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- ...た最適なソリューションを提供しています。柔軟で挑戦的な職場環境が整っており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。また、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な人材が活躍しています。■ ポジション概要:このポジションでは、まず新卒採用業務を現在の担当者と共に進め、経験を積んでいただきます。その後、人事ジェネラリストとしての成長を視野に、以下のいずれかの分野に携わります:■ 業務内容:①新卒採用業務 ・新卒採用の年度企画と実行、予算管理 ・母集団形成、人材サービス...
- ...社SaaS製品を用いて、クライアントのサイトやアプリの収益を最大化。・D2C & EC: ブランド立ち上げからEC構築、物流までの一貫したサポートを提供。・人材開発(People): グループCEOや事業部長と連携し、次世代の優秀な人材の採用を推進。 求められる経験 特にありませんが、入社後、本人が希望し、海外勤務となった場合は日常会話レベルの英語力が必要です。 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 給与...
- 社名 社名非公開 職種 回路設計、制御設計 業務内容 日本最大の石油・天然ガス開発企業 求められる経験 【必須応募要件】 ・エンジニアリングまたは関連する分野での準学士 以上の学位 ・電気系学科卒業/修了、あるいはその他工学系学科卒業/修了後に電気関連エンジニアリング業務で2年以上の経験 ・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力 ・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守 ・技術のトレンドに対する興味と学習...
- 社名 社名非公開 職種 その他 技術系(IT・Web・通信系) 業務内容 CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます! 立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます 産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます! 求められる経験 ▼必須要件 ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験 ・Pyth...
- 社名 社名非公開 職種 技術系(機械・電気・電子・化学)その他 業務内容 【募集ポジション】1. 技術系総合職採用(機械系)2. 技術系総合職採用(電気・計装系)3. 技術系総合職採用(化学系)4. 技術系総合職採用(土木系)5. 事務系総合職採用(オープンポジション)【配属部署】総合職技術系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。(人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当!■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メ ーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い...
- ...ライアンスの強化に向けた活動 - 新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案及び推進 - 新規顧客への上流工程におけるコンサルティング業務(AsIs分析/ToBe提案)経験や実績も重要ですが、それ以上にポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。 求められる経験 ■必要な条件/経験(必須要件) - 以下、いずれかの経験をお持ちの方 - IT系の営業経験 - 企業の経営企画、事業戦略立案等の経験 - SAP-ERPに関するコンサルティングまたはプロ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 人事部のレポートラインは社長です。社長や取締役を含め、全社的に採用への関心が高く、全社員を採用活動に巻き込みやすい環境が整っています。 採用活動のみならず、入社者たちの入社後早期立ち上げや人材開発など、HRBP業務にも関わることができます。リクルーターとしての市場価値向上だけでなく、in-house HRとしての希少性も向上できます。 ご経験・スキル次第で、採用戦略部部長へのキャリア形成も可能...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 <必須スキル/経験> ・人事経験3年以上 <歓迎スキル/経験> ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ...
- 社名 社名非公開 職種 システム開発(Web・オープン・モバイル系) 業務内容 ブロックチェーン技術で未来を創造する、バックエンドエンジニアポジション!■ご紹介する企業について2014年設立の急成長中のFinTech企業です。企業ミッションのもと、革新的な金融サービスを提供しています。ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3領域にも積極的に進出し、デジタル経済圏創造に挑戦しています。多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、風通しの良いフラッ...
- ...とをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。■募集要項会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。■仕事の内容お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営...
- 社名 社名非公開 職種 SEOコンサルタント 、SEMコンサルタント 業務内容 ■仕事内容・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手グループ企業で、採用戦略をリードし、成長を牽引するポジション!■ご紹介する企業についてグローバルに展開する大手グループ企業です。ダイナミックな成長を続ける企業で、社員一人ひとりの成長を重視する、活気のある職場環境です。■ポジション概要中途採用と販売スタッフの採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。採用プロセス全体を管理し、効果的な採用を実現することで、企業の成長に大きく貢献できます...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成... ...立案から実行、効果測定まで、幅広い業務に携わり、企業成長に大きく貢献できます。■業務内容・採用戦略の立案・実行(中途・新卒)・採用チャネルの多角的な活用(ダイレクトソーシング、媒体応募、 人材紹介会社など)・協力会社との連携強化・採用プロセス...
- ...業会社での経験5年以上 ・PCスキル ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 ■歓迎スキル・経験 ・年間100名以上規模の採用経験 ・採用戦略立案から現場調整・実行まで一貫して経験がある方 ・エージェントマネジメントや採用広報の企画・実行経験 ・企業ブランドに共感し、スポーツ業界の未来を人材面から支えたい方 ・新卒採用企画・インターン設計の経験 ・障がい者雇用の企画推進経験 ・チームマネジメント経験(人数不問) 保険 健康保険,...
- ...より影響されることもありますが、有給等の休暇は取得しやすい社風です。 求められる経験 ■必須条件(いずれか必須) ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) ・人事システムの導入経験 ■第二新卒層の場合(下記すべて必須) ・一般企業での正社員経験1年以上 ・四大卒 ・人事コンサルに興味があり、成長のためのキャッチアップを厭わない方 ■求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへの...
- ...です。従業員の成長を支援し、オープンなコミュニケーションと継続的な改善を推奨する企業文化を持っています。業界の最前線に立ちながら、成長と社会への価値提供を目指す姿勢が特徴です。■ ポジション概要:このポジションでは、複数の部門にわたる中途採用