東京23区の新卒 採用求人

 ... 【求人No NJB2315047】 ■業務内容 ＜職務内容について＞ インターンシップ、フルタイムの採用 ・採用実務、PRの計画立案と実行（屋内） ・採用イベントの企画と実行（屋内） ・採用担当者と候補者とのコミュ...  ... スキル・資格 【必須要件】 ・年間50名以上のエンジニアの新卒採用経験 ・英語力 最低限英語での簡単なコミュニケーションが取れる ※簡単な英語面接あります（二次面接） 【... 

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界で今後スキルアップを考えている方歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験5年未満の方 ■歓迎条件： ・ITに関する自己研鑽／資格取得をしている方 ・営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーション経験がある方 ≪求める人物像≫ ・「IT業界を志望する理由」「エンジニアとしてのキャリアを志望する理由」を語... 

 ...ング）開発 など 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル 無し 日本語レベル ... 

募集要項 【求人No NJB2328254】 【業務内容】 ・経験者・新卒採用活動全体戦略の企画・立案 ・現場の組織課題や人材ニーズの確認/コンサルティングと、マーケットを捉えた適切な求人要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェントなど複数チャネルを活用し、候補者体験を起点とした接点づくり ・採用候補者対応（カジュアル面談を含むナーチャリング活動、選考）と採用進捗の可視化・改善 ・採用イベント（説明会、他社コラボイ... 

 ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方... 

 ...…】  東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。  スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。  （以下全てをご担当いただくということではありません！）  【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ■入社者のフォローアップ ■新入社員オリエンテーションの企画・実施 ■採用手法の選定 ■人材紹介会社との打... 

募集要項 【求人No NJB2285083】 ■業務内容 当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。 マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用計画の割り出しと実行管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス） ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会... 

 ...ーション、マーケティング、IT候補者のリクルート活動をサポートする小さなチームでのお仕事です。 役割と責任 採用のコーディネート（最重要な役割） •求人情報ポータルサイトへの求人情報の掲載 •採用ツールになるような魅力的な求...  ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ... 

募集要項 【求人No NJB2295978】 ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務　等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 応募必要条件 職務経験 無し ... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語...  ...築、RPOとの協業・プロセスの仕組み化とドキュメンテーション・採用広報コンテンツの企画・協力※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わって... 

 ...ディア広告、印刷物、イベント説明など） ・グローバルキャンペーンやその他のマーケティング資料のローカライズ ・Facebook、Instagram、Eメール、Telegramなどのオーガニック・ソーシャルメディア・チャンネルにおける採用企業様のフォロワーの管理と拡大 ・現地の営業・マーケティング担当者、本社マーケティングチームと連携し、インパクトのある効果的なオフライン・オンラインキャンペーンを展開（イベントやサービスを宣伝するデジタルマーケティング広告、ターゲット... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い... 

募集要項 エグゼクティブアシスタントとして、上級管理職のスケジュール管理や業務サポートを担当していただきます。ビジネスサービス業界での経験を活かし、円滑な業務運営に貢献できる方を募集しています。 企業情報 海外で事業を展開するアドバイザリーファームにて、外国籍エグゼクティブを支えるEAポジションです。投資・不動産・インフラなど多角的にビジネスを展開する企業で、ビジネスオーナーに近い距離で働ける点が魅力。 就業時間や働く場所は比較的自由度が高く、在宅勤...

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事経験3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ... 

募集要項 【求人No NJB2090970】 ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。 ■ポジション例 ・海外事業コンサルタント ・グローバル営業（法人向け） ・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など） ・コーポレートスタッフ（etc. 【変更の範囲 】 入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更 の可能性がございます。 ...

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン... 

社名 社名非公開 職種 システム開発（Web・オープン・モバイル系） 業務内容 ブロックチェーン技術で未来を創造する、バックエンドエンジニアポジション！■ご紹介する企業について2014年設立の急成長中のFinTech企業です。企業ミッションのもと、革新的な金融サービスを提供しています。ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3領域にも積極的に進出し、デジタル経済圏創造に挑戦しています。多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、風通しの良いフラッ...

社名 社名非公開 職種 その他　技術系（IT・Web・通信系） 業務内容 CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！ 立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます 産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！ 求められる経験 ▼必須要件 ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験 ・Pyth...

 ...方にはインパクトを出せる良い環境となっております。 【お仕事の内容】 ・コンサルテーションと学力診断の実施 ・採用企業様の教育サービスのプレゼンテーション ・顧客との良好な関係の構築、発展、維持 ・営業手法と業界知識の継続的...  ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ... 

募集要項 HRアシスタントとして、テストセンタースタッフの採用、入退社、契約更新などの手続きや給与計算、システム導入支援など様々な業務をサポートしていただきます。 ハイブリッドワーク可・チームワークを大切にする社風なので、人...  ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ... 

募集要項 【求人No NJB2340008】 ■ 事業パートナーの現在および将来の人員・スキルニーズに関する継続的な需給分析および、それに応じた人材獲得戦略の設計 ■ 担当クライアントの人材採用における採用責任者との重要要件の明確化、職務記述書（ジョブディスクリプション）の作成・更新支援、ポジション要件に合致した候補者の応募書類・履歴書の提示と提案 ■ 有資格者特定のための人脈ネットワークの拡大・維持および、サービスとコスト効率を考慮したリクルーターのプー... 

 ...残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 Position: Talent Acquisition Specialist ,採用担当 雇用形態：契約社員（１年契約、更新ある、正社員登用ある） Location: Minato-ku, Tokyo  Work style: 在宅勤務メイン、必要の時出社勤務 年収：500万円～800万円（経験による... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手グループ企業で、採用戦略をリードし、成長を牽引するポジション！■ご紹介する企業についてグローバルに展開する大手グループ企業です。ダイナミックな成長を続ける企業で、社員一人ひとりの成長を重視する、活気のある職場環境です。■ポジション概要中途採用と販売スタッフの採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。採用プロセス全体を管理し、効果的な採用を実現することで、企業の成長に大きく貢献できます... 

社名 社名非公開 職種 SEOコンサルタント、SEMコンサルタント 業務内容 ■仕事内容・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外...

 ...とをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。■募集要項会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。■仕事の内容お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成...  ...立案から実行、効果測定まで、幅広い業務に携わり、企業成長に大きく貢献できます。■業務内容・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）・採用チャネルの多角的な活用（ダイレクトソーシング、媒体応募、人材紹介会社など）・協力会社との連携強化・採用プロセス...