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- ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方...
- ...…】 東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者のフォローアップ ■新入社員オリエンテーションの企画・実施 ■採用手法の選定 ■人材紹介会社との打...
- 募集要項 【求人No NJB2285083】 ■業務内容 当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。 マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用計画の割り出しと実行管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス） ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、...
- 募集要項 【求人No NJB2295978】 ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務 等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 応募必要条件 職務経験 無し ...
- ...スキルやご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！マーケティング＆リクルートメント コーディネーターとして、会社のプロモーション、マーケティング、IT候補者のリクルート活動をサポートする小さなチームでのお仕事です。 役割と責任 採用のコーディネート（最重要な役割） •求人 情報ポータルサイトへの求人情報の掲載 •採用ツールになるような魅力的な求人情報の作成 •求人市場（ポータルサイト、SNS、ネットワーキング）からの候補者のスカウト •顧客から提示された...リモートジョブ
- 募集要項 【求人No NJB2328254】 【業務内容】 ・経験者・新卒採用活動全体戦略の企画・立案 ・現場の組織課題や人材ニーズの確認/コンサルティングと、マーケットを捉えた適切な求人要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェントなど複数チャネルを活用し、候補者体験を起点とした接点づくり ・採用候補者対応（カジュアル面談を含むナーチャリング活動、選考）と採用進捗の可視化・改善 ・採用イベント（説明会、他社コラボイ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い...
- 募集要項 【求人No NJB2090970】 ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。 ■ポジション例 ・海外事業コンサルタント ・グローバル営業（法人向け） ・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など） ・コーポレートスタッフ（etc. 【変更の範囲 】 入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更 の可能性がございます。 ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適 化まで一貫してリードいただきます。・中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、...
- 社名 社名非公開 職種 システム開発（Web・オープン・モバイル系） 業務内容 ブロックチェーン技術で未来を創造する、バックエンドエンジニアポジション！■ご紹介する企業について2014年設立の急成長中のFinTech企業です。企業ミッションのもと、革新的な金融サービスを提供しています。ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3領域にも積極的に進出し、デジタル経済圏創造に挑戦しています。多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、風通しの良いフラッ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
- 募集要項 【求人No NJB2340008】 ■ 事業パートナーの現在および将来の人員・スキルニーズに関する継続的な需給分析および、それに応じた人材獲得戦略の設計 ■ 担当クライアントの人材採用における採用責任者との重要要件の明確化、職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成・更新支援、ポジション要件に合致した候補者の応募書類・履歴書の提示と提案 ■ 有資格者特定のための人脈ネットワークの拡大・維持および、サービスとコスト効率を考慮したリクルーターのプー...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ・世界的ファッションブランドの採用・人材開発を担い、データ分析や広告戦略で採用力を強化するポジションです。 ・グローバルHRと連携し、最新トレンドを取り入 れた採用・研修施策を自ら推進できます。 企業情報 世界最大級のファッションリテーラー 最新トレンドを取り入れたファッションブランドを展開 職務内容 採用業務全般 トレーニン...
- 社名 社名非公開 職種 SEOコンサルタント、SEMコンサルタント 業務内容 ■仕事内容・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事経験3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ...
- ...とをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。■募集要項会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。■仕事の内容お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営...
- 募集要項 【求人No NJB2315047】 ■業務内容 ＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行（屋内） ・採用イベントの企画と実行（屋内） ・採用担当者と候補者とのコミュニケーション（英語含む） ・ダイレクトリクルーティング（電話、スカウト活動） ・エージェント/ベンダーマネジメント 応募必要条件 職務経験 無し ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手グループ企業で、採用戦略をリードし、成長を牽引するポジション！■ご紹介 する企業についてグローバルに展開する大手グループ企業です。ダイナミックな成長を続ける企業で、社員一人ひとりの成長を重視する、活気のある職場環境です。■ポジション概要中途採用と販売スタッフの採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。採用プロセス全体を管理し、効果的な採用を実現することで、企業の成長に大きく貢献できます...
