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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備分野に関する何かしらのご経験をお持ちの方(コンサル、エンジニアリング会社、メーカー等でのご経験/設計のご経験は不問です) ■歓迎条件: ・技術士(電気電子部門)の資格 ・RCCM(電気電子部門)の資格 ・第1級陸上特殊無線技士の資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・採用業務のご経験(新卒・中途問わず) ・面接官としてのご経験 ■歓迎要件: ・インターンシップや会社説明会の企画・運営経験 ・全国の学校訪問のご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人材紹介会社で成果・実績を出してきた方 または 事業会社にて多様な手法を用いた新卒採用経験 ・PJTにて多様なステークホルダーとの関係構築力/プロフェッショナリズム / チームプレー / 顧客志向などのコンピテンシーを発揮した経験 ■歓迎要件: ・年間30名以上の理工系新卒採用経験 ・採用広報や採用マーケティングにおける分析、設計・企画・運用の実行 ・ITやEMC領域における知識...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・材料力学もしくは流体力学に関しての知見をお持ちの方 ・機械設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方(保守や施工、設計など、職種は不問) ■歓迎条件: ・機械設備の計画、設計、工事実務、施工監理の経験者 ・資格、技術士をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの業務経験 ・何かしらの業務で新卒採用に関わった経験がある方 ※人材営業経験者も歓迎※
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれか): ・採用経験 ・定量的なミッションが前提の企画経験 ・人材紹介、IT/SaaS関連企業、採用媒体、コンサルティング業界にて何かしらの経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での人事経験 ・採用戦略〜実行前の経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須条件: (1)チームで働いた経験 (2)上記に加えて、以下いずれかの経験 ・提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験 ・コールセンターなどでのSV経験 ・ 派遣会社での営業経験 ■歓迎条件: ・人材業界や新卒事業での勤務経験 ・MA運用経験が1年以上
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験/業種未経験歓迎※ ■必須条件: ・大卒以上 ・社会人として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎条件: ・toBの営業経験(インバウンド/アウトバウンド等不問) ・相対的に高い結果を出した経験