東京23区の新卒 採用求人

 ...発リサーチャー など 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル 無し 日本語レベル ... 

募集要項 【求人No NJB2328254】 【業務内容】 ・経験者・新卒採用活動全体戦略の企画・立案 ・現場の組織課題や人材ニーズの確認/コンサルティングと、マーケットを捉えた適切な求人要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェントなど複数チャネルを活用し、候補者体験を起点とした接点づくり ・採用候補者対応（カジュアル面談を含むナーチャリング活動、選考）と採用進捗の可視化・改善 ・採用イベント（説明会、他社コラボイ... 

 ... 現在のビザ 日本での就労許可が必要です スキル・資格 【必須要件】 ・採用事務実務経験3年以上（採用エージェントでの実務経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方... 

募集要項 【求人No NJB2285083】 ■業務内容 当部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。 マネージャーとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用計画の割り出しと実行管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス） ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会... 

募集要項 【求人No NJB2295978】 ■業務内容 ＜主な業務内容＞ ・直接ソース分析・活用促進 ・リファラル制度プロモーション社内業務と制度運用管理 ・自社採用サイトやSNS企画・運用管理（インタビュー等） ・採用広報制作の企画・制作と委託契約管理業務　等 ・KPI数値設計、数値を用いた効果測定、それに基づく企画提案 応募必要条件 職務経験 無し ... 

 ...No NJB2344549】 グローバルブランドである同社の事業成長と組織拡大を、優秀な・財の採・の観点において、新卒採・・中途社員・障害者採・の実務を・うポジションになります。 【業務概要】 ・採・計画の・案と達成・援 採・...  ... スキル・資格 【必須要件】 ・事業会社での採用経験3年以上 ・中級程度の英語力 【求める人物像】 ・達成志向 ・い目標を設定し、それに向けて積極的に取... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語...  ...築、RPOとの協業・プロセスの仕組み化とドキュメンテーション・採用広報コンテンツの企画・協力※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わって... 

 ...スキルやご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！マーケティング＆リクルートメント コーディネーターとして、会社のプロモーション、マーケティング、IT候補者のリクルート活動をサポートする小さなチームでのお仕事です。 役割と責任 採用のコーディネート（最重要な役割） •求人情報ポータルサイトへの求人情報の掲載 •採用ツールになるような魅力的な求人情報の作成 •求人市場（ポータルサイト、SNS、ネットワーキング）からの候補者のスカウト •顧客から提示された... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い... 

 ...ディア広告、印刷物、イベント説明など） ・グローバルキャンペーンやその他のマーケティング資料のローカライズ ・Facebook、Instagram、Eメール、Telegramなどのオーガニック・ソーシャルメディア・チャンネルにおける採用企業様のフォロワーの管理と拡大 ・現地の営業・マーケティング担当者、本社マーケティングチームと連携し、インパクトのある効果的なオフライン・オンラインキャンペーンを展開（イベントやサービスを宣伝するデジタルマーケティング広告、ターゲット... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事経験3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン... 

募集要項 【求人No NJB2090970】 ご経験およびスキルをもとに最適なポジションを選考を通してご提案させて頂きます。 ■ポジション例 ・海外事業コンサルタント ・グローバル営業（法人向け） ・会計事務スタッフ（経理代行や税務申告支援など） ・コーポレートスタッフ（etc. 【変更の範囲 】 入社後は選考内でご提案したポジションで勤務いただきます。その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更 の可能性がございます。 ...

社名 社名非公開 職種 その他　技術系（IT・Web・通信系） 業務内容 CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！ 立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます 産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！ 求められる経験 ▼必須要件 ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの2年以上の実務開発経験 ・Pyth...

社名 社名非公開 職種 システム開発（Web・オープン・モバイル系） 業務内容 ブロックチェーン技術で未来を創造する、バックエンドエンジニアポジション！■ご紹介する企業について2014年設立の急成長中のFinTech企業です。企業ミッションのもと、革新的な金融サービスを提供しています。ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3領域にも積極的に進出し、デジタル経済圏創造に挑戦しています。多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、風通しの良いフラッ...

 ...方にはインパクトを出せる良い環境となっております。 【お仕事の内容】 ・コンサルテーションと学力診断の実施 ・採用企業様の教育サービスのプレゼンテーション ・顧客との良好な関係の構築、発展、維持 ・営業手法と業界知識の継続的...  ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ... 

 ... キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ...  ...ング【2025年】上位20にランクイン！ 選考プロセス: まずは応募フォームよりエントリー下さい。その後、弊社採用担当よりご連絡いたします。 書類選考 ↓ 一次面接（会社見学含む）（遠方の方はオンライン面接） ↓ 二次... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手グループ企業で、採用戦略をリードし、成長を牽引するポジション！■ご紹介する企業についてグローバルに展開する大手グループ企業です。ダイナミックな成長を続ける企業で、社員一人ひとりの成長を重視する、活気のある職場環境です。■ポジション概要中途採用と販売スタッフの採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。採用プロセス全体を管理し、効果的な採用を実現することで、企業の成長に大きく貢献できます... 

社名 社名非公開 職種 ITプロジェクトマネージャー 業務内容 ■仕事内容・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず...

 ...とをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。■募集要項会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。■仕事の内容お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営... 

募集要項 会社概要 グローバルに展開する自動車部品メーカーにて、海外営業の募集です。世界のモビリティ産業を支える高品質な内装材を提供し、デザイン性・機能性・環境対応を融合させた製品で業界の進化に貢献。複数の海外拠点を持ち、国際的なビジネスネットワークを活かして、ダイナミックな市場でキャリアを築ける環境です。 勤務地は日本あるいはインドネシアを想定しています 職務内容 東南アジア市場（タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア）における営業活動の推進...

 ...残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 Position: Talent Acquisition Specialist ,採用担当 雇用形態：契約社員（１年契約、更新ある、正社員登用ある） Location: Minato-ku, Tokyo  Work style: 在宅勤務メイン、必要の時出社勤務 年収：500万円～800万円（経験による... 

 ...st practices. 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 新卒・未経験者レベル 英語レベル ビジネス会話レベル 日本語レベル ... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成...  ...立案から実行、効果測定まで、幅広い業務に携わり、企業成長に大きく貢献できます。■業務内容・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）・採用チャネルの多角的な活用（ダイレクトソーシング、媒体応募、人材紹介会社など）・協力会社との連携強化・採用プロセス...