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月給：33.33万円 ～ 41.66万円
事務・管理 初台駅から徒歩8分 新宿駅から徒歩16分 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 まずは新卒チームの実務からスタートいただき、 将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです! 具体的... ...4万円（2025年6月30日現在） 従業員数：1,000名以上 ◆事業内容 「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業 ◆実績例（一部） 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ ユニ...- ...ム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業... ...者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） 新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 採用イベントへの登壇 新規採用チャネルの...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■応募資格： ・普通自動車運転免許お持ちの方。 ・理系学部出身の方 ※正社員登用前提の入社となります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ...利厚生 ------------------------------------------------------------------------ 職務概要 新卒採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。 職務詳細 ・応募者対応（面接等） ・採用イベント（説明会・インターン）の企画・運営 ・採用広報・母集団形成・入社後フ...
- ... 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く... ...ために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ... ...高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいま... ...品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩...
- ...学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 電気設計の知識 ■歓迎条件： ・電気エンジニアとしての商品設計・回路基板設計の経験 ・ロボティクス関連（ドローン含む）の技術知識 ※ポテンシャル採用を前提としており、学習意欲や熱意を重視した選考となります。 ※設計業務については、産業機械・輸送機器等の上場大手企業で技術職を経験した、ベテランによるハンズオンの指導（OJT中心）を想定しております。 ※業種未経験歓迎 ※25卒、第二新卒歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備分野に関する何かしらのご経験をお持ちの方（コンサル、エンジニアリング会社、メーカー等でのご経験／設計のご経験は不問です） ■歓迎条件： ・技術士（電気電子部門）の資格 ・RCCM（電気電子部門）の資格 ・第1級陸上特殊無線技士の資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・材料力学もしくは流体力学に関しての知見をお持ちの方 ・機械設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方（保守や施工、設計など、職種は不問） ■歓迎条件： ・機械設備の計画、設計、工事実務、施工監理の経験者 ・資格、技術士をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業 種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・美容、ブライダル、フィットネス業界や無形サービス業でのご経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・全国への出張対応が可能な方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ＜業種未経験歓迎＞ ・新卒採用の採用担当経験（目安：2年程度） ※以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします： ・採用に関する課題を特定し、具体的な改善策を実行した経験 ・採用市場の動向を分析し、データに基づいた戦略を提案・実行した経験 ・採用ターゲットに向けたマーケティングキャンペーン（HP作成・広報等）の企画・実行経験 ・他部門や経営層に対して採用戦略や施策をプレゼンテーション...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績
月給：30.07万円
焼肉キッチンスタッフ（新卒採用） ＝＝◎◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問・未経験歓迎 時世に左右されない業態で確かなスキルが身につきます 専門スキルを磨いて飲食人としてワンアップ 何よりも重要視するのはあなたの「人柄... ...。 ※試用期間1〜3か月あり（経験・スキルにより短縮あり） ※試用期間中の給与・待遇変わらず 【年収例】 一般職（26歳/入社2年）年収452万円 店長（37歳/入社8年）年収672万円 料理長（49歳/入社7年）年収709万円...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・機械工学の知見がある方
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主... ...年間活動計画の策定 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・母集団形成のプランニング ・候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談） ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング） ...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
