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ホテルフロントスタッフ(新卒)
ホテルのフロントスタッフ/正社員/賞与6.6ヵ月分/週休2日/有給取得率66.4% /丁寧な研修あり/大和ハウス グループの安定基盤をもとに業績好調
【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】... ...応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
【採用フロー】
Web適性試験①→一次面接(web)→Web適性試験②→最終面接(東京本社)
※2回のWEB適性試験は選考に...
400万円
部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。
部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。 第二新卒として、経験は問いません。
仕事に意欲のある明るい性格の方を求めています。
PCスキル
指定なし
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/...
[募集職種]
【奈良】人事採用
[仕事内容]
【職務概要】同社にて、人事総務をお任せします。【職務詳細】■採用業務新卒・中途採用にかかる採用業務全般■総務業務【同社の強み】商品企画からデザインの開発、金型や製造工程、販売などすべてを自社で一貫して行うことにこ だわりを持っています。創業125年以上の伝統あるものづくりは、徹底した品質第一主義で今日に至ります。また、従業員一人ひとりの個性を尊重し、プロ意識と行動力で、伸び伸びと仕事に従事しています。 【主な取扱商品】・オーラル...
業務内容 業界のリーディングカンパニーである当社の本社人事課にて、新卒採用・中途採用・研修などの業務をご経験に応じてお任せいたします。
【具体的には】ご経験に応じ、下記業務にチャレンジいただきます。
新卒採用:媒体・エージェント管理、面接の日程調整や実施、インターンシップの企画・運営等
中途採用:エージェント管理、面接の日程調整や実施、各部署との調整等
研修:社員向けの研修の企画・運営、各部署(講師)との調整等
【変更の範囲:会社の定める業務】
求...
月給:20.5万円 ~ 23.5万円
□仕事内容
<雇入れ直後>
お客さまの髪や頭皮に関するカウンセリングおよびアドバイス、オーダーメイドウィッグの販売および幅広い商品やヘアケアサービスの提供など
オーダーメイドウィッグを使用しているお客さまの自髪のカットやセットおよびウィッグのメンテナンス
<変更の範囲>当社の業務
□勤務場所
<雇入れ直後>当該店舗
<変更の範囲>同部署内
応募要件:美容師免許所持者および取得予定者
月給:21.1万円
掲載期間:05/14(火)〜05/31(金)
愛の家グループホーム 大和西大寺
2025年度新卒★学部・学科不問!新しい可能性を開拓しませんか
雇用形態
正社員
給与
月給 211,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)... ...込みの方(新卒)
文系学部生、文系大学院生、理系学部生、
理系大学院生、短大生、専門学校生
待遇・福利厚生
地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。
MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう!
会社説明会・...
500万円 ~ 710万円
■顧客先にて、電気設計技術者として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等
・解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付
・調整・保守メンテナンス 等
必須 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■理系のバックグランドをお持ちの方
(電気工学系)
■設計開発系の業務経験を1年以上お持ちの方
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■年齢不問
500万円 ~ 1200万円
...英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き
【2:詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営
◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行 【必須】■国際人事業務のご経験がある方
■海外での勤務あるいは駐在した経験のあ...
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■専門学校卒業予定の方
■年齢不問
...システム導入業務
■AIを活用したキャラクター生成システムの調整業務
「ゲーム開発をやってみたい」という社員の声をきっかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも!
注目 会社全体で一人一人をサポート。育成前提での採用です!
当社が手掛ける案件は、大手上場企業がクライアントの規模が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバーが参画している案件がほとんどのため、経験豊富な先輩とともに業務を進められます!分からないことはその場ですぐ質問ができる...
『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用/賞与最大4.52ヶ月分/店長昇格後のモデル年収600万円
★月8~9日きっちり休 める!深夜勤務もありません!
『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社で... ...長していけます!
◎毎月1~3万円の資格手当や賞与年2回等、頑張りはしっかり収入に還元されます! 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK
■飲食業界での何かしらの実務経験者(ホール・キッチン不問)
※第二新卒~社会人経験10年以...
採用コンサル営業◆志望動機は「話すのが好き」でOK/入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点/未経験歓迎
【なぜサングローブの営業は稼げるのか?】
《1》ハイクオリティ商材ゆえの受注率の高さ
当社の商材は柔軟性があり機能が優れてい... ...配属(約3ヶ月~)!
自身のレベルに合わせて成長できます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎
【ポテンシャル採用】☆職種未経験、業界未経験歓迎・学歴不問☆
既卒・第二新卒、24卒・25卒も歓迎!
...
仕事内容
主に都市圏の大手企業の案件にコンサルタントとしてリモートで参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等)
IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。
支援内容(例)
・事業戦略
・DX戦略策定
・DX推進
・IT導入
・サイバーセキュリティ
・PMO支援 など
これまでの経験に応じてご参画いただきます。
また、ジュニアコンサルタントの育成やコンサルチームの
リーダーもお...
月給:21万円 ~ 26万円
スポーツクラブの運営スタッフ(未経験歓迎)◆研修充実/地元採用強化/転勤無/住宅手当月4.48万円迄
総合型スポーツクラブ『ホリデイスポーツクラブ』にて、インストラクターや施設マネジメントをお任せします。
<どんな施設?>
ジ... ...グループトレーニングも行います。
~18:00 清掃・退勤 専門卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎
★必要な経験や資格はありません!スポーツが好きな方は大歓迎!
★スポーツトレーナーやインストラクターなどの...
500万円 ~ 710万円
■顧客先にて、組み込みソフト技術者として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラなどによる開発)
・評価・解析
・保守メンテナンス など 必須 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
■理系のバックグランドをお持ちの方
(情報系、電気電子系など)
■設計開発系の業務経験を1年以上お持ちの方
★社員の約90%以上がフルリモート勤務(出社したい方はご相談ください)
★前職を超える給与をお約束
★月残業時間20時間以内!定時退社も可
★大手企業のエンドユーザー案件多数
★要件定義からお任せいただく案件も豊富
★まもなく生成AIサービスを自社でリリース予定
★メタバース関連のPJTも進行中
ソリューション提供・受託・自社サービスを含め、多彩な案件をご用意しています。まずはSEとして受託開発をお任せ。あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしてまいり...
営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/平均賞与134万/10年連続給与UP/50名以上の積極採用
警備に留まらない「あらゆるリスクに対処するサービス」を提案する社会貢献性の高い業務です。研修があるため、未経験から安心してスタートできます。... ...納品、請求取引まで行ないます。
~入社後について~
★未経験から始められる!
営業を基本から学べる研修を用意。新卒同様の育成ノウハウを活かしてレクチャーします。
★多彩なキャリアプラン!
「営業専門職」として営業を極める道、マネ...
ビューティーアドバイザー◆シェイプリフト・美容脱毛無料&コスメ社割/同期と2カ月研修/全国50名採用
◎個人ノルマがなく、チームワークが自慢♪
◎20~30代の若手スタッフが中心の組織♪
◎美肌サービスメニューが無料&お得な割引価... ...をサポートするミュゼコスメのご紹介も実施。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
※こちらの求人に応募した際は、当社が掲載する他の求人への応募は不要です。
<女性限定サロン...
月給:25.1万円 ~ 30万円
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。
<具体的には…>
■人材採用に向けた企画立案
■求人掲載をする媒体との打ち合わせ
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営
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