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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎! ・新卒採用実務経験(目安2年以上) ・RPOなどで採用に携わっていた方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・事業会社での採用のご経験 もしくは人材紹介(RA/CA)での営業経験 ・コミュニケーション能力のある方(面接や面談時に必要) ■歓迎条件: ・ゴルフに関する知識、経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・幹部候補採用の経験 ・経営層との採用伴走経験
- 募集要項 【概要】 - 新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 - 新卒採用における採用実務の実行 - 社内関係者との調整(各部署との連携) - 学生との面接/面談対応 - 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 - 採用イベント・媒体活用・説明会実施 - インターンシップや選考会の設計・運営 - エージェント開拓・深耕 - 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 - オンボーディング・育成ロードマップの設計・...
月給:21.35万円 ~ 21.56万円
...さまを一時的にお預かりするサービスです。パートタイムで働いているママ等の定期利用や、リピーター利用のお子さまもたくさんいます。一期一会だけでなく、保育士としてお子さまの成長を見守っていくこともできます。 子育てひろば・・・親子で利用する室内型公園のようなひろばです。定期的に多数の子育てイベントを開催しており、企画から実施までを保育士がおこないます。それぞれの保育士が得意分野を活かした企画を楽しく実施しており、ご家族からも好評です♪ 応募要件:未経験可、新卒可、WEB面接可- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)下記いずれかのご経験 ・人材業界でのご経験(目安2年程度) ※RPO、広告媒体、人材派遣、人材紹介会社でのRA、CAなど ・採用人事のご経験をお持ち の方(目安2年程度) (2)顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エンジニア採用のご知見をお持ちの方 ・業務でCxOクラスとの対峙したご経験をお持ちの方 ・IT/スタートアップ領域の企...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・無形商材の法人営業経験 ・顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 ・課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 ※業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■歓迎 ・デジタルマーケティング/広告業界での営業経験 ・広告代理店での営業や広告、SNS運用のご経験 ・新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方
400万円 ~ 1000万円
事業拡大のための増員です! ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメ...