給取得日数（2022年度） 12日
●1週間のスケジュール例
月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水（出社/...
【業務内容】
新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。
・年間採用施策
・スケジュールの企画
・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行
・面接調整・対応
・内定者フォロー
・入社手続き対応 等
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
（コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課
【募集背景】
新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画...
業務内容 【仕事内容】
採用に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■求人票... ...果測定
■採用に関わる新規取り組み
■採用に関わる資料作成
■内定者フォロー
■会社のブランディング
弊社では、4半期毎（1月・4月・7月... ...ンジニア採用専任として年間約50名の採用をお任せいたしますので
攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。
【仕事...
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
・中途採用：
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
・新卒採用：
新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。
＜チーム構成＞
担当責任者（ディレクター）のもと、
新卒採用はシニアマネージャー1名、スタッフ5名、
中途採用はマネージャー1名、スタッフ15名で構成されているチームです。
...
時給：1500円
掲載期間：06/01（土）〜06/30（日）
株式会社コスモス 大宮支店
【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！
雇用形態
紹介予定派遣
給与
時給 1,500円〜
勤務地
埼玉県吉川市
【経験者の募集】あなたのスキル・経験を活かして、ご活躍いただけます！
／
紹介予定派遣のお仕事！
長く安定して勤務したい方必見です！
＼
●半年後には直接雇用予定！
●うれしい土日祝休み
●大人気日勤のお仕事！
●転勤なし
●20代、30代、40代活躍...
業務内容 採用担当として、新卒受入等幅広い業務に携わっていただきます。
企画や実務も含めて、全ての採用経験を積むことが出来ます。
【業務詳細】
■新卒採用（四大卒、高卒）
基本的には学生と直接関わり、弊社の魅力を伝えていただきます。
ただ選考をして終わり、ではなくデータ分析、企画の立案等にも携わって
いただきながら採用担当者としてステ ップアップすることが可能です。
・母集団形成（媒体/紹介/スカウト など）
・会社説明会、面接等の参加/運営
・応募...
...を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のH... ...ゲット、ペルソナ設定
・採用チャネル選定
・採用ストーリー設計
３．候補者形成（母集団形成）
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントコントロー... ...解決経験
自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方
採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方
【歓迎スキル・経験】
IT領域にお...
業務内容 採用担当として主に下記をご担当いただきます。
・新卒・中途・各専門士業などの採用活動
・面接/採用手法の選定
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。
ご経験に合わせてできる範囲からスタートします。
OJTにて丁寧に指導もおこなっていきます。
【働き方】
現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められる経験...
業務内容 自社採用(中途、業務委託など)を担当していただきます。
ビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。
また、採用以外 では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。
【具体的には】
■採用要件定義
■求人作成、求人更新
■スカウト文章作成、TL作成
■採用面接
■応募者対応
■エージェントコントロール
■入社手続き
■採用マーケティング
■採用広報
【変更の範囲：会...
業務内容 新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。
【具体的には】
■新卒採用全般
・チャネル選定
・媒体運用
・説明会実施
・面接設定
・面接対応
・フォロー面談
【入社後のイメージ】
... ...■社会人経験2年以上
■営業や販売など数値目標を持って仕事をしたことのある方
■大勢の前で話すことに抵抗のない方
【歓迎要件】
■新卒キャリアアドバイザー経験者
■転職キャリアアドバイザー
■人材業界経験者
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語...
600万円 ～ 1000万円
メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。
メルカリに限らず、メルペイ・メルコイン、または新規事業において
採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。
■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント流入・ダイレクトリクルーティングをはじめ、あらゆるプラットフォームや採用チャンネルを活用いただ...
500万円 ～ 600万円
自動車部品・オートバイ部品・汎用エンジン等の精密鍛造部品メーカーにて『生産管理』の募集です。
・生産管理全般、中堅社員の育成
・生産管理システムの改良
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務 必須 【MUST】生産管理経験
【WANT】管理管理職、安全管理者
450万円 ～ 520万円
人事（障がい者雇用担当）◆マネージャー採用／約80の病院、介護施設、保育園を運営／残業月10h以下
当法人グループで勤務する"障がい者スタッフ"の育成・定着に向け、フォローアップをする人材活躍推進チームの管理職を募集！大きな裁量を持ってマネジメントに携わることができます。
＜具体的な仕事内容＞
■採用活動
就労支援機関や支援学校へ訪問し、関係作りか ら。担当者様とのコネクションを形成しながら、「タムスグループで働きたい！」という方を増やします。また、入職希望...
500万円 ～ 600万円
自動車部品・オートバイ部品・汎用エンジン等の精密鍛造部品メーカーにて『品質管理』の募集です。
・品質管理全般、中堅社員の育成
・品質データを蓄積・分析して改善活動
・取引先からのクレーム対応
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務 必須 【MUST】品質管理経験
【WANT】管理管理職、安全管理者
500万円 ～ 600万円
自動車部品・オートバイ部品・汎用エンジン等の精密鍛造部品メーカーにて『営業職』の募集です。
・自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの営業活動及び管理業務
・生産計画および生産管理業務（生産管理システムを活用する・新生産管理システムの玉成）
・ISO関連業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務 必須 【MUST】製造業での営業経験
【WANT】自動車業界や自動車部品業界の営業経験、管理職経験
...r customers and our communities.
The Role
一般事務（障がい者採用／外部採用のみ）
スキルや経験に合わせて、業務内容や業務量を調整していきます
※具体的な業務の例
... ...翻訳業務、社内ポータルサイトの編集を想定してい ます。 これらの具体例以外にも、それぞれのスキルを考慮し、柔軟に担当業務を調整します。 ）
Who You Are
あなたは自分の仕事に長けており、それを証明するために必...
業務内容 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。
（所属は経営管理本部の教育グループです。）
具体的には以下について対応して頂きま... ...を行う。
■研修講師
ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。
＜ポジションの魅力＞
■会社の成長に貢献できます。
■裁量を持っ... ...を経験できます。
■全社的な活動のマネジメント
業務プロセス改善の一環で採用やその他部門とも関わり、活動をマネジメントする経験ができます。
【変更の範囲...