月給：34万円 ～ 46万円
...、より快適かつ安定したクリニック運営体制を目指すべく、組織づくりをご一緒できる採用責任者を募集しています！ 役割としては、採用活動全般をリードし、採用の計画や... ...レクトリクルーティング、リファラル等）を活用した母集団形成 -面談/面接の設計・実施 -採用オペレーションの設計・改善（ATSの導入等） ▶︎採用広報... ...設計・推進 -予算管理 ▶︎入社前後のフォロー -社労士と連携して入職手続きのディレクション -オンボーディング施策の企画・実施 *★――――...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・新卒採用を中心とした採用業務の実務経験 (採用戦略の立案や採用ブランディングの経験を含む) ・理系職種のリクルーティング戦略／設計実践経験(単一の職種ではなく、複数の理系職種の採用に関する経験が望ましい) ◆歓迎要件： ・大規模採用（100人〜）活動の実践経験 ・メーカー（特に理系採用中心）での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・化学メーカー在籍経験や化学関連職種への理解がある...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験者歓迎！電気電子の知見があれば応募可能です！ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験※ 電気・電子工学分野、回路分野の履修者 ■歓迎条件：もちろん経験者も大歓迎です。 ・電子回路設計経験者、電子製品立上げの経験者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■歓迎条件： ・人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・内定者研修や入社研修など、候補者／新入社員のオンボーディングに関わった経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験・業種未経験・第2新卒歓迎〜 ■必須条件 未経験から機械設計エンジニアに挑戦してみたい方 〜自動車業界で働かれていた方・自動車が好きな方・工業高校出身の方、 大歓迎です！！〜
月給：21.78万円 ～ 37.78万円
技術職(土木設計) 【移住支援金対象求人】建設コンサルタントの設計技術者募集! 【移住支援金対象求人】 当社は複数の専門部門と専門技 術者を有する総合建設コンサルタントとしてインフラ整備に対する技術コンサルティングをとおして地... ...土木設計部門、測量調査部門、補償調査部門があり、その技術者として活躍していただく方を募集しています。 近年は新卒をはじめとする若者を積極的に採用しているので、若手社員も多く、職場は活気に満ちています。 また、これまで複数の専門部門を有していることを生か...- 募集要項 ＜この求人の魅力＞ ~ 業務用家電等の設計・開発を一貫して担当 ~ 製品開発全体に携わりスキルを伸ばせる ~3DCADによる設計、OEM・製品企画の経験 ~ 賞与4ヶ月／残業月10時間／車通勤OK ... ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用業務の経験（目安2年以上） ・人事領域におけるマネジメント経験（領域問わず ※目安1年以上） ■歓迎条件： ・メンバー育成およびリードのためのコーチングスキル ・大学・教育機関との連携経験 ・採用ブランディングやSNS活用経験 ・組織のコンプライアンス、リスクマネジメントに必要な法的知識と理解 ・業績管理において必要な財務会計の基礎知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木、建築系専攻卒業者 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎条件： ・土木設計経験 ・技術士（建設部門、農業土木部門、上下水道部門） ・RCCM（建設部門、農業土木部門、上下水道部門）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 特にございません。 迷われる場合はご応募ください。 ■歓迎要件 ・建設業界/建設現場に携わられていたご経験がある方 ... ...気工事施工管理のご経験がある方 ・建設現場/工事現場の安全管理のご経験 ・工場における安全管理のご経験 ・設計・回路図面を扱うことに抵抗がない方 ・CAD使用経験をお持ちの方 ・自動制御盤のシステム制御設計のご経験をお持...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞※第二新卒歓迎※ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械や材料力学などの知識を有していて、機械設計にチャレンジしたい方 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気・電子系の一般知識を有する方（メカトロ製品の開発経験など含む）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎〜 ■必須条件：下記いずれかの知識をお持ちの方 ・電気工学 ・組み込みソフトウェア ■歓迎条件 ・樹脂成型の経験 or 電気回路（または電子回路）の開発経験（分野問わず） ・アナログ、及びデジタル回路の設計、実装、テスト経験 ・基板の開発実務経験 ・性能、コスト、入手可能性を考慮した電子部品の選定および調達に関する実務経験...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎です！／ ■必須条件 ・理系学部卒 ■歓迎条件 ・技術士補(部門不問) ・官公庁発注の設計経験 ■下記資格も歓迎 RCCM、技術士、一級建築士 等 ★技術を磨きながら、年収や働き方のバランスをとりつつ長期就業できる優良企業◎ ★キーワード：循環型社会、インフラ ★大学で学んだ理系の知識を、社会のために還元できる仕事 ★転勤なしで、ライフプ...
月給：23万円
ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当 ■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活...