大阪府 東大阪市の新卒 採用求人

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「介護老人保健施設グランファミリア（生駒市小明町）」に常駐し、法人内介護事業所の人事業務をお願いいたします。 ◯採用業務 新卒や中途採用での求人広告の作成、面接、採用決定など 病院に新しい人材を迎え入れるための全てのプロセスに関わります。 ◯人事制度の企画・運営 昇給・賞与、人事評価制度、福利厚生制度など 職員のモチベーション向上や定着率向上につながる制度を企画・運営します。 ◯教育研修 新入職員研修、キャリアアップのための研修など 職員の能力開発を支援する研修プロ... 

 ...政関係の各種申請対応 ・職員の面談・対応 ・施設の施設長や訪問看護ステーションとの打ち合わせ ・新規施設獲得への外回り ・入居者の未入金や契約書回収 ・問い合わせ対応など ※将来的にはやってみたい職種にチャレンジすることも可能です。 例）事務長・採用・勤怠管理・新規営業・SNS・医療事務など 20代～40代の方が中心に活躍中。 若手が活躍している和気あいあいとした職場環境です。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、WEB面接可、マネージャー採用

【人事・総務】／医院の経営を支える『経営サポーター』として幅広く活躍！ ※「ヨリタ歯科クリニック」にある「医療法人ゆめはんな会」の法人本部内での勤務 ◎第二新卒歓迎 【具体的には】 人事・労務・総務など歯科医院の経営を支える業務全般をお任せします。 ●新卒・中途採用の求人と面接 ●就職説明会の準備・実施 ●就職ナビサイトの運用 ●ストレスチェック制度運営の補助 ●雇用契約書の作成・更新 ●労働環境の改善・設備の導入 ●訪問診療のアシスタント　など 上記の業務のみに限... 

 ...。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 *【業務内容】* ・居宅、病院への営業 ・ホームの見学対応 ・入居に関する手続き ・入居紹介会社との連携 ・募集中の職種の求人管理 ・役職者との面接調整 ・入社手続き ・営業と採用のWeb戦略考案（SNS等） ・その他運営に必要な業務（役所手続き、送迎等） 〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 。〇。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍

【募集職種】プラント施工管理（配管・機械）／水処理プラント配管工事｜プラント施工管理経験者 未経験優先採用（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間） 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・残業手当1分単位で支給 ・寮完備（規定あり） 急募！12月入社・1月入社可能な好条件のお仕事です ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 キャリアに合わせた成長・安心の環... 

本部にて管理業務全般（総務・人事・経営企画など、役員のサポート業務） 【具体的には】 最初は時間をかけ 40名のスタッフ全員と面談をしていただき、 ・利用者さんとの関係性 ・働き方に対する不安 ・職場内の人間関係 ・本部に対しての不満や聞きたい事　等… 対話を通して現場の事を把握してもらいたいです。 現場責任者や代表には言いにくいが、あなたにならば言える。 そして代表と近い場所で仕事をしているからこそ、 双方（本部と現場）の意見を合わせたうえで、解決策を提示できる。 ...

訪問看護の施設の管理をしてもらいます。 【仕事内容】 利用者様との契約業務 各申請書の作成 各施設との調整 訪問看護自体の取りまとめ　等 現在、20代～40代が活躍中！ 上司との年齢が近く話しやすい環境なので、成長も実感しやすいです。 成果を残された方は、統括へ昇格できるチャンスも広がっています！ もちろん、お給料へも反映されます！ 未経験でもやる気がある方、チャレンジ精神が旺盛な方、少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしています。 異業種からの転職も大歓迎です。 ...

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談（対面、電話）・... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信　など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...