- ...ライアンスの強化に向けた活動 - 新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案及び推進 - 新規顧客への上流工程におけるコンサルティング業務（AsIs分析/ToBe提案）経験や実績も重要ですが、それ以上にポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。 求められる経験 ■必要な条件/経験（必須要件） - 以下、いずれかの経験をお持ちの方 - ＩＴ系の営業経験 - 企業の経営企画、事業戦略立案等の経験 - SAP-ERPに関するコンサルティングまたはプロ...
- 社名 社名非公開 職種 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進 業務内容 チームワークを重視した働きやすい環境 革新的な治療薬を通じて、患者様の健康に直接貢献できる ハイブリッド勤務 求められる経験 ■期待される経験 ・MR認定資格 ・MR経験（各領域の経験あれば尚可） 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 待遇・福利厚生 休憩室 確定拠出年金（401K）の掛金として拠出 ...
- ...残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 Position: Talent Acquisition Specialist ,採用担当 雇用形態：契約社員（１年契約、更新ある、正社員登用ある） Location: Minato-ku, Tokyo Work style: 在宅勤務メイン、必要の時出社勤務 年収：500万円～800万円（経験による...リモートジョブ
- 社名 社名非公開 職種 ブランド・プロダクトマネージャー 業務内容 国内最大級の暗号資産交換業者で、Web3の未来を創るPM・プロダクトマネージャー募集募集。■ご紹介する企業ブロックチェーン技術で未来の金融インフラを構築する急成長Fintech企業です。社員の成長を重視し、革新的で働きやすい環境です。■ポジション概要開発・AI事業関連の部署にて、事業戦略と連携した開発プロジェクトの管理や優先順位付け、業務プロセス改善等を担当します。事業の成長を技...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成に力を入れており、ダイナミックでやりがいのある環境を提供しています。■ポジション概要中途戦略の企画・実行、協力会社との連携、採用プロセスの最適化、そして採用広報活動など、採用活動全般をお任せします。戦略立案から実行、効果測定まで、幅広い業務...
- 募集要項 【求人No NJB2267939】 ■Job Objectives The Systems Engineer is responsible for supporting the Cloud and Hosting Product Service Lines （PSL） to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions. The ...
- 社名 社名非公開 職種 ITプロジェクトマネージャー 業務内容 ■仕事内容コンサルタントとしてのミッション・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc■案件事例【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ【ファッションブランド...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 国際的な事業展開を強化しているオンライントラベルプロットフォームを提供する企業にて【 IT Support 】のポジションが募集されています！ 以下のことが得られます！： 企業情報 当社は世界各地で事業を展開するオンラインのトラベルプラットフォーム企業です。航空券や宿泊施設、ツアー、レンタカーなど幅広い旅行関連サービスを提供し、最新のデジタル技...
- ...ad of HRへのキャリアパスも開かれています。 求められる経験 ■必須スキル・経験 ・事業会社での経験5年以上 ・PCスキル ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 ■歓迎スキル・経験 ・年間100名以上規模の採用経験 ・採用戦略立案から現場調整・実行まで一貫して経験がある方 ・エージェントマネジメントや採用広報の企画・実行経験 ・企業ブランドに共感し、スポーツ業界の未来を人材面から支えたい方 ・新卒採用企画・インターン設計の経験 ...
- 募集要項 外資系リサーチ会社で、採用候補者のバックグラウンドチェックを行うお仕事です。 経歴詐称等がないことを確認し、企業が安心して 採用を進められる支援をします。 データ/プライバシー保護を徹底しながら高品質な調査結果を提供する、プロフェッショナルな姿勢が求められます。 未経験者、新卒、第二新卒歓迎！丁寧な研修があるので安心してご応募ください。 主な職務内容 候補者の学歴・職歴・リファレンス情報等に偽りがないかのチェック 信用情報・...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界で今後スキルアップを考えている方歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験5年未満の方 ■歓迎条件： ・ITに関する自己研鑽／資格取得をしている方 ・営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーション経験がある方 ≪求める人物像≫ ・「IT業界を志望する理由」「エンジニアとしてのキャリアを志望する理由」を語...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件： ・人事採用経験（年数不問） ■歓迎条件： ・ライターや編集者経験 ・SNSアカウント運用の経験（個人／業務問わず